Cos'è un personaggio? Queste sono le proprietà di cui è dotata una persona, manifestate nel suo comportamento e atteggiamento nei confronti delle persone che lo circondano e dell'ambiente nel suo insieme.

Vale la pena notare che in molti modi il carattere di una persona è collegato al suo destino, più precisamente, il destino di una persona influenza il modo in cui si adatta con successo alle mutevoli condizioni di vita.

E che tipo di persona è chiamata il proprietario di un carattere forte? Una persona con un carattere forte è persistente, ha forza di volontà e sa come raggiungere i suoi obiettivi.

Hai un carattere forte e puoi valutare realisticamente la situazione? O forse sei irascibile, timido o calmo?

Se superi il seguente test del carattere, sarai in grado di scoprire che tipo di personaggio sei, capirti meglio e darti la possibilità di avere successo migliorando ciò che ti manca eliminando le carenze:

Test di personalità

1. Hai ricevuto una lettera non indirizzata a te (il postino ha erroneamente messo una lettera destinata al tuo vicino nella tua casella di posta). Come lo farai?

un) lo butterai via perché per te non ha alcun valore (0 punti);
B) leggerai la lettera (aprila con cura, poi chiudila) e poi la rilasci nella cassetta della posta del vicino (1 punto);
v) vai subito dalla vicina e le dai la lettera, dicendo che ti è arrivata per errore (2 punti).

2. Tendi a pensare a come le tue azioni influenzeranno gli altri?

un) si (2 punti);
B) no (0 punti);
v) a volte (1 punto).

3. Hai mai detto qualcosa a cui tu stesso non credi, ad esempio per testardaggine o per altri motivi?

un) si (0 punti);
B) no (2 punti);
v) questo è successo solo 1-2 volte (1 punto).

4. Tendi ad analizzare le tue azioni?

un) no (0 punti);
B) si (2 punti);
v) a volte (1 punto).

5. Se ti viene offerto un lavoro ben retribuito, ma allo stesso tempo non ti interesserà personalmente, accetterai questa offerta?

un) no, per te il lavoro è qualcosa che non deve essere solo interessante, ma anche portare gioia (2 punti);
B) sì, e non ci penserai nemmeno (0 punti);
v) sarai d'accordo, ma penserai di meritare di meglio in termini di interesse per la tua posizione (1 punto).

6. Immagina di camminare nel parco. Vedete che i piccoli teppisti stanno prendendo in giro un uccello la cui ala è rotta. Qual è la tua reazione?

un) passerai (0 punti);
B) scacci i ragazzi malvagi (2 punti);
v) proverai ad aiutare l'uccello (1 punto).

7. Quando sei con persone che conosci bene, tu...

un) cerca di comportarti come ti sei dimostrato in questo cerchio (1 punto);
B) essere te stesso (2 punti).

8. In una cerchia di conoscenti, hai sentito una storia che conosci. Come lo farai?

un) ascolti di nuovo attentamente la storia (2 punti);
B) interromperai l'oratore e prenderai il comando del narratore (1 punto);
v) dirai ai presenti che conosci questa storia da molto tempo (0 punti).

9. Pensi alle difficoltà che potresti dover affrontare quando inizi un compito difficile?

un) a volte (1 punto);
B) no (0 punti);
v) sempre (2 punti).

10. Quando discuti di varie questioni in compagnia di colleghi, tu ...

un) d'accordo con il parere della maggioranza (0 punti);
B) esprimi il tuo punto di vista, nonostante l'opinione della maggioranza sia fondamentalmente diversa dalla tua stessa opinione (2 punti);
v) rimani in silenzio se ti rendi conto che la tua opinione è diversa da quella che pensa la maggior parte dei partecipanti alla discussione (1 punto).

11. Il tuo diretto superiore ti ha chiamato inaspettatamente nel suo ufficio. Cosa sentirai?

un) ansia (0 punti);
B) preoccupazione (1 punto);
v) indifferenza (2 punti).

12. Se le autorità "concludono" il tuo progetto, proverai rabbia o fastidio?

un) rabbia (1 punto);
B) fastidio (2 punti).

13. A volte senti che il management ti sottovaluta?

a) si (0 punti);
b) no (2 punti).

14. Chi prenderesti come tuo assistente se ti venisse assegnato un compito urgente?

un) persona dotata e di iniziativa (1 punto);
B) dirigente e obbligato (2 punti);
v) una persona che ha conoscenze in un campo rilevante per il compito che ti è stato assegnato, ma tende a discutere (0 punti).

Riassumiamo:

23-28 punti- sei una ragazza tenace con un sufficiente senso di responsabilità. Non ti ritiri mai, esprimi sempre il tuo punto di vista, ma allo stesso tempo tieni conto di ciò che pensano gli altri su un determinato argomento. Qualunque sia la situazione, sei guidato correttamente in essa e nella maggior parte dei casi riesci a prendere la decisione giusta. E tutto questo in generale indica che hai un carattere forte. Ma non dimenticare solo una cosa: essere forti non significa essere troppo duri.

11-22 punti- hai un carattere abbastanza forte: le tue azioni e la tua visione della vita sono equivalenti - sono realistiche. Puoi essere definito coscienzioso e tollerante nella squadra, ma hai ancora dei difetti che devono essere eliminati (li conosci).

5-10 punti- a giudicare dalle tue risposte, sei una persona piuttosto spensierata e probabilmente volitiva. Ma anche se non sei una persona con un carattere forte, non disperare: il carattere può essere sviluppato e le qualità volitive possono essere coltivate in te stesso. Ma per questo, ovviamente, dovrai fare un grande sforzo.

0-4 punti- sfortunatamente, le persone come te sono chiamate persone con una volontà debole. È improbabile che tu lo capisca successo speciale nella tua carriera a causa della tua mancanza di concentrazione. Se ti trovi nei guai o hai difficoltà a completare le attività sul lavoro, dai la colpa a chiunque tranne te stesso. È probabile che amici e colleghi abbiano difficoltà a fare affidamento su di te, perché avendo promesso qualcosa, spesso non adempirai ai tuoi obblighi. Pensaci e prova a cambiare.

Ecco un test del carattere che abbiamo preparato per te. Come stai? Che risultati hai ottenuto? Scrivi il tuo risultato nei commenti. E descrivi la tua opinione su questo test del carattere. La tua opinione è molto importante per noi. Grazie

Test "Sei una donna forte": domande

Quando si verificano problemi o problemi, come reagisci?

Una donna forte è:

R. Un uomo con la gonna! (O solo una cosa sciocca che trascina tutto su se stessa.)

B. Io! Una donna forte è uno standard per cui lottare.

B. Questo è quello che, se necessario, può resistere con onore a qualsiasi prova.

Quando è stata l'ultima volta che hai pianto?

R. Oggi (o ieri). In altre parole, questa settimana.

B. Quando avevo 15 anni! E ora sono una ragazza grande. Le ragazze grandi non piangono!

D. Non sono un piagnucolone, non piango più di una volta al mese. Ma non credo che ci sia qualcosa di sbagliato nel piangere.

Test "Sei una donna forte": risultati

Hai più risposte. Sei solo una rosa serra. Tuttavia, non c'è niente di sbagliato in questo! Sei una persona emotiva e non ti piace mantenere i sentimenti e le esperienze in te stesso. In effetti, è meglio non accumulare risentimento e sentimenti, ma liberarsene in tempo.

Ma attenzione: cerca di non drammatizzare eccessivamente la situazione. Altrimenti, rischi di trasformarti da ragazza emotiva in una normale isterica. Guarda la vita più facile e tutto andrà bene!

Hai più risposte?. Sei una vera signora di ferro. Niente sembra turbarti o romperti. Sei decisamente una donna forte. Ma pensaci, non entri spesso in conflitto con il mondo esterno e le persone?

Molte situazioni e problemi potrebbero essere risolti molto più velocemente e più facilmente se cercassi di risolverli senza digrignare i denti, ma con un sorriso calmo. Smetti di combattere con il mondo intero e la tua vita diventerà immediatamente più facile. Più spesso sorridi, ti godi la vita e credi in te stesso, meno spesso dovrai usare la tua forza leggendaria e le tue qualità di combattimento.

Hai più risposte?. Voi donna intelligente! E sei così saggio che non devi nemmeno usare la forza. Riesci a costruire la tua vita in modo tale che tutti i problemi siano risolti come da soli. Il tuo ottimismo ti aiuta ad andare avanti facilmente e senza sforzo. Se necessario, ovviamente, puoi mostrarti una donna forte, ma se continui ad essere la stessa persona positiva, è probabile che non avrai più bisogno di combattere. Continua così!

In che modo una persona forte è diversa da una debole? Non si tratta di forza fisica e resistenza. Con il giusto grado di perseveranza, quasi chiunque può coltivare queste qualità in se stesso. È molto più difficile diventare psicologicamente una persona forte. Ed è possibile?

Uomo forte: cos'è?

Una persona forte è ciò che molti vogliono essere nella vita. Si ritiene che una persona del genere sarà in grado di stabilirsi e ottenere ciò che desidera. Come lo fa non è così importante, la priorità è il risultato. Allo stesso tempo, una forte personalità è caratterizzata come crudele e scortese, irremovibile nei giudizi. E in fondo una persona forte può essere un gattino soffice. Non tutti lo conoscono da vicino, lo giudicano dalle manifestazioni esteriori della fortezza.

Ma che dire della psicologia di un uomo forte? È caratterizzata da:

Può sembrare che con personalità forte Non è facile essere, vivere o lavorare nelle vicinanze. In effetti, una tale persona è un esempio per gli altri. Guardandolo, puoi capire che andare nella direzione di un sogno e raggiungere un risultato è d'obbligo. Puoi imparare molto da una persona forte. La cosa principale è capirlo ed essere in grado di vedere i vantaggi delle altre persone.

Ritratto di un uomo debole

Una persona debole è la stessa forte, ma con un segno meno. Cioè, lui è l'opposto. Sì e no. Ci sono segni attraverso i quali una persona psicologicamente debole può essere facilmente identificata nel suo ambiente. Per fare ciò, analizza il comportamento degli amici. O forse qualcosa di questo elenco riguarda te?

• Una persona debole si lamenta sempre più spesso delle altre persone. La vita è come una montagna russa con alti e bassi. Ma pur essendo al vertice, un debole si lamenta della sua esistenza, trovando una ragione per questo. E invece di cercare di uscire da una situazione difficile e risolvere problemi, parla delle difficoltà agli altri, indipendentemente dalla loro opinione e voglia di ascoltare, o mancanza di ciò. Questo allontana le persone dalla persona debole e porta un altro motivo per lamentarsi.
• Una persona debole non cerca di uscire dalla sua zona di comfort. Ha paura dei cambiamenti della vita, anche se promettono solo il meglio. Vegetando in una routine, si costruisce una vita. Pensa che sia più sicuro, si sente al sicuro, anche se in realtà non lo è.
• Una persona debole non tiene conto delle opinioni degli altri. Sì, dovresti vivere la tua vita come vuoi. Ma essere in grado di trovare una grana ragionevole nelle opinioni e nelle affermazioni di altre persone è molto importante. In una certa misura, vale la pena ascoltare gli altri. Questo dà impulso allo sviluppo e al miglioramento della propria personalità.
• Un uomo debole si arrende senza combattere. Questo è forse il segno più evidente di una personalità psicologicamente debole. Ciò si esprime non solo nell'incapacità di portare a termine quanto iniziato, ma anche nella mancanza di perseveranza. Una persona forte dimentica che il successo non arriva a chi non ha fatto nulla per ottenere il risultato.
• Una persona debole è invidiosa delle altre persone. Non raggiunge il desiderato se stesso e coloro che hanno avuto successo. Ma ogni persona ha la sua, le circostanze della sua realizzazione non sono le stesse. Invece di mangiarti le unghie con invidia, dovresti trovare la tua strada.
• Una persona debole si arrabbia. Naturalmente, nessuna persona può vivere senza manifestazioni di rabbia. Ma qual è l'oggetto a cui è diretta questa rabbia? Se questa è rabbia verso se stessi per l'incapacità di ottenere qualcosa, molto probabilmente porterà sulla strada giusta per l'auto-miglioramento. Ma se è rabbia per le circostanze, altre persone che hanno capito bene, dove porterà? È impossibile non arrabbiarsi mai. Ma sentimenti distruttivi ingiustificati spezzano una persona dall'interno.

• Una persona debole tende ad essere drammatica. Parla di quanto sia difficile per lui far fronte ai problemi della vita, caratterizza la sua vita in modo negativo. Dicono di queste persone che sono pessimisti, perché non vedono la luce davanti a sé. Ma le proiezioni mentali negative si sovrappongono alla vita, lasciano un'impronta nel presente e nel futuro di una persona, e questo non può essere evitato.

È possibile capire come una persona forte differisca da una debole senza ricorrere ad un'analisi approfondita della personalità. C'è una comprensione ordinaria e mondana di "forza" e "debolezza". Tuttavia, potrebbe differire da persone diverse e si verifica la definizione della categoria.

Come può una persona debole diventare più forte?

Non ci sono persone senza speranza. Se vuoi diventare più forte, tutti possono. Sbarazzarsi delle proprie carenze dovrebbe essere graduale. Per fare questo, concentrati sui consigli degli psicologi.

Ricorda che non ci sono persone eccezionalmente forti o deboli. Siamo tutti forti a modo nostro, ma a volte abbiamo bisogno di supporto e comprensione. Pertanto, una persona forte non è sola. Aiuta i propri cari e non ha paura di chiedere la reciprocità se ne ha bisogno.

Psicologia aziendale Morozov Alexander Vladimirovich

Quiz #12 HAI UN CARATTERE FORTE?

HAI UN CARATTERE FORTE?

Per calcolare i punti e determinare il tuo risultato, usa la seguente "chiave":

1. "a" -0, "b" -1, "c" -2;

2. "sì" -0, "no" -1;

3. "a" - 1, "b" -1, "c" -0;

4. "sì" -2, "no" -0;

5. "sì" -0, "no" -2;

6. "sì" - 2, "no" - 0;

7. "a" - 2, "b" - 0;

8. "sì" -0, "no" -2;

9. "a" - 0, "b" - 1, "c" - 3, "d" - 2, "e" - 2, "e" - 0;

10. "a" - 2, "b" - 0, "c" - 0, "d" - 0;

11. "a" - 0, "b" - 1, "c" - 2, "d" - 0;

12. "a" - 0, "b" - 2, "c" - 1, "d" - 3;

13. "a" -2, "b" -1, "c" -0;

14. "a" - 2, "b" - 0, "c" - 0;

15. "sì" -0, "no" -2;

16. "a" - 0, "b" - 1, "c" - 2, "d" - 0, "e" - 0;

17. "a" - 2, "b" - 0, "c" - 1;

18. "a" - 1, "b" - 0, "c" - 2;

19. "sì" - 0, "no" - 2;

20. "a" -0, "b" -1, "c" -2;

Meno di 15 punti - ahimè, sei una persona debole, non equilibrata e, forse, spensierata. Sono pronti a incolpare chiunque tranne se stessi per i problemi che ti accadono. Sia nell'amicizia che nel lavoro, è difficile fare affidamento su di te (pensaci!).

Da 15 a 25 punti: hai un carattere abbastanza solido. Hai una visione realistica della vita, ma non tutte le tue azioni sono uguali. Hai sia guasti che delusioni. Sei coscienzioso e abbastanza tollerante nella squadra. Eppure hai ancora qualcosa a cui pensare per sbarazzarti di alcune carenze (stai certo che ce la puoi fare!).

Da 26 a 38 punti - appartieni al numero di persone che sono persistenti e hanno un sufficiente senso di responsabilità. Dai valore ai tuoi giudizi, ma considera anche le opinioni degli altri. Navighi correttamente nelle situazioni emergenti e nella maggior parte dei casi sai scegliere la decisione giusta. Questo indica che hai forti tratti caratteriali. Evita solo il narcisismo e ricorda sempre: forte non significa crudele.

Oltre 38 punti - Mi dispiace, ma è difficile per te dire qualcosa di definitivo. Come mai? Perché proprio non riesco a credere che ci siano persone con un carattere così ideale. O forse una tale somma di punti è il risultato di una valutazione non del tutto obiettiva delle proprie azioni e comportamenti?

Dal libro Analisi del carattere autore Reich Wilhelm

CAPITOLO VIII CARATTERE GENITALE E CARATTERE NEUROTICO. LA FUNZIONE SESSUONOMICA DEL GUSCIO CARATTERISTICO 1. CARATTERE E STAGNAZIONE SESSUALE Passiamo alla questione del perché il carattere si forma e qual è la sua funzione economica. Lo studio della dinamica

Dal libro Personaggi e ruoli autore Elena Leventhal

TEST Z. CARATTERE ASTENICO 1. Trovi difetti nel tuo aspetto e questo ti turba.2. Se gli altri parlano delle tue virtù, provi una sensazione di disagio.3. Sottovaluti le tue conquiste intellettuali.4. Ti offendi facilmente. parola, gesto o

Dal libro Scenari di vita delle persone [Scuola di Eric Berne] autore Claude Steiner

TEST 4. CARATTERE CICLOTTIMICO 1. Pensi raramente al tuo aspetto.2 Mantieni sempre il rispetto di te stesso e la dignità.3 Ti piace prendere decisioni indipendenti.4. Ti prendi facilmente la responsabilità.5. Ti piace risolvere i problemi e non sopporti la condizione

Dal libro Il viso è uno specchio dell'anima [Fisionomia per tutti] autore Tickl Naomi

TEST 5. CARATTERE EPILEPTOIDE Le persone con un carattere epilettoide, a causa della loro alta autostima ed egocentrismo esorbitante, non possono valutarsi oggettivamente. Pertanto, test basati sull'autoesame, registrazione di entrambi i forti e debolezze personalità.

Dal libro Scuola di caccia per uomini. Addomesticalo, puoi! autrice Metelina Alisa

TEST 6. CARATTERE SCHIZOIDE Lo schizoide non legge i messaggi che riceve dal mondo esterno, non rileva con chiarezza gli impulsi che provengono dal profondo del suo pace interiore. È male informato sulla sua vita interiore. Pertanto, non è adatto per test basati su

Dal libro Come aumentare l'autostima e avere successo autore

TEST 7. CARATTERE ISTEROIDE I test basati sull'autoesame non sono adatti per gli steroidi a causa della loro altissima autostima, attribuendo a se stessi ogni sorta di merito e negando i loro difetti. La complessità dei test è anche associata alla variabilità delle risposte comportamentali.

Dal libro Come aumentare l'autostima e diventare sicuri di sé. Prove e regole autore Tarasov Evgeny Aleksandrovic

Papà grande e forte Piano di vita. Un papà grande e forte è una versione esagerata di padre e marito responsabili. Sposa Madre Hubbard o Povero Piccolo. In ogni caso, la sua vita consiste in una responsabilità. Non solo provvede alla sua famiglia, ma anche

Dal libro Grafologia del XXI secolo autore Schegolev Ilya Vladimirovich

Competitività forte/debole La forma della testa indica se alla persona piace affrontare la situazione frontalmente o è incline a esitare e deviare verso il proprio obiettivo. Indica anche se una persona ha uno spirito competitivo o

Dal libro Intelligence: istruzioni per l'uso autore Sheremetiev Costantino

Capitolo 10 Il magnete più forte, o quello che non ti hanno detto in fisica - Tu ami molto le donne, colonnello. “Oh, più di ogni altra cosa. Solo allora, di gran lunga al secondo posto - "Ferrari" ... Film "Odore di donna" Ora parleremo di quell'ingrediente molto magico, senza il quale il tutto

Dal libro Amore e sesso. Enciclopedia per sposi e amanti autore Enikeeva Dilya

Prova numero 13. Hai un carattere forte?

Dal libro Trattative con piacere. Sadomasochismo negli affari e nella vita personale autore Kichaev Aleksandr Aleksandrovic

Test numero 13 Hai un carattere forte? Chiave I. Sei una persona piuttosto debole. Inoltre, sei spesso sbilanciato. Nei guai che ti capitano, sei pronto a incolpare chiunque, ma non te stesso. Sia in amicizia che negli affari, può essere difficile fare affidamento su di te. Quindi no

Dal libro Come avere successo in tempi difficili. 20 prove + 20 regole autore Tarasov Evgeny Aleksandrovic

Dal libro dell'autore

5. Rumore forte Il rumore attiva la risposta di ascolto e orientamento del cervello, necessaria per isolare un segnale utile dal rumore. Più forte è il rumore, più forte questa reazione riduce l'attività mentale. Cercando di capire qualcosa in un sacco di rumore

Dal libro dell'autore

L'IMMAGINAZIONE È L'ATTIVAZIONE PIÙ FORTE Viviamo meglio in un mondo immaginario. D.E. Ed ora passiamo ad un altro ambito della sessualità maschile, che gli uomini stessi conoscono, per così dire, da un punto di vista pratico, ma non sono a conoscenza dell'aspetto teorico:

Dal libro dell'autore

Sono debole/forte (elimina l'eccesso) Riesci a identificare le fasi principali della riduzione dello stress?Come ho detto, ci sono molti modi per ridurre i livelli di stress. E poiché il nostro compito era quello di lanciare quante più opzioni possibili per la tua scelta, consideriamo ora l'algoritmo,

Dal libro dell'autore

Test numero 9 Hai un carattere forte? La forza del carattere è la qualità più importante di una persona, che aiuta a sopravvivere nelle condizioni più difficili. E per determinare la presenza e il grado di questa qualità con un sufficiente grado di obiettività, si dovrebbe francamente scegliere il più

1. Pensi spesso all'impatto che le tue azioni hanno sugli altri?

a) molto raramente;

c) abbastanza spesso;

d) molto spesso.

2. Ti capita di dire qualcosa a cui tu stesso non credi, per testardaggine, a dispetto degli altri, o per motivi "prestigiosi"?

3. Quale delle seguenti qualità apprezzi di più nelle persone?

a) persistenza

b) ampiezza di pensiero;

c) ostentazione, la capacità di mostrarsi.

4. Hai un debole per la pedanteria?

5. Ti dimentichi rapidamente dei problemi che ti accadono?

6. Ti piace analizzare le tue azioni?

7. Stare in una cerchia di persone che conosci bene:

b) sii te stesso.

8. Quando inizi un compito difficile, cerchi di non pensare alle difficoltà che ti aspettano?

9. Quale delle seguenti definizioni ritieni più adatta a te?

a) un sognatore

b) "camicia";

c) diligente nel lavoro;

d) puntuale, accurato;

e) "filosofo" in senso ampio questa parola;

e) una persona vanitosa.

10. Se, nel fervore di una controversia, il tuo avversario "si scatena" e fa un attacco personale contro di te, cosa farai?

a) rispondergli con lo stesso tono;

b) ignorare questo fatto;

c) offendersi con aria di sfida;

d) offrire una pausa.

11. Se il tuo lavoro viene rifiutato, ti causerà:

a) fastidio;

12. Se cadi in un pasticcio, a chi dai la colpa per primo?

a) se stesso;

b) sfortuna "fatale";

c) altre circostanze “oggettive”.

13. Non pensi che le persone intorno a te, siano essi leader, colleghi o subordinati, sottovalutino le tue capacità e conoscenze?

14. Se i tuoi amici o colleghi iniziano a prenderti in giro, allora:

a) arrabbiarsi con loro

b) provare a ritirarsi;

c) senza essere irritato, inizi a giocare con loro;

d) rispondere con una risata e, come si suol dire, "zero attenzione";

e) fai uno sguardo indifferente e persino sorridi, ma nel tuo cuore sei indignato.

15. Dopo aver terminato l'argomento, continui a condurlo mentalmente, portando sempre più argomenti a difesa del tuo punto di vista?

Tabella di valutazione della risposta

Domanda risposta

Calcola i tuoi punti totali.

Sotto i 14 punti. Ahimè, sei una persona debole, sbilanciata e, forse, spensierata. Sono pronti a incolpare chiunque per i problemi che accadono a te, ma non se stessi. È difficile fare affidamento su di te sia nell'amicizia che nel lavoro.

14 –23 punti. Hai un carattere abbastanza forte. Hai una visione realistica della vita, ma non tutte le tue azioni sono uguali. Hai anche esaurimenti e delusioni, sei coscienzioso e abbastanza tollerante nella squadra. Eppure hai qualcosa a cui pensare per sbarazzarti di alcune carenze, perché puoi farcela.

24-30 punti. Sei una delle persone persistenti e hai un sufficiente senso di responsabilità. Dai valore ai tuoi giudizi, ma considera anche le opinioni degli altri. Navighi correttamente nelle situazioni emergenti e nella maggior parte dei casi sai come scegliere la giusta soluzione. Evita il narcisismo e ricorda sempre: forte non significa duro.

Oltre 30 punti. Forse una tale somma di punti è il risultato di una valutazione non del tutto obiettiva delle proprie azioni e comportamenti? Non riesco proprio a credere che ci siano persone con un carattere così ideale. E se c'è, allora semplicemente non hanno nulla da consigliare.