Spesso puoi sentire l'affermazione che il carattere è dato dalla nascita. E se una persona fosse nata in questo modo? In realtà questo è un mito. I tratti caratteriali si formano per tutta la vita fin dalla prima infanzia. Il contenuto e la combinazione di queste caratteristiche sono influenzati dall'ambiente sociale, dalle circostanze della vita, dalla cultura e dalle tradizioni della società.

Le caratteristiche congenite della psiche o influenzano anche il temperamento, ma questa influenza non è assoluta, ma è mediata dall'interazione dell'uomo e della società. La natura umana è, per così dire, levigata dalla società. Pertanto, con l'età, il personaggio può cambiare: alcuni tratti diventano più luminosi, più distinti, mentre altri sembrano smorzati, vanno nell'ombra.

Di una persona i cui tratti caratteriali appaiono brillantemente e lasciano un'impronta su tutto il suo comportamento, dicono di sì carattere forte. La debolezza del carattere si manifesta nell'incostanza, nell'instabilità delle qualità personali che costituiscono il magazzino del carattere. Ad esempio, quando a casa una persona si manifesta come un tiranno narcisista e al lavoro come un codardo e adulatore.

Pertanto, il personaggio è un mosaico multicolore, dai singoli elementi di cui si forma un'immagine unica della personalità. Parlando della formazione e dello sviluppo del carattere, intendono le sue caratteristiche individuali, importanti, significative per l'esistenza di una persona nella società. E in ogni società in diverse epoche storiche, queste possono essere qualità completamente diverse di una persona.

Tratti caratteriali e loro classificazione

Ogni persona ha molte qualità e proprietà, caratteristiche del sistema nervoso, fisiologia, sfere emotive e motorie. Siamo tutti molto diversi, ma non tutte le manifestazioni della nostra natura sono legate al carattere.

Cos'è un tratto caratteriale

Un tratto caratteriale non è solo una delle tante qualità di una persona, è caratterizzato da una serie di caratteristiche:

• stabilità, costanza;
• manifestazione in varie attività e sfere della vita;
• connessione con le motivazioni e i valori dell'individuo;
• influenza sulla formazione di stereotipi di comportamento e abitudini;
• condizionamento sociale, cioè il collegamento con le norme di comportamento nella società.

La presenza di tali tratti stabili consente di prevedere il comportamento umano. Conoscendo il carattere del tuo partner, puoi dire con sicurezza come si comporterà in questo o quel caso. Questo facilita notevolmente la comunicazione tra le persone.

Classificazione dei tratti

Ci sono un numero enorme di tratti della personalità che costituiscono il magazzino del suo personaggio e una semplice enumerazione di questi richiederebbe troppo tempo e spazio. Pertanto, sin dai tempi dell'antico filosofo greco Platone, hanno cercato di classificare queste qualità, mettendo in evidenza le principali.

Ad esempio, un medico e naturalista austriaco inizio XIX secolo F. Gall, sviluppando la frenologia (scienza che permette di descrivere il carattere di una persona in base alla struttura del suo cranio), identificò 27 proprietà di base che compongono il magazzino della personalità. Questi includevano l'istinto di riproduzione, il bisogno di autodifesa, l'amore per la prole, ecc. Allo stato attuale, né gli istinti innati né le caratteristiche fisiologiche di una persona hanno nulla a che fare con il carattere, sebbene possano in una certa misura influenzare il suo magazzino .

Dopo Gall, sono stati fatti ripetutamente tentativi di compilare una classificazione dei tratti caratteriali, ma per tutto il tempo si è scoperto che alcuni tratti non rientravano in questa classificazione.

Allo stato attuale, è consuetudine dividere in tipi non i tratti caratteriali, ma le sfere della loro manifestazione. Tradizionalmente, si distinguono 4 gruppi di tali tratti della personalità:

• Manifestato in relazione ad altre persone: individualismo e collettivismo, indifferenza e sensibilità, gentilezza e maleducazione, buona volontà e, inganno e sincerità, ecc.
• Manifestato in relazione a se stessi: rigore, autocritica, amor proprio, ecc.
• Manifestati in relazione al caso: iniziativa e passività, pigrizia e diligenza, organizzazione e disorganizzazione, perfezionismo, ecc.
• : perseveranza, perseveranza, determinazione, indipendenza, volontà di superare gli ostacoli e la propria debolezza.

Ma anche questa classificazione non è completa, poiché non includeva tali caratteristiche individuali di una persona che caratterizzano il suo atteggiamento nei confronti delle cose: precisione e incuria, frugalità, avarizia, ecc.

Enfasi eccessiva sui tratti caratteriali individuali

Una varietà di tratti caratteriali, che si mescolano, formano quella lega unica, che è chiamata personalità unica. Se alcune caratteristiche o un gruppo di qualità simili dominano eccessivamente, come se sporgessero in primo piano, rompendo l'armonia dell'immagine, allora ne parlano. Ad esempio, un pronunciato bisogno di essere sempre in vista, l'amore per la "finestra", la socialità ossessiva e il desiderio di violare apertamente le norme di comportamento generalmente accettate parlano di un tipo di accentuazione dimostrativa. E l'eccessiva aggressività, l'incontinenza, la tendenza a scandali e capricci sono segni di un tipo eccitabile di accentuazione.

Gli psicologi valutano l'accentuazione come una sorta di "bruttezza" di carattere. Anche se vengono evidenziati tratti positivi, il comportamento di una persona diventa spesso inaccettabile, scomodo per gli altri. Quindi, è difficile convivere con una persona eccessivamente precisa, fino al fanatismo, e l'allegria e la socialità esagerate possono essere molto stancanti.

Come già accennato, ogni epoca lascia il segno su tratti caratteriali socialmente significativi. Quindi, in una società incentrata sul successo individuale, le qualità positive più importanti saranno considerate determinazione, iniziativa, diligenza, indipendenza, autosufficienza fino all'individualismo. E in una società in cui il collettivismo e la capacità di subordinare i propri desideri alle esigenze della collettività sono considerati i valori principali, l'individualismo è respinto e condannato. Ma tuttavia, senza dubbio, ci sono anche caratteristiche positive comuni associate ai valori umani universali. Questi includono quanto segue:

Ad esempio, in determinate situazioni ogni persona può sperimentare, ma questo non significa la sua codardia, se riesce a superare questa paura e indecisione. Tutti di volta in volta sperimentano una tendenza alla pigrizia, la domanda è quanto la pigrizia impedisca a una persona di vivere e svilupparsi normalmente. Lo stesso si può dire della misantropia. È impossibile amare tutte le persone in massa e indiscriminatamente, ma se questo tratto è fortemente espresso, una persona può trasformarsi in un vero mostro. La generosità è una buona qualità, ma questo non significa che una persona debba dare via tutti i suoi beni.

Ci sono qualità che possono essere valutate sia come positive che negative, a seconda del grado di espressione. E non è sempre evidente quando, ad esempio, la perseveranza si trasforma in testardaggine e il desiderio di proteggere se stessi e i propri cari si trasforma in aggressività.

Il criterio principale che ti consente di scoprire il rapporto tra tratti negativi e positivi nel tuo personaggio è l'atteggiamento delle persone intorno a te. La società è uno specchio che riflette il tuo vero aspetto e dovresti dargli un'occhiata più da vicino.

17 gennaio 2018 I reclutatori spesso chiedono ai candidati di elencare le loro carenze. Lo scopo di questa domanda è che lo specialista delle risorse umane capisca quanto sia autocritico un potenziale dipendente, se si valuta correttamente e se è in grado di percepire le critiche. Il richiedente può indicare autonomamente nel curriculum i suoi aspetti negativi, non dimenticando però di concentrarsi sulle sue capacità e capacità. In questo articolo, ti mostreremo come presentare il tuo qualità negative nel riassunto e fornire esempi illustrativi, ma prima di tutto. Per iniziare, considera le regole di base per compilare la sezione degli svantaggi.
Se il datore di lavoro ti invia un'e-mail o si offre di compilare un modulo di curriculum dall'azienda prima dell'incontro, molto probabilmente ci sarà una domanda su debolezze. In nessun caso dovresti mettere un trattino. Se questa sezione è presente nel questionario, allora questo punto è di interesse per il datore di lavoro inequivocabilmente. Un trattino in questo caso sarà considerato come un'incapacità di valutare te stesso in modo sobrio e un'autostima sopravvalutata.Inoltre, non dovresti lasciarti trasportare dalla compilazione di questa sezione. Ricorda che gli svantaggi possono diventare il tuo vantaggio. Ad esempio, la mancanza di comunicazione per un commercialista è senza dubbio un vantaggio. Ma per un responsabile vendite è ovviamente un aspetto negativo: ricorda che si valutano la tua adeguatezza, autocritica e veridicità, e non quante carenze hai. Esempi di qualità personali indesiderabili in un curriculum: carenze che sicuramente non vale la pena sottolineare Sono spesso in ritardo;Mi piace il gioco d'azzardo;Disponibilità cattive abitudini(alcool, fumo, ecc.); spesso distratto; lavoro solo per uno stipendio; mi piace iniziare storie d'amore in ufficio; sono pigro; sono avido; sono irascibile; passivo; Svantaggi che potrebbero non funzionare a tuo favore: Pedanteria; individualismo; autocritica; autostima; iper-reattività; modestia; sfiducia; presunzione; schiettezza; vanità; fiducia in se stessi; Dopodiché, evidenzia i tratti caratteriali che non interferiranno con te o ti aiuteranno nel tuo lavoro futuro. Svantaggi fortunati per un curriculum: Incapacità di rispondere con maleducazione alla maleducazione; Aumento delle richieste agli altri; Tendenza a prendere decisioni in base alla propria opinione; Riluttanza ad agire per compiacere gli altri; Non riesco sempre ad esprimere i miei pensieri in modo accurato; Propenso alla riflessione; A volte mi fido anche delle persone molto; passo molto tempo a valutare le mie azioni e azioni; posso lasciarmi trasportare dal lavoro e dimenticare la pausa; passo tutte le situazioni attraverso me stesso; non so giurare; non so come mentire. Qualità neutre: Paura degli insetti, serpenti, topi e altre creature viventi; Paura degli aeroplani; Mancanza di esperienza lavorativa (per chi inizia una carriera o cambia campo di attività); Età (per le persone con più di 40 anni); Amore per gli acquisti. L'elenco delle qualità negative di una persona in un curriculum non deve contraddire la tua linea di lavoro o mettere in discussione la tua professionalità, quindi, ad esempio, per ottenere un lavoro come assistente alle vendite, puoi specificare: affidabilità (è un vantaggio quando si lavora con i clienti ); eccessiva scrupolosità (sarà un vantaggio quando si lavora con il denaro); i venditori sono finanziariamente responsabili della merce e questo "difetto" è semplicemente necessario per un buon venditore; eccessivo amore per la comunicazione (un punto importante nel lavoro con i clienti, che è anche uno “svantaggio” positivo per il retail.) persone e amore per i fatti (o meglio, per i numeri); scarico dal disordine (tutto dovrebbe essere al suo posto oh, e solo quello); lentezza (quando si lavora con grandi quantità, non dovresti assolutamente avere fretta); eccessiva attenzione ai dettagli o pedanteria.

Purtroppo o per fortuna persone ideali non accade e ognuno di noi ha tratti caratteriali sia positivi che negativi. Tuttavia, il paradosso è che la stessa persona per qualcuno può essere un modello di qualità "corrette", e per altri - lungi dall'essere il miglior rappresentante dell'umanità. In questo articolo imparerai da cosa dipende e in quali situazioni si manifesta.

Quali sono le qualità positive e negative di una persona

Il carattere di ogni persona ha lati positivi e negativi, ma è interessante notare che in situazioni diverse la stessa qualità può portare un messaggio diverso ed essere percepita in modo diverso. Ad esempio, considera una tale caratteristica come la pedanteria. Probabilmente, molti hanno colleghi del genere, o tu stesso sei pedante nei tuoi doveri professionali. Naturalmente, questo tratto caratteriale è spesso molto apprezzato dalle autorità, essendo dato da esempio agli altri dipendenti, e per una buona ragione: grazie ad esso, il dipendente è in grado di ottenere risultati elevati e migliorare le prestazioni dell'azienda. Naturalmente, in questo caso, la qualità menzionata è considerata favorevole.

Allo stesso tempo, immagina un uomo o una donna con un'inclinazione pedante a casa. Spesso altre famiglie soffrono di questo tratto caratteriale, considerandolo estremamente negativo e complicando la vita. Il pedante domestico mantiene instancabilmente l'ordine, chiedendo che gli altri vi aderiscano, nonostante la fatica, la mancanza di tempo e altri fattori. Se altri membri della famiglia non sono inclini alla manifestazione di questo tratto, molto probabilmente si verificheranno regolarmente situazioni di conflitto in casa.

Elenco delle qualità positive di una persona per gruppo

È del tutto prevedibile che qualità completamente diverse siano valutate in diverse aree della vita. Consideriamoli più in dettaglio per gruppi.

Qualità positive in relazione alla società

benevolenza

Sicuramente, ogni persona è contenta quando viene trattata con gentilezza, e se questa qualità è chiaramente espressa in te, allora, a quanto pare, fai una buona impressione sugli altri.

Socievolezza

Una qualità meravigliosa, grazie alla quale puoi trovare un approccio a quasi tutte le persone.

simpatia

Molte persone vogliono essere interessate ai loro problemi e si sforzano sinceramente di prendere parte alla loro soluzione. Naturalmente, la società apprezza queste persone.

sensibilità

Particolarmente apprezzato da dirigenti, insegnanti, medici e molti altri.

Tratti positivi nel lavoro

Diligenza

La persona che si impegna al massimo per fare bene il proprio lavoro raggiungerà sicuramente questo obiettivo.

persistenza

Chi ha perseveranza non si arrende di certo a metà, anche se qualcosa gli va storto.

Curiosità

Una qualità così ambigua può essere molto utile nel lavoro: una persona che non lavora "sulla macchina", ma cerca di approfondire i dettagli della sua attività, otterrà chiaramente un risultato più impressionante.

Precisione

Se una persona fa il suo lavoro con attenzione, allora, di sicuro, non dovrà rifarlo, a differenza di molti che non hanno questa caratteristica.

Ottimismo

Se sei abituato a guardare la vita con ottimismo e cercare i vantaggi nelle sue manifestazioni, molto probabilmente vivi più facilmente di molti altri.

Estroverso

Chiunque abbia accumulato risentimento e malcontento per diversi anni ovviamente non riuscirà a trovare la pace della mente, a differenza di una persona arguta.

apertura

Una persona che è aperta agli altri e a tutto ciò che è nuovo trova più spesso la vera felicità nella vita di chi cerca di isolarsi dal mondo.

tranquillità

Naturalmente, è molto più facile per una persona non in conflitto costruire relazioni con le persone che per una persona in conflitto.

Qualità positive per una donna

Una donna può recitare in diversi ruoli e ognuno di essi ha i suoi lati prioritari.

• Moglie: diligenza, decenza, fedeltà, temperamento facile, gentilezza, sensualità, pulizia.
• Madre: tolleranza, cura, gentilezza, sensibilità, pazienza.
• amico: compassione, iniziativa, ottimismo.

In generale, non esiste un'unica immagine della donna ideale. Qualcuno crede che una donna debba essere ambiziosa, indipendente, attiva, mentre altri sono convinti che caratteristiche come la duttilità e la mansuetudine caratterizzino una "vera donna".

Tratti caratteriali positivi di un vero uomo

Secondo concetti sociali consolidati, un "vero uomo" dovrebbe avere il ruolo di capofamiglia, nonché marito e padre premuroso e amorevole. Quando la maggior parte delle donne descrive l'uomo ideale, si sentono spesso i seguenti epiteti: gentile, generoso, attivo, leale, familiare, gentile, appassionato, allegro, premuroso, erudito, persistente, sexy, pulito, intraprendente e così via.

quando noi stiamo parlando su un uomo come padre, poi come caratteristiche positive sono menzionati attenzione, gentilezza, cura, senso dell'umorismo, pazienza e altri.

Un buon lavoratore maschio deve avere diligenza, puntualità, diligenza, collettivismo e così via.

Elenco delle qualità negative di una persona per gruppo

Tratti caratteriali negativi in ​​relazione alla società

egoismo

Quando una persona pensa solo a proprio benessere, e spesso lo ottiene a spese degli altri, questo è condannato dalla società.

Malevolenza

Le persone che mostrano un atteggiamento scortese nei confronti degli altri spesso ottengono da loro una reazione simile.

Disonestà

Se una persona si comporta in modo disonesto nei confronti degli altri, difficilmente dovrebbe sperare in un atteggiamento benevolo verso se stesso.

grossolanità

Raramente i rappresentanti maleducati della società trovano linguaggio reciproco con altre persone, che di conseguenza non ha il miglior effetto sulla loro vita.

impudenza

I nahal hanno carisma e fascino solo in alcuni romanzi e film sull'amore - in vita reale di solito sono evitati.

Tratti caratteriali negativi manifestati nel lavoro

Mancanza di iniziativa

Se sei il proprietario di questa qualità, allora, di sicuro, non delizia né i tuoi superiori né i tuoi colleghi.

Pigrizia

Qui e così tutto è chiaro - uomo pigro raramente dimostra miracoli di capacità di lavorare e riesce molto meno della maggior parte degli altri.

Negligenza

È improbabile che qualcuno che fa il proprio lavoro con noncuranza lo faccia davvero bene.

Irresponsabilità

Molto negativo non solo per il lavoro, ma anche per molte altre sfere della vita.

lentezza

Naturalmente, una persona che lavora lentamente non è il candidato più desiderabile per la maggior parte dei datori di lavoro.

Tratti caratteriali in relazione alla vita

Passività

Una persona che non si sforza di ottenere qualcosa nella vita e che lascia sempre più i suoi affari al caso, raramente riceve qualcosa di veramente utile dal destino.

La rabbia

Forse non c'è nulla di sorprendente nel fatto che coloro che mostrano rabbia verso il mondo esterno siano preferiti a essere evitati.

Chiusura

Quando una persona è chiusa, si priva della gioia di comunicare con molte personalità interessanti, oltre a molte scoperte che potrebbero decorare notevolmente la sua vita.

invidia

Chi è spesso invidioso degli altri è più concentrato sulla vita di qualcun altro che sulla propria. Di conseguenza, si scopre che la tua stessa vita sembra passare.

Tratti negativi per una donna

litigiosità

È quasi impossibile costruire una famiglia armoniosa con una donna del genere, e questo è estremamente negativo nella carriera e nell'amicizia.

sciatteria

Può manifestarsi sia nella condotta della vita che nell'apparenza.

bigottismo

Probabilmente, molti hanno avuto il "piacere" di comunicare con queste donne e la comunicazione con loro chiaramente non ha lasciato emozioni positive.

Permalosità

Molte donne stesse soffrono di questa caratteristica del proprio carattere e fanno provare agli altri emozioni negative.

loquacità

Qualità negative di un vero uomo

Avidità

Sempre più spesso, su vari forum, puoi trovare messaggi di donne sinceramente indignate, credendo che questo sia uno dei tratti maschili più spiacevoli. Tuttavia, nell'amicizia questo è accolto con ostilità.

Mancanza di iniziativa

Un tratto che non porterà a niente di buono, né in una relazione, né in una carriera.

parassitismo

È abbastanza difficile costruire una famiglia con un uomo del genere e non c'è nulla da dire sui risultati della carriera.

Crudeltà

Certo, a nessuno piacerà un uomo che è in grado di aumentare la propria autostima solo umiliando le altre persone.

Infedeltà

Può trattarsi di adulterio e non solo. Il tratto può manifestarsi anche nell'amicizia e nel lavoro.

Elenco delle qualità positive di una persona per un curriculum di lavoro

Quando si compila un curriculum prima di un colloquio, è importante non dimenticare di indicare il proprio tratti positivi- è questa colonna che può essere decisiva quando ti candidi per un lavoro.

Quali buone qualità dovrebbero essere enfatizzate

Quindi, studiando il tuo curriculum, il datore di lavoro spera di vedere in esso un elenco dei tuoi vantaggi personali, che influenzeranno positivamente non solo il lavoro, ma anche l'atmosfera nel team. Quali tratti caratteriali gli faranno capire che puoi affrontare? Prima di tutto, ovviamente, socialità, perché una persona che è in grado di trovare un linguaggio comune con altre persone ovviamente non aggraverà la situazione tra i colleghi. Inoltre, non dimenticare di menzionare coscienziosità, affidabilità, ottimismo, responsabilità, accuratezza- tutto questo, di sicuro, sarà approvato dalla nuova posizione.

Qualità positive professionali

Ovviamente, quando ti candidi a qualsiasi organizzazione, dovrai menzionare, non solo caratteristiche personali, ma anche delle qualità di cui ogni buon professionista ha bisogno. Possiamo parlare di caratteristiche come capacità oratorie e organizzative, disciplina, puntualità, scrupolosità, resistenza allo stress, apprendimento rapido, alta efficienza. Se hai riconoscimenti o diplomi professionali, assicurati di indicarlo nel tuo curriculum - di sicuro, questo sarà solo un vantaggio per te. Nel caso si tratti lavoro creativo, allora possiamo citare una qualità come creatività.

Elenco delle qualità personali negative per un curriculum

Tuttavia, quando si fa domanda per un lavoro, vale la pena considerare che alcune qualità potrebbero non piacere al tuo datore di lavoro, nonostante in altri ambiti della vita possano avere un effetto positivo. Un esempio sarebbe emotività- il tuo giovane potrebbe essere felice di questa caratteristica, ma non causerà affatto ottimismo nel tuo potenziale capo se ti candidi per la posizione di cassiere o cameriere. Nel salvadanaio delle qualità personali negative per un curriculum, puoi aggiungere timidezza- può essere accolta calorosamente da molte persone, ma in alcune posizioni sarà completamente fuori luogo. Inoltre, un tratto come indipendenza- alcuni datori di lavoro la percepiranno semplicemente come un'incapacità di lavorare in gruppo.

Inoltre, in alcune organizzazioni è improbabile che tu giochi nelle mani rettilineità- a volte rasenta la mancanza di tatto, la scortesia, ed è semplicemente indesiderabile in determinate situazioni e, soprattutto, nel settore dei servizi. Pensa attentamente prima di elencare qualità come aderenza ai principi- è anche lungi dall'essere una priorità per molti datori di lavoro e provoca un'evidente diffidenza da parte loro.

Quali tratti della personalità dovrebbero essere menzionati in un'intervista?

Molti candidati, arrivando a un colloquio, commettono un errore comune: esprimono solo le loro qualità positive, chiarendo che non hanno difetti. Naturalmente, è improbabile che almeno un datore di lavoro creda che ciò sia vero: potrebbe giungere alla conclusione che stai mentendo o non sei in grado di darti una valutazione obiettiva. Ecco perché, quando si tratta di carenze, menziona quelle qualità che saranno applaudite in questa particolare organizzazione. Puoi dire al datore di lavoro che consideri una qualità negativa il fatto che spesso presti attenzione alle sciocchezze: se ti candidi, ad esempio, per un posto vacante di medico, ovviamente una tale rivelazione sarà accolta positivamente.

In generale, pensa a quale tratto negativo sarà lealmente percepito nell'istituto in cui vuoi diventare un dipendente. E, naturalmente, non dimenticare i tratti che sono apprezzati quasi ovunque: efficienza, cordialità, ottimismo, senso dell'umorismo, responsabilità, autocontrollo e altri. Certo, cerca di non abbellire la realtà, o più tardi, quando fai domanda per un lavoro, cerca almeno le qualità indicate, se in realtà non le possiedi.

Le qualità positive e negative di una persona sono determinate dalla psicologia dell'individuo e dalla sua costituzione corporea. Il sistema delle proprietà e delle qualità del carattere è impresso sulla manifestazione delle caratteristiche personali.

Importante! Il carattere statico è determinato sistema nervoso, e la sua dinamica - fattori esterni!

Elenco dei tratti negativi della personalità

• Le cattive qualità di una persona orgogliosa si manifestano nell'opinione che il mondo intero esiste per il suo bene e tutto dovrebbe accadere secondo i suoi capricci e per il suo piacere.
• La brama di potere è la tendenza delle persone ad avere sete, con o senza ragione, di comandare, controllare tutto e tutti.
• L'egoismo e la vanità sono una concentrazione sui propri bisogni e un amore eccessivo per gli onori.
• Le cattive qualità di una persona gelosa sono un sentimento di invidia per il successo apparente o immaginario di un avversario, specialmente nel campo dell'amore per un oggetto.
• Il risentimento è un tentativo di attirare l'attenzione e ottenere più di quanto una persona sia disposta a dare.
• L'invidia è un sentimento di fastidio causato dal benessere, dal successo di un'altra persona.
• La vendetta è il desiderio e la disponibilità a rispondere con il male al male fatto, indipendentemente dall'opportunità in questo.
• Cattive qualità uomo crudeleè il desiderio di causare sofferenza a qualsiasi essere vivente.

Elenco dei tratti positivi della personalità

La formazione di un'immagine nobile e luminosa si ottiene con l'aiuto di una serie di capacità psicologiche individuali dell'individuo:

• La certezza è l'accuratezza e la chiarezza del pensiero, l'assenza di incoerenza e confusione negli elementi del pensiero e nei pensieri stessi.
• La resilienza è buone qualità una persona molto apprezzata per la capacità di resistere a forti influenze emotive negative che causano un'elevata tensione mentale.
• La consapevolezza è la capacità di ascoltare un'altra persona.
• La compassione è pietà e simpatia causate dalla disgrazia di altre persone.
• Il rispetto è la migliore qualità di una persona, che risiedono nella capacità di fare i conti con gli interessi degli altri.
• La generosità spirituale è la capacità di dare agli altri la propria forza, i propri sentimenti e le proprie capacità.
• L'operosità è la disponibilità ad agire con piena dedizione nell'esecuzione di qualsiasi lavoro.
• L'allegria è una buona qualità di una persona positiva che aiuta a trovare aspetti positivi luminosi in tutte le situazioni della vita.
• L'onore è la dignità morale interiore di una persona.
• La gratitudine è accontentarsi dei propri talenti e doni della natura senza darli per scontati.
• L'umiltà è la buona qualità di una persona non orgogliosa che è pronta a obbedire alla volontà di qualcun altro.

Cosa è più apprezzato nelle donne?

• La parsimonia è la capacità di disporre saggiamente delle proprie proprietà e della propria forza spirituale.
• La mansuetudine è gentilezza di carattere.
• La tenerezza è una manifestazione di toccante preoccupazione per il prossimo.
• La pazienza è la migliore qualità di una persona forte, che si esprime nella stabilità morale e nella lucidità mentale.

Cosa rende un uomo perfetto?

• Il coraggio è la capacità di agire nonostante la disperazione.
• La saggezza è pensare in profondità e prendere decisioni basate su una ricca esperienza di vita.
• L'affidabilità è la migliore qualità di una persona responsabile, che include fermezza nel prendere decisioni e nel mantenere le promesse.

Raggruppamento di fattori comportamentali

• Il rapporto delle persone con gli altri. Socievolezza, sensibilità, gentilezza e rispetto sono i principali vantaggi del collettivismo. Le qualità negative di una persona sono una manifestazione chiusa, insensibile, maleducata, ingannevole e sprezzante inerente all'individualismo.
• Caratteristiche che determinano l'approccio al business. Abilità creative, responsabilità e coscienziosità nello svolgimento dei compiti, manifestazione di iniziativa e perseveranza sono le qualità positive di una persona.
  Quelli inaccettabili si manifestano sotto forma di pigrizia, inerzia e indifferenza.
• Atteggiamento verso il proprio "io". Il sistema dei complessi sintomatologici comprende l'autostima e l'autostima critica. Le qualità positive di una persona sono la modestia e l'assenza di cattive qualità: presunzione, arroganza e vanità. Gli indicatori negativi includono inclinazioni arroganti, permalose, timide ed egoistiche.
• atteggiamento verso le cose. L'accuratezza o il disprezzo per i beni materiali consentono di valutare la natura dell'individuo.

Il comportamento umano è dettato da standard generalmente accettati. Dal momento della nascita, a ogni individuo vengono assegnate qualità positive e negative. La loro manifestazione è dovuta principalmente all'istruzione, nonché alla capacità di far fronte a situazioni critiche.

Caratteristiche del fisico e carattere della personalità

Lo psicologo tedesco Ernst Kretschmer ha avanzato una teoria che promuove il raggruppamento di un elenco di cattivi e lati buoni, in base al fisico di una persona:

1. Gli astenici (tradotto dal greco astenico significa debole) sono individui magri con viso e arti oblunghi, petto e muscoli poco sviluppati. Appartengono anche al gruppo degli schizotimici. Le qualità negative di una persona si manifestano con l'isolamento, la serietà, la testardaggine, un basso livello di adattabilità nuovo ambiente. I disturbi psicologici sono accompagnati da segni di schizofrenia.
2. Gli atleti (lottatori) sono persone alte con spalle larghe, petto potente e uno scheletro forte, tessuti muscolari sviluppati. Le qualità positive di una persona (iksotimika) sono calma e praticità, moderazione. Non sono impressionabili e non tollerano il cambiamento. I disturbi mentali portano all'epilessia.
3. I picnic sono in sovrappeso persone gentili di media altezza e collo corto. I ciclotimici si distinguono per una faccia ampia con piccoli lineamenti. Sono socievoli e si mettono facilmente in contatto. Le migliori qualità di una persona completa sono espresse da una maggiore emotività e da un facile adattamento a un nuovo ambiente. I disturbi mentali sono accompagnati da stati maniaco depressivi.

Manifestazione delle qualità negative delle persone in varie situazioni

Carriera. Sulla strada per promuovere le migliori qualità buon uomo può sostituire l'ipocrisia, la menzogna, la vanità, l'odio e l'arroganza.

Situazione estrema. Un sentimento di paura per la propria salute e la propria vita può causare azioni inaspettate (ingannevoli, traditrici, codarde, volitive e altri).

Relazioni. buon esempio la gelosia, la stupidità, l'avidità, la goffaggine e la sciatteria agiscono. Le cattive qualità di una persona sono particolarmente evidenti quando si vive insieme ad altre persone.

La manifestazione delle qualità positive delle persone in varie situazioni

Estremo. Le persone coraggiose, creative, persistenti e serie godono di grande rispetto nella società. Questa categoria include persone leali, affidabili e reattive che mostrano il loro lato migliore in una situazione tesa.

Partner. Le relazioni ideali con i propri cari richiedono la coltivazione della conformità, dell'attenzione e della gentilezza. È importante mostrare tenerezza, fedeltà e pazienza: le principali qualità positive di una persona che è in coppia.

Posta alta. Quando si sale la scala della carriera, un indicatore speciale è la resistenza morale, un atteggiamento coscienzioso e laborioso. L'esibizione di un comportamento onesto, puntuale e discreto è la tattica ideale di un dipendente coscienzioso.

Atteggiamento della società

Secondo la saggezza convenzionale, le buone qualità di una persona portano sempre allo sviluppo. Le azioni inaccettabili, al contrario, finiscono in un vicolo cieco. Un comportamento appropriato e dignitoso è molto apprezzato. Le relazioni giuste, ambiziose e buone sono indicatori importanti. Condannato: tradimento, meschinità, invidia e indifferenza.

La manifestazione dei lati oscuro e chiaro viene sempre valutata insieme. Non ci sono ideali. Con una buona educazione e il rispetto di tutti i parametri di un benefattore, non è esclusa la presenza di cattive abitudini legate a proprietà negative. Ogni individuo ha il diritto di scegliere autonomamente il modello di comportamento appropriato per tutta la vita.

Gli uomini hanno molte qualità negative. Ma non ci sono uomini identici, e ognuno di loro è forte in qualche modo e debole in qualche modo. Ma c'è una serie di qualità negative che si manifestano più spesso nei rappresentanti della metà forte.

10. Soddisfazione

Alcuni degli uomini nel tempo diventano inutilmente ossificati nel loro modo di vivere. Hai comprato una macchina, hai avuto un bambino, un lavoro ben consolidato, una moglie amorevole, cos'altro ti serve dalla vita? E da quel momento in poi, iniziano a vivere come una carta da lucido. Al lavoro, dal lavoro, dal divano, dalla TV, dal venerdì o dal sabato alla birra con gli amici e ancora tutti in cerchio. Che tipo di moglie andrebbe bene? Anche questo è ossificato. Ma noi non siamo così! Vogliamo varietà, attenzione, avventura, finalmente! Ma no. Se un contadino ha raggiunto il divano, non puoi nemmeno tirarlo fuori di lì con un trattore ...

9. Imbarazzo

A volte questo tratto negli uomini fa solo infuriare. Da qualche parte, sono feroci predatori e, quando necessario, nel momento più inopportuno, non trovano posto per se stessi dall'imbarazzo. Per molti, la timidezza, l'imbarazzo e la paura di essere bollati come un debole, goffo bifolco o ignorante in alcune aree possono diventare un ostacolo nel salire la scala della carriera e, in generale, nel sforzarsi di ottenere qualcosa.

8. Indifferenza

Nessuno si è accorto che quando un uomo torna a casa dal lavoro e ti racconta di un altro incidente accaduto per colpa di qualcun altro, lo ascolti a bocca aperta, ti preoccupi, provi persino a discutere di questa faccenda. Ma non appena inizi a condividere i tuoi problemi con lui, lui annuisce solo con la testa, ma lui stesso non sembra ascoltarlo. E nella maggior parte dei casi, lo fa. Quello che ti è successo non gli interessa affatto. Vede che hai ancora due braccia, due gambe e una testa a posto, il che significa che non è successo niente di terribile. Tipo, sopravvivi!

7. Sospetto

Basta essere un po' in ritardo dal lavoro, perché un uomo inizia subito a sospettarti di qualcosa. Inoltre, quando gli spieghi tutto, è improbabile che ci creda, altrimenti penserà a qualcosa di nuovo. E anche quando gli fornirai testimoni e prove inconfutabili che il ritardo non è stato colpa tua, inizierà a sospettare dei testimoni. Altrimenti, quando sarebbe semplicemente assurdo sospettare, ti faranno anche sembrare un idiota, dicendo: "È quello che avresti dovuto dire!" Oppure: "Sì, non ho dubitato di te! Come potresti pensarlo?

6. Gelosia

Questa è la sorella dello stesso sospetto. Si potrebbe dire che scaturisce direttamente da esso. Non voglio parlare di uomini gelosi. Immediatamente l'umore cala. Ebbene, chi vuole ascoltare la costante: “Cosa indossi? Toglilo, non funzionerà!", "È troppo provocatorio!" e tutto nello stesso spirito. Potresti pensare che a causa della profonda scollatura o della gonna corta, i potenziali concorrenti mi mangeranno vivo, ma non gli lasceranno nulla. E questi infiniti sospetti nello stile: "Perché sei rimasto fino a tardi?", "Con chi eri?", Sì, "Perché lo fissavi così tanto". Non ho parole.

5. Negligenza

Se un uomo fa qualcosa per se stesso, lo farà sempre in modo eccellente. Ma per gli altri, può imbrogliare. O, ancora, fai come vuole dal suo punto di vista. E ha sempre una scusa: “Non so fare diversamente!”. E inizi a dire che le tue mani stanno solo crescendo dal posto sbagliato, o che dovevi provare, generalmente puoi incappare in: “Sai cosa, la prossima volta fai tutto da solo, perché lo fai meglio e sai meglio quanto sia necessario ". Quindi, a volte devi solo tacere, stringendo i denti.

4. Permalosità

Ma basta dire qualcosa a un uomo, rimproverargli qualcosa, come un uomo storce il naso. E non per arroganza, ma per risentimento. Alcuni iniziano a buttare tutto, a non parlare per molto tempo. Sbattere le porte, andare a pescare o cacciare e comportarsi come se non fossi niente. Se hai un marito così, è brutto. È ora di scaricare. Non avrà senso, dal momento che ha tutti i segni dell'egoismo sul viso. Inoltre, l'egoismo, che e l'amore non sono niente.

3. Vendetta

Tutti gli uomini sono nature vendicative, senza eccezioni. È solo nei film che gli uomini sanno come fermarsi in tempo. Nella vita, la parte del leone di loro non si calmerà mai finché non avranno fatto il pieno di vendetta. E se non riescono a vendicarsi, fanno progetti e, credetemi, rinunciate al gioco e uno di questi piani si riverserà immediatamente sulla vostra testa.

2. Rabbia

È brutto quando un uomo non è frenato dalla rabbia. Ma in un modo o nell'altro, gli uomini ne sono tutti soggetti. Anche l'uomo più anonimo tormentato può segretamente arrabbiarsi così che quando finalmente riuscirà a sfondare, tutto si trasformerà in una grande catastrofe. E la rabbia nascosta è molte volte peggio che scoppiare. Qui, almeno, sai che non sei seduto su un vulcano addormentato...

1. Lussuria

Non voglio davvero vedere questa qualità nel mio uomo, ma con una forza o con l'altra può ancora manifestarsi in lui. Non tutte le donne sono caratterizzate da un'eccessiva emancipazione nel sesso, ma gli uomini, di regola, vogliono sempre qualcosa di più. E questo, a volte, è molto estenuante e ti dà sui nervi più di tutte le qualità precedenti. E quando un uomo è anche inutilmente invadente in questo, è semplicemente terribile...

Conclusione

Ma non dimenticare che molte delle stesse qualità sono inerenti alle donne. Quindi, prima di incolpare la tua promessa sposa, dovresti prima guardarti dall'esterno. In effetti, stranamente, gli uomini imparano molte abitudini dalle loro anime gemelle. Credimi, va tutto bene!

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