Kā izpelnīties cieņu uzņēmumā. Ar kādiem uzvedības paņēmieniem jūs varat panākt citu un kolēģu cieņu darbā? Kā iegūt laba drauga attieksmi
Protams, jūs pamanījāt, ka attiecībās ar citiem ir divu veidu cilvēki: tie, kas rotā jebkuru uzņēmumu, ar kuriem ir interesanti un jautri, un tie, kas maz ciena apkārtējos cilvēkus. Kāpēc tas notiek un kā sazināties, lai tevi ciena? Sāciet mainīt sevi, nevis mainīt citus, un tad laika gaitā parādīsies cieņa, un jūs uzlabosit attiecības ar citiem.
Ja vēlaties justies možuma pilns, emocionāli stabils un iegūt cieņu, vispirms ir jāiepazīst sevi. Sevis pazīšana palīdzēs veidot attiecības ar citiem, pamatojoties uz uzticību, mīlestību un cieņu un kopīgiem mērķiem.
Prāta skaistums ir pārsteidzošs, dvēseles skaistums ir cieņa.
Bernārs le Bovjē de Fontenelle
1. Iemācieties ieklausīties citos.
Gaidiet savu kārtu runāt, neierobežojiet otra cilvēka vēlmi sazināties ar jums, nepārtrauciet viņu, kad viņš jums kaut ko stāsta, pat ja jūs neinteresē.
Jūs varat prasmīgi mainīt tēmu, bet pēkšņi nepārtrauciet sarunu biedru teikuma vidū.
2. Lieciet cilvēkam justies svarīgam.
Pirms runājat par sevi, pajautājiet sarunu biedram par viņa veselību, vajadzībām un interesēm.
Atcerieties, ka ikvienam patīk justies kādam svarīgam un nozīmīgam. Tas viņam nāks par labu, un tu kļūsi viņa acīs cienītāka.
3. Esi godīgs pret citiem, vienmēr saki patiesību.
Cilvēkiem nepatīk meļi un tie, kas nesaka patiesību. Apkārtējie ciena godīgus un atvērtus cilvēkus.
Godīgums ļaus iegūt uzticību, un citu acīs tu būsi godīgs un cienīts cilvēks, nevis melis un krāpnieks.
4. Esi tu pats.
Ja vēlaties nopelnīt citu cieņu, ir pienācis laiks novilkt savas sociālās maskas un kļūt par to, kas esat. Nebaidies būt smieklīgs vai stulbs, tu esi tāds, kāds esi, īsts, nevis "neīsts".
Cilvēki ciena tos, kas ir patiesi, un "viltus" cilvēki tiek izslēgti no sava sociālā loka.
5. Neķerties pie vardarbības un manipulācijām ar cilvēkiem.
Nevienam nepatīk, ja ar viņu manipulē un liek kaut ko darīt pret savu gribu. Ja vēlies pacelties citu acīs, neķeries pie šīm “melnajām” metodēm.
Ja vēlies kaut ko no cita cilvēka, pieklājīgi prasi viņam to, bet nekādā gadījumā nepiespiedi viņu kaut ko darīt tavā labā.
6. Jebkurā konfrontācijā mierīgi un ar interesi norādiet savus argumentus tautai.
Nevienam nepatīk konflikti, mēģiniet izvairīties no tiem un jums. Esi diplomāts, neapvaino cilvēkus, bet mierīgi izklāsti viņiem savus argumentus.
Tātad jūs izskatīsieties cienītāks un neaizvainosiet citus.
7. Neesi par upuri.
Cilvēkiem nepatīk un neciena tos, kuri daudz sūdzas.
Ja vēlaties iegūt cieņu, iemācieties nelokāmi pretoties visiem šķēršļiem un grūtībām, esiet stiprs un pašpārliecināts, un tad cilvēki noteikti sazināsies ar jums.
8. Piekļūsti cilvēkiem.
Centieties biežāk sazināties ar cilvēkiem, sirsnīgi sakiet, ko jūtat, domājat, ko vēlaties un ko gaidāt viens no otra.
Izveidojiet kopā ar cilvēkiem, kas jūs ieskauj, tā saukto "atbalsta loku", kurā viņi jums palīdzēs, un jūs palīdzat viņiem grūtos brīžos.
9. Neviens nav ideāls
Mums visiem ir trūkumi un pozitīvas īpašības, kuru kombinācijā mēs kļūstam individuāli, unikāli, ne tādi kā citi.
Iemācieties izmantot savas priekšrocības pozitīvas īpašības, attīstīt un, pats galvenais, mēreni savus trūkumus, strādāt pie tiem. Un tikai tad jūs varat likt sevi cienīt.
Jūsu attiecības ar citiem ir atkarīgas tikai no jums, atcerieties to.
10. Mīli sevi.
Kā var sagaidīt mīlestību no kāda, ja nemīli sevi. Daudziem cilvēkiem ir problēmas ar to.
Bet patiesībā viss ir daudz vienkāršāk. Jums vienkārši jāpieņem un jāmīl sevi tādu, kāds esat.
11. Kļūsti pašpietiekams.
Ikvienam, kam ļoti nepieciešama sociālā mijiedarbība un uzmundrinājums, ļoti ātri kļūst garlaicīgi. Savukārt populārāki ir tie, kas ir pašpietiekami un nefano par citiem, paliekot mēreni nepieejami. Atbrīvojieties no liekulības, pretējā gadījumā cilvēki jūs izsitīs kā odi.
Spriediet paši - mums ātri apnīk, kas ir daudz un kas ir lēts. Esiet kā labs vintage vīns - tā nav daudz, bet tas ir īsts un stiprs, un pats galvenais, tas ir dārgs.
12. Rīkojies dabiski.
Vai justu līdzi, sirsnīgi un cieši komunicētu ar cilvēku, kurš uzdodas par Dieva pieneni vai Žiganski "mačo", vārdu sakot, kas viņš nav. Viss tik mīlīgs, pūkains, bet patiesībā gluds, auksts un pārklāts ar zvīņām? Vārdu sakot, vilkacis vītnēs. Ja ar galvu viss ir kārtībā, tad visticamāk tas ir maz ticams.
Tāpēc beidziet izlikties. Esi tu pats. Ar visām priekšrocībām un trūkumiem tas ir normāli, un tādi ir visiem. Pats galvenais, izmantojiet savu stiprās puses, un attīstīt vājos. Atcerieties, ka visi lieliskie cilvēki kļuva lieliski, jo viņi pie tā smagi strādāja.
13. Esi pārliecināts par sevi, attīsti personīgo spēku.
Kad citi cilvēkā jūt zemu pašvērtējumu, viņi parasti cenšas atrast kompāniju ar lielāku pašapziņu. Ja cilvēki sapratīs, ka esat pārliecināts par sevi un izstaro personīgo spēku, un tajā pašā laikā ir gatavi viņus atbalstīt un palīdzēt, viņi vēlēsies būt jūsu tuvumā. Kā attīstīt personīgo spēku varat uzzināt mūsu vietnē.
14. Esiet konsekventi un holistiski.
Dzīvojiet pēc saviem noteikumiem un ideāliem. Pa to laiku dari to, ko saki. Jūsu vārdiem ir jāatbilst jūsu uzvedībai un darbībām. Esiet sirsnīgi, izsakiet savu viedokli atklāti un diplomātiski. Šos cilvēkus ciena un uzklausa.
15. Kļūsti harizmātiskāks!
Būt harizmātiskai nozīmē apzināties un izmantot savu unikalitāti, dalīties savās dāvanās un talantos ar citiem. Attīstīt un pielietot personīgo spēku un vadību. Šim nolūkam ir īpaši vingrinājumi un prakse.
16. Esi pozitīvāks, atvērtāks un draudzīgāks.
Ja vēlaties būt mīlēts, mīliet citus. Esiet pieklājīgs, taktisks un draudzīgs pret visiem. Attīstīt starppersonu prasmes. Dodiet vairāk pozitivitātes. Esiet cieņpilns un cienīgs pret visiem apkārtējiem un pat pret mazākajiem brāļiem.
17. Vēro savu izskatu.
Rūpējieties par savu personīgo higiēnu un apģērba tīrību. Ģērbieties atbilstoši situācijai vai gadījumam. Atrodiet savu stilu apģērbā un izskatā. Ja jūs cienat sevi, rūpējaties par sevi un rūpējaties par sevi, cilvēki to pamanīs.
18. Apņem sevi ar lietām, kas dara tevi laimīgu.
Iedomājieties, ka jūsu ķermenis ir kā sūklis, kas absorbē visu, kas jums ir apkārt. Vispirms varat piepildīt sevi, pirms sākat to dot citiem. Tāpēc dariet un ieskaujiet sevi ar to, kas jums patiešām patīk un sniedz prieku un baudu.
19. Izklaidējies un atpūties.
Kad atrodaties cilvēku sabiedrībā, esiet mierīgs un pārliecināts. Ļaujiet citiem apkārtējiem redzēt, ka esat atpūties un laimīgs, nevis saspringts un satraukts.
20. Lieciet sarunu biedriem justies ērti kopā ar jums.
Protams, tas viss ir atkarīgs no tā, kas ir jūsu sarunu biedra komforts, un ir daudz nianšu.
Pielieciet papildu pūles, lai otrs cilvēks kopā ar jums justos īpašs. Ikviens vēlas justies īpašs, atrodoties blakus citiem, tāpēc paturiet to prātā.
21. Nenosodi citus par viņu kļūdām, un tu tiksi mazāk tiesāts.
22. Mainiet sevi, lai redzētu šīs izmaiņas savā vidē un visā pasaulē.
Viens cilvēks ar savu transformāciju var ietekmēt tūkstošiem citu.
23. Esi laimīgs un iepriecini citus, lai arī apkārtējiem dzīve būtu skaista.
24. Centies būt dzīvespriecīgs, humoristisks.
Cilvēki mīl kādu, kas spēj likt viņiem no sirds smieties. Tomēr esi situācijai atbilstošs, dažkārt var iztikt bez humora, piemēram, kad cilvēkam vajadzīgs mierinājums.
25. Ja kāds raud, noskaidro tā iemeslu, uzzini, kas noticis un kā tu varētu viņam palīdzēt uzlabot situāciju.
26. Nesūc cilvēkus, ja viņi tev dod mājienus turēties tālāk no viņiem.
Ir daudzi citi cilvēki, kuri labprāt novērtēs jūsu jokus.
27. Nekliedziet uz cilvēkiem un beidziet viņiem teikt, ka viņi ir stulbi, un pazemojiet viņus, ja viņi kaut ko nesaprot uzreiz.
Esiet pacietīgi pret visiem.
28. Nenovietojiet sevi visu laiku pirmajā vietā.
Padomājiet par citiem, uzziniet, kā jūs varat būt noderīgs viņu situācijās.
29. Izturieties pret citiem tā, kā vēlaties, lai viņi izturas pret jums.
30. Lūdzu, esiet godīgi.
Centieties pārtraukt melu izmantošanu saziņā ar citiem.
31. Vienmēr saglabājiet iekšējo mieru, cenšoties izvairīties no provokācijām un apslāpēt konfliktus, nenovedot visu uz cīņu.
Tas ir tieši atkarīgs no jūsu iekšējā stāvokļa.
32. Pārstrādājiet visus savus iekšējos konfliktus un bailes, un jūs redzēsiet, kā pret jums izturēsies pavisam savādāk.
33. Vienmēr cieniet sevi.
Pat ja šobrīd esi labs, labestīgs un taktisks cilvēks, neļauj cilvēkiem sēdēt sev uz kakla.
34. Cieniet citu brīvību un telpu.
Ir cilvēki, kuri augstu vērtē savu personīgo telpu, atstāj viņus mierā, ja viņi attālinās no tevis, tiklīdz tu viņiem tuvosies.
35. Dažiem cilvēkiem neviens vienkārši nepatīk.
Neļaujiet viņiem ietekmēt jūsu garastāvokli, pat ja šiem cilvēkiem jūs joprojām nepatīkat. Ir daudz vairāk labi cilvēki kas var kļūt par jūsu draugiem.
36. Pārstāj būt cietējs.
Ja esat gatavs mīlēt un cienīt sevi, tad, protams, adekvāti cilvēki, ne visi, jūs mīlēs un padarīs jūs par laimīgāku cilvēku.
Kā komunicēt, lai komandā tevi ciena?
37. Tev vienmēr ir jāizskatās labi.
Viņi satiekas, kā saka pēc drēbēm, tikai pēc prāta redz. Tāpēc svarīgs ir viss – mati, apavi, grims. Darbā jums jāiepako mantas tikpat rūpīgi kā randiņā. Galu galā visi zina, ka ar kārtīgiem un labi ģērbtiem cilvēkiem ir patīkamāk strādāt nekā ar nevīžīgiem, netīriem cilvēkiem.
38. Centies būt pārliecināts.
Runājiet skaļi un skaidri. Nemuld un nepļāpā. Jūsu runai jābūt mierīgai un pārliecinātai. Un noteikti pasmaidi cilvēkiem!
Tas uzsver jūsu interesi par saziņu un liek domāt, ka nekautrējies viņu priekšā.
Ja nevarat to izdarīt, skatieties punktu starp uzacīm vai deguna tiltiņu. Un sarunu biedram šķitīs, ka jūs skatāties tieši acīs.
40. Mēģiniet atcerēties vārdus.
Nekavējoties uzrunājiet pēc vārda vai patronimvārda. Galu galā jau sen ir zināms, ka cilvēkam patīkamākās skaņas ir viņa vārda skaņas.
41. Esi draudzīgs un draudzīgs.
Iesaistieties sarunās, dalieties savās zināšanās un viedokļos.
42. Neļauj sev būt rupjš un rupjš.
Dažiem cilvēkiem ir jāvingro, lai saglabātu pārliecības sajūtu.
to slikts ieradums izpostīja dzīvi vairāk nekā vienam cilvēkam. Ja jums tāds ir, tad cīnieties ar to.
43. Aizņem vairāk vietas.
Nedrošu cilvēku nodod viņa pieticīgā atrašanās vieta kosmosā. Viņš sēž uz krēsla malas, cenšoties nevienam netraucēt, elkoņus saspiedis, kājas sakrustotas zem krēsla.
Atcerieties, kā jūs uzvedāties patīkamā sabiedrībā. Un mēģiniet ieņemt tādas pašas pozas.
44. Saglabā savu stāju, mazāk žestikulē.
Ja esat līderis, tad šim vajadzētu būt jūsu pirmajam noteikumam. Galu galā priekšniekam vajadzētu izskatīties kā priekšniekam - nopietni, personiski un drosmīgi.
45. Esiet sirsnīgi.
Pat ja, lai radītu pareizo iespaidu, jums kaut kas ir jāizpušķo, nedariet to. Tas jums radīs sliktu reputāciju.
46. Nesoli to, ko nevari izpildīt.
Turiet savu vārdu vienmēr un visur. Pretējā gadījumā jūs varat nodot trepaču.
Jebkurā darbplūsmā ir gadījumi, kad var būt nepieciešama jūsu palīdzība. Tas ir labi. Bet, palīdzot kolēģiem, nedari to pārāk emocionāli.
Šāda pilnīga padošanās dažiem cilvēkiem var izskatīties kā simpātijas. Un citiem var šķist, ka jūs viņus uzskatāt par nekompetentiem strādniekiem vai vienkārši stulbiem cilvēkiem. Galu galā tikai mazi bērni, kuri neko nevar izdarīt, tiek laimīgi palīdzēt.
47. Iemācieties taktiski atteikt – lai neaizvainotu cilvēku
Patiešām, sakarā ar to, ka ir neērti pateikt “nē”, jums var nebūt laika, lai izpildītu jums uzticēto uzdevumu. Pieklājīgi atvainojieties vai piedāvājiet palīdzību pēc tam, kad esat izdarījis to, ko jūsu priekšnieks jums ir lūdzis. Skatīt arī: Kā iemācīties pateikt "nē" - iemācieties pareizi atteikties.
Ja esat vadītājs, ir ļoti svarīgi iemācīties aizsargāt savus padotos un aizstāvēt viņu intereses. Tas nenozīmē, ka jūs pastāvīgi tiem izdabāsit. Tas nozīmē, ka tas, ko jūs par viņiem domājat, rada viņiem labākus darba apstākļus. Parādiet savas rūpes jau no pirmās darba dienas!
48. Strādājiet smagi.
Ja jaunpienācējs ir slinks cilvēks, tad visa komanda saprot, ka nepiepildītie apjomi gulsies uz viņu pleciem. Un neviens nevēlas būt stresains.
49. Turpiniet mācīties.
Attīsties kā speciālists, vadītājs un gluži kā cilvēks. Pilnībai nav ierobežojumu, un jūsu vēlme augt tiks novērtēta.
Kurš ar ko draudzējas, par ko notiek sarunas, kādi cilvēki te ir.
51. Nepļāpā.
Katrā komandā ir tenkas. Jums nevajadzētu pievienoties viņiem, bet jums arī nevajadzētu karot ar viņiem. Jo jebkurā gadījumā jūs zaudēsit.
Labākais variants ir uzklausīt cilvēku un aiziet ar pamatotu ieganstu. Nekādā gadījumā un ne ar vienu nepārrunāt dzirdētās ziņas. Galu galā ideāls līdzeklis tenku apkarošanai ir pilnīga neziņa.
52. Piedalīties kolektīvajā dzīvē – tas stiprina kolektīvu.
Ja visi dodas uz restorānu, teātri, kinoteātri, dodieties ar viņiem uz subbotniku.
53. Necenties izpatikt visiem – tas nav iespējams.
Esi tu pats. Jo visur tiek vērtēti indivīdi ar savu viedokli un domāšanas veidu.
54. Prot priecāties par citu cilvēku panākumiem. Tas uzsver jūsu laipnību.
55. Pieņemiet kritiku atbilstoši
To vajag ieklausīties, un, ja nepiekrīti, mierīgi izteikt savu viedokli. Bet nekliedziet, nekļūstiet personiski un neapvainojieties.
56. Pieņemiet cilvēkus tādus, kādi viņi ir.
Nevajadzētu uzspiest savu viedokli, savus problēmu risināšanas un darba brīžu organizēšanas veidus. Katrs pats izlemj, kā dzīvot un kā strādāt.
57. Nekavējoties nosakiet, kam ziņojat
Un izpildiet tikai augstākstāvošu cilvēku norādījumus. Tā kā gandrīz jebkurā komandā ir mīļotāji, kas komandē jaunpienācējus.
58. Centieties neizrādīt sajūsmu - runājot, elpojiet dziļi.
59. Neesi visu zinošs. Pirmās vienkāršības dienas nenāks par ļaunu.
60. Neatveries līdz galam saviem kolēģiem.
Un šis noteikums attiecas ne tikai uz iesācējiem. Ne visiem ir jāzina, kādas problēmas tev ir mājās, kādas attiecības ar vīru un bērniem.
Kāpēc izņemt no būdas netīro veļu? Ir pasaule, kurā nav ieejas svešiniekiem. Paziņojiet kolēģiem tikai par savu ģimenes stāvokli.
61. Neiesaisties dīkstāvē darba vietā
Skumji ir tas, ka tā vietā, lai izpildītu uzdevumus, pļāpātāji nāk uz darbu, lai tikai papļāpātu. Šie darbinieki tiek atlaisti pēc iespējas ātrāk. Viņi nepatīk ne priekšniekiem, ne kolēģiem.
62. Labi dari savu darbu
Jebkurā darbības jomā viscienījamākie ir savas jomas eksperti. Cilvēkiem patīk izteikt komplimentus tiem, kas tos ir pelnījuši, piemēram, tiem, kuri vienmēr dara labu darbu.
Ja esat jauns šajā profesijā, tas nenozīmē, ka neesat pelnījis cieņu. Vienmēr ir grūti sākt.
Tas nāca ar pieredzi un apziņu, ka uz sevis pilnveidošanas ceļa apstāties nedrīkst, un tas ienesīs apkārtējo cieņu. To nevar panākt vienā vakarā, bet, ja izpelnīsi cilvēku cieņu, tas būs uz ilgu laiku.
63. Cieniet citus cilvēkus
Cieņai ir divas puses. Ja vēlies, lai tevi ciena, tev vispirms jāiemācās cienīt citus.
Ja jūs pastāvīgi saskaraties ar cilvēkiem, kuri pret jums izturas bez cieņas, atcerieties tos, pret kuriem jūs izturējāties bez cieņas. Jebkurā gadījumā jūs atradīsit vismaz vienu no tiem.
Tā vietā, lai apvainotos, cik slikti cilvēki pret jums izturas, mēģiniet būt jauks pret tiem, ar kuriem esat izturējies slikti. Tas palīdzēs uzlabot attiecības ar visiem apkārtējiem. Kad kāds pret mani uzvedas slikti, es atceros, ar ko es izturējos tāpat, un tad mēģinu veidot attiecības ar šo cilvēku. Tas rada pozitīvas pārmaiņas manās attiecībās ar citiem.
64. Turēt solījumus
Nevienam nepatīk negodīgi un neuzticami cilvēki. Cieņu pelnījis tas, kurš ir godīgs pret saviem sarunu biedriem, uz kuriem var paļauties un kura solījumiem var uzticēties. Es uzskatu, ka godīgums ir pirmais solis, lai sasniegtu savu augstāko Es.
Es vienmēr domāju par to, vai es varu turēt solījumu, pirms es to došu, un, ja esmu solījis, es to noteikti turēšu. Ja kādu iemeslu dēļ nevarat izpildīt savas saistības, noteikti atrodiet kādu, kas to varētu izdarīt jūsu vietā.
65. Pieņemiet kritiku
Pretēji izplatītajam uzskatam būt cienītam cilvēkam nenozīmē, ka viņu nekritizē. Patiesībā viss ir tieši otrādi.
Jo vairāk cilvēku pazīst jūs un jūsu darbu, jo vairāk jūs saņemat kritiku. Cilvēki ciena tos, kuri var pieņemt negatīvu vērtējumu un iegūt no tā kaut ko pozitīvu.
66. Izturies pret sevi ar cieņu
Tas ir smieklīgi, bet daudzi cilvēki sagaida, ka citi cilvēki viņus cienīs, bet tajā pašā laikā viņi neciena sevi. Vai esat kādreiz sevi lamājis bez iemesla? Vai tu mīli sevi pilnībā un bez nosacījumiem? Vai jūs nogurdinat sevi ar miega trūkumu, sliktu uzturu vai kaut ko līdzīgu?
Ja necieni sevi, nevari paļauties uz citu cilvēku cieņu. Sāciet, mīlot sevi. Un pēc sevis mīlestības nāk mīlestība pret citiem.
67. Rīkojies kā profesionālis
Tas ietver pareizu ģērbšanos, labu audzināšanu, labu runāšanu un etiķetes noteikumu ievērošanu. Ja jūs nezināt etiķetes noteikumus, jums ir jāiepazīstas ar tiem. Būs noderīgi apmeklēt etiķetes noteikumu nodarbības, pat ja jums ir neskaidrs priekšstats par to, ko tur māca.
Kad es biju students, es apmeklēju vairākas no šīm nodarbībām par vīna degustāciju, galda manierēm, pirmo tikšanos un daudz ko citu. Es uzskatu, ka viņi man ir bijuši noderīgi. Tur apgūtais nekādā ziņā nav augstākā matemātika un apgūtais palīdz praksē, kad zini, ko var un ko nevar izdarīt konkrētajā situācijā.
68. Neatrunājies
Nav svarīgi, kādā darbības jomā – gan profesionālajā, gan sociālajā komunikācijā, nerunā sliktu par cilvēkiem. Apmelojot, tu neizpelnīsi citu cilvēku cieņu. Ja jums ir kādas sūdzības par noteikta persona vai arī jums nepatīk tas, ko viņš/viņa dara, runājiet ar šo personu.
Nerunājiet par viņu/viņu sliktu aiz muguras, jo diskusija aiz muguras izraisīs turpmākas tenkas un mājienus. Neatkarīgi no tā, vai jūs to saprotat vai nē, tas ne tikai liks jums izskatīties slikti, bet arī sāpinās šo personu. Esiet godīgs un atklāts ar cilvēkiem, ar kuriem sazināties.
69. Iestājies par saviem uzskatiem
Vai esat sastapis cilvēkus, kuri, nedomājot, viegli piekrīt visam, ko viņiem saka? Esmu sastapies ar šādiem cilvēkiem, un galu galā viņu vienošanās pārstāj būt jēgas.
Personīgi es vairāk cienu kādu, kurš (pieklājīgi) nepiekrīt un stāv savā vietā, nekā to, kurš vienmēr dzied līdzi.
Tikai ar savu viedokli un ar savu galvu domāšanu var panākt apkārtējo cilvēku cieņu. Nebaidieties iestāties par savu pārliecību. Tajā pašā laikā pārliecinies, ka dari to pieklājīgi un neaizvaino apkārtējos.
70. Esi tu pats
Vienmēr ir labāk būt pašam pašam oriģinālam, nevis precīzam kāda cita līdzībai. Cilvēki ciena indivīdus, kuri nemēģina nevienu atdarināt.
Tik daudzi cilvēki cenšas būt tie, kas viņi nav, un galu galā zaudē savu identitāti. Atrodi sevi, saproti, kas tu esi. Pasaulei ir vajadzīgi cilvēki, kas ir viņi paši, nevis viens otra kloni.
71. Esiet piemērs citiem
Darbi runā skaļāk nekā vārdi. Vai ar savu uzvedību rādat piemēru citiem? Vai jūs ievērojat noteiktos uzvedības standartus? Vai jūs nopelnāt cieņu, vārdus attaisnojot ar darbiem?
Citu cilvēku cienīts cilvēks ar savu personīgo piemēru mudina citus uz labiem un pareiziem darbiem.
Secinājums
Ja jums ir pašcieņa, pastāv ļoti liela iespēja, ka vēlaties, lai citi izturas pret jums ar cieņu. Ir skaidrs, ka vecums nav priekšnoteikums vai burvju atslēga, kas var atvērt lādi ar cieņu pret citiem, sazinoties ar viņiem. Viss atkarīgs no tā, kā tu uzvedīsies, kā izturēsies pret citiem un kādas darbības veiksi.
Cieņa tiek nopelnīta ar darbiem, nevis iegūta gadu gaitā.
Frenks Loids Raits
Šajā rakstā mēs aplūkojām veidus, kā kļūt par cilvēku, kuru ciena apkārtējie sarunu biedri, sazinoties ar viņiem. Šie padomi ir piemēroti ikvienam neatkarīgi no vecuma un sociālā stāvokļa.
Jauns darbs - jauna dzīve. Un tas nozīmē, ka atkal būs jāiegūst autoritāte komandā. Darbinieku cieņa nerodas dabiski. Ir jācenšas, lai komanda pieņemtu jaunpienācēju – vai, vēl grūtāk, atpazītu viņu kā neizteiktu līderi.
- Pirmais noteikums ir vienmēr izskatīties labi. Viņi satiekas, kā saka pēc drēbēm, tikai pēc prāta redz. Tāpēc svarīgs ir viss – mati, apavi, grims. Darbā jums jāiepako mantas tikpat rūpīgi kā randiņā. Galu galā visi zina, ka ar kārtīgiem un labi ģērbtiem cilvēkiem ir patīkamāk strādāt nekā ar nevīžīgiem, netīriem cilvēkiem.
- Centieties būt pārliecināts. Runājiet skaļi un skaidri. Nemuld un nepļāpā. Jūsu runai jābūt mierīgai un pārliecinātai. Un noteikti pasmaidi cilvēkiem!
- Sarunā ar jauniem kolēģiem veidojiet acu kontaktu - tas uzsver jūsu interesi par komunikāciju un liek domāt, ka neesat kautrīgs viņu priekšā. Ja nevarat to izdarīt, skatieties punktu starp uzacīm vai deguna tiltiņu. Un sarunu biedram šķitīs, ka jūs skatāties tieši acīs.
- Mēģiniet atcerēties vārdus. Nekavējoties uzrunājiet pēc vārda vai patronimvārda. Galu galā jau sen ir zināms, ka cilvēkam patīkamākās skaņas ir viņa vārda skaņas.
- Esi draudzīgs un sabiedrisks. Iesaistieties sarunās, dalieties savās zināšanās un viedokļos.
- Neļauj sev būt rupjš un rupjš. Dažiem cilvēkiem ir jābūt bezkaunīgiem pret citiem, lai saglabātu pārliecības sajūtu. Šis sliktais ieradums izpostīja dzīvi vairāk nekā vienam cilvēkam. Ja jums tāds ir, tad cīnieties ar to.
- Aizņem vairāk vietas. Nedrošu cilvēku nodod viņa pieticīgā atrašanās vieta kosmosā. Viņš sēž uz krēsla malas, cenšoties nevienam netraucēt, elkoņus saspiedis, kājas sakrustotas zem krēsla. Atcerieties, kā jūs uzvedāties patīkamā sabiedrībā. Un mēģiniet ieņemt tādas pašas pozas.
- Saglabā savu stāju, mazāk žestikulē. Ja esat līderis, tad šim vajadzētu būt jūsu pirmajam noteikumam. Galu galā priekšniekam vajadzētu izskatīties kā priekšniekam - nopietni, personiski un drosmīgi.
- Esiet sirsnīgi. Pat ja, lai radītu pareizo iespaidu, jums kaut kas ir jāizpušķo, nedariet to. Tas jums radīs sliktu reputāciju.
- Nesoli to, ko nevari izpildīt. Turiet savu vārdu vienmēr un visur. Pretējā gadījumā jūs varat nodot trepaču.
- Jebkurā darbplūsmā ir gadījumi, kad var būt nepieciešama jūsu palīdzība. Tas ir labi. Bet palīdzot kolēģiem nekļūsti pārāk emocionāls . Šāda pilnīga padošanās dažiem cilvēkiem var izskatīties kā simpātijas. Un citiem var šķist, ka jūs viņus uzskatāt par nekompetentiem strādniekiem vai vienkārši stulbiem cilvēkiem. Galu galā tikai mazi bērni, kuri neko nevar izdarīt, tiek laimīgi palīdzēt.
- Iemācieties taktiski atteikt - lai neaizvainotu cilvēku. Patiešām, sakarā ar to, ka ir neērti pateikt “nē”, jums var nebūt laika, lai izpildītu jums uzticēto uzdevumu. Pieklājīgi atvainojieties vai piedāvājiet palīdzību pēc tam, kad esat izdarījis to, ko jūsu priekšnieks jums ir lūdzis. Lasi arī:
- Ja esat vadītājs, ir ļoti svarīgi iemācīties aizsargāt savus padotos un aizstāvēt viņu intereses. Tas nenozīmē, ka jūs pastāvīgi tiem izdabāsit. Tas nozīmē, ka tas, ko jūs par viņiem domājat, rada viņiem labākus darba apstākļus. Parādiet savas rūpes jau no pirmās darba dienas!
- Strādājiet godprātīgi. Ja jaunpienācējs ir slinks cilvēks, tad visa komanda saprot, ka nepiepildītie apjomi gulsies uz viņu pleciem. Un neviens nevēlas būt stresains.
- Pastāvīgi mācīties, attīstīties kā speciālists, līderis un vienkārši kā cilvēks . Pilnībai nav ierobežojumu, un jūsu vēlme augt tiks novērtēta.
- Izpētiet pirmajās dienās - Paskaties uz komandu. Kurš ar ko draudzējas, par ko notiek sarunas, kādi cilvēki te ir.
- Katrā komandā ir tenkas. Jums nevajadzētu pievienoties viņiem, bet jums arī nevajadzētu karot ar viņiem. Jo jebkurā gadījumā jūs zaudēsit. Labākais variants ir uzklausīt cilvēku un aiziet ar pamatotu ieganstu. Nekādā gadījumā un ne ar vienu nepārrunāt dzirdētās ziņas. Galu galā ideāls līdzeklis tenku apkarošanai ir pilnīga neziņa.
- Piedalīties kolektīvajā dzīvē - tas stiprina komandu. Ja visi dodas uz restorānu, teātri, kinoteātri, dodieties ar viņiem uz subbotniku.
- Necenties izpatikt visiem – tas nav iespējams . Esi tu pats. Jo visur tiek vērtēti indivīdi ar savu viedokli un domāšanas veidu.
- Iemācieties priecāties par citu cilvēku panākumiem. Tas uzsver jūsu laipnību.
- Pienācīgi uztveriet kritiku . To vajag ieklausīties, un, ja nepiekrīti, mierīgi izteikt savu viedokli. Bet nekliedziet, nekļūstiet personiski un neapvainojieties.
- Pieņemiet cilvēkus tādus, kādi viņi ir . Nevajadzētu uzspiest savu viedokli, savus problēmu risināšanas un darba brīžu organizēšanas veidus. Katrs pats izlemj, kā dzīvot un kā strādāt.
- Nekavējoties izlemiet, kas jūs esat. Un izpildiet tikai augstākstāvošu cilvēku norādījumus. Tā kā gandrīz jebkurā komandā ir mīļotāji, kas komandē jaunpienācējus.
- Centieties neizrādīt sajūsmu - elpo dziļi.
- Neveidojiet sev urbumu — visu zinošu. Pirmās vienkāršības dienas nenāks par ļaunu.
- Neatveries līdz galam saviem kolēģiem. Un šis noteikums attiecas ne tikai uz iesācējiem. Ne visiem ir jāzina, kādas problēmas tev ir mājās, kādas attiecības ar vīru un bērniem. Kāpēc izņemt no būdas netīro veļu? Ir pasaule, kurā nav ieejas svešiniekiem. Paziņojiet kolēģiem tikai par savu ģimenes stāvokli.
- Neiesaistieties tukšā pļāpāšanā darba vietā. Skumji ir tas, ka tā vietā, lai izpildītu uzdevumus, pļāpātāji nāk uz darbu, lai tikai papļāpātu. Šie darbinieki tiek atlaisti pēc iespējas ātrāk. Viņi nepatīk ne priekšniekiem, ne kolēģiem.
Kā jūs nopelnāt citu cieņu? Šis jautājums mūsu laikā ir ļoti aktuāls neatkarīgi no cilvēka vecuma un citiem uzskatiem.
Kā jūs nopelnāt citu cieņu?Šis jautājums mūsdienās ir ļoti aktuāls neatkarīgi no cilvēka vecuma un citiem uzskatiem. Atbilde uz šo jautājumu slēpjas pašā jautājumā. Tieši tā - "cieņa ir jānopelna". Vēl viens jautājums: kā to izdarīt? Bet vispirms jums ir jādefinē, kas ir cieņa.
Cieņa ir personisko īpašību kopums, par kuru cilvēkiem patīk cilvēks, viņi ir nopelni citu cilvēku priekšā un viņam uzticas.
Lai nopelnītu cieņu, jums ir jāiedibina daži principi un stingri tie jāievēro. Ja tu to spēsi, tad ar laiku tiksi pagodināts ar cienījamas personas titulu. Bet jāatzīmē arī tas, ka tūlītēju rezultātu nebūs. Cilvēks par autoritāti nekļūst ne dienā, ne pat nedēļā. Viņi kļūst par autoritātēm un cienījamiem cilvēkiem ilgus mēnešus un gadus. Protams, viss ir atkarīgs no jums un neviena cita. Cieņu var nopelnīt ne mazāk kā pusgada laikā. Protams, ja jums ir nepieciešams iznomāt motociklu Barselonā šim nolūkam, dodieties uz to!
Tātad, kādi ir šie principi, kuru ievērošana palīdzēs izpelnīties citu cieņu:
- Esiet profesionālis savā jomā. Labi dari savu darbu. Bet nelepojaties ar to un neizrādies. Cilvēks, kurš guvis panākumus noteiktā jomā, vienmēr tiek cienīts, bet tikai tad, ja viņš ievēro citus principus.
- Cieniet citus cilvēkus. Tas darbojas kā pievilkšanās likums. Kā tu izturies pret cilvēkiem, tā viņi izturas pret tevi.
- Izturieties pret sevi ar cieņu. Mīli sevi un cieni. Bet nevajag ļaunprātīgi izmantot pašcieņu.
- Turēt savus solījumus. Tu kādam apsolīji kaut ko darīt – dari. Palīdzi, ja cilvēks tev kaut ko lūdz, bet zini arī atteikt, lai tevi neuzspiež. Tādā veidā jūs parādīsit sevi kā savu vārdu.
- Netiesājiet, lai jūs netiktu tiesāti. Nekad nesaki neko sliktu par nevienu, netiesā cilvēkus, nepļāpā.
- Stāviet par savu pozīciju. Ja kādā jautājumā tev ir īpašs viedoklis, kas nesakrīt ar citu viedokli, aizstāvi to.
- Esi tu pats.
- Ir viena patiesība - "darbība runā skaļāk par vārdiem". Ar savu rīcību jums jārada sev reputācija. Palīdziet cilvēkiem.
- Jums ir jābūt organizatoriskām prasmēm. Prot organizēt tikšanās (sapulcināt lielu skaitu cilvēku un aktīvi atpūsties, cilvēki atcerēsies, un viņi atcerēsies neaizmirstamus mirkļus).
- Esi pārliecināts un apņēmīgs cilvēks.
Pieturieties pie šiem principiem un neaizmirstiet
Parasti līdz ar cieņu cilvēks saņem apkārtējo uzmanību, uzticību un atbalstu. Tas ir jāatceras labas attiecības tev tas ir jānopelna. Nav iespējams piespiest cilvēku cienīt kādu, lai gan ir diezgan viegli zaudēt cieņu.
Jūs varat nopelnīt cieņu no citiem šādos veidos:
- Cieni sevi. Nepieciešams būt stingram savā rīcībā, nebaidīties paust savu viedokli. Jums jāparāda sevi kā pašpietiekamu, pašpārliecinātu cilvēku.
- Izturieties pret citiem cilvēkiem ar cieņu. Nekad nevajadzētu par zemu novērtēt citus, kas ir zemāki par sevi. Saskarsmē nedrīkst būt aizspriedumu, augstprātības un liekulības. Jums jābūt atvērtam, godīgam un draudzīgam pret citiem. Tāpat ir jāprot ieklausīties cilvēkos, ar izpratni izturēties pret viņu problēmām. Mēģiniet atbalstīt un just līdzi neveiksmes gadījumā un priecāties par viņiem veiksmes gadījumā.
- Esiet proaktīvs un atbildīgs. Ir jāatrod izeja no jebkuras situācijas, pat ja no pirmā acu uzmetiena tā šķiet neatrisināma. Ir nepieciešams ne tikai izvirzīt sev mērķus, bet arī vienmēr gūt panākumus to sasniegšanā. Vērojot cilvēka panākumus, citi ne tikai izrādīs cieņu pret viņu, bet arī centīsies kaut kādā veidā līdzināties viņam.
- Ir jāspēj atzīt savas kļūdas un nepilnības. Protams, gadījumā, ja cilvēks ir pārliecināts, ka viņam ir taisnība, viņam ir jāaizstāv savs viedoklis. Bet, ja rodas šaubas, labāk neielaisties liekos strīdos.
- Seko savām izskats. Vizuālā uztvere ir ļoti svarīga jebkādu attiecību veidošanai ar cilvēku. Apģērbs, aksesuāri, grims – visam jābūt harmonijā un jāatbilst stilam, tēlam un videi, kurā tas tiek izmantots.
Protams, izpelnīties radinieku, draugu un radu cieņu nav nemaz tik grūti. Situācija ir sarežģītāka, ja cilvēks nonāk jaunā, nepazīstamā un jau izveidotā kolektīvā. Lai pareizi pozicionētu sevi, varat izmantot dažus trikus:
1. Sarunā ar kolēģiem veidojiet acu kontaktu.
2. Izmēģiniet iegaumējiet visus vārdus pēc iespējas ātrāk. Cilvēka uzrunāšana vārdā tiks uzskatīta par uzmanības un draudzīguma zīmi.
3. Pieklājība un laipnība ir arī apsveicami. Nav ieteicams izturēties rupji pret kolēģiem vai ignorēt viņu lūgumus.
4. Sarunā ar kolēģiem nav vēlams aktīvi izmantot žestus. To var uzskatīt par nelīdzsvarotību vai pārmērīgu emocionalitāti.
5. Runā tikai patiesību. Nav nepieciešams izpušķot informāciju, pat ja tā var atstāt spilgtu iespaidu. Cilvēkam, kurš pieķerts melos, nākotnē būs ļoti grūti izpelnīties cieņu.
Nav jācenšas būt ideālam ikvienam. Jebkurā gadījumā ir cilvēks, kurš starp daudzajiem plusiem pamanīs pat nenozīmīgu mīnusu. Galvenais ir būt pašam. Šajā gadījumā tiks pamanītas visas priekšrocības un individuālās īpašības.
Katrs no mums cenšas izpelnīties savu vienaudžu cieņu, taču tas prasa daudz pūļu. Ja vēlies būt veiksmīgs, laimīgs un vesels cilvēks, tad izvirzi sev mērķi un centies iekarot apkārtējo cieņu. Iemācieties cienīt citus, domāt un rīkoties pārliecinoši un parādīt sevi kā uzticamu cilvēku, lai nopelnītu cieņu. dažādi cilvēki. Konkrētāki ieteikumi tiks apspriesti tālāk.
Soļi
Kā cienīt citus
- Dažādās kompānijās uzvedies ar cilvēkiem vienādi – tāpat uzvedies, kad esi atstāts viens. Ikviens ir piedzīvojis tādu parādību kā sociālais spiediens, kas liek darīt noteiktas lietas, vai arī pamanījis, kā cilvēks, ar kuru pirms pāris minūtēm runājāt paceltā balsī, pēkšņi sāk sajūsmināties par noderīgu biznesa paziņu. Uzvedies vienādi ar visiem cilvēkiem.
-
Klausies un mācies. Bieži vien cilvēki vienkārši gaida savu kārtu runāt un nemaz neklausa sarunu biedru. Tā ir ļoti savtīga uzvedība. Mums visiem ir kas sakāms, bet, ja iemācīsies uzmanīgi ieklausīties citos, tad tavs viedoklis sarunu biedram kļūs interesantāks. Ja vēlies iemantot sarunas dalībnieku cieņu, iemācies aktīvi klausīties un izpelnīties vērīga cilvēka reputāciju.
Izsakiet komplimentu kāda cita darbam. Uzslavas un komplimenti citiem cilvēkiem ļauj jums nopelnīt cieņu, jo tie novirza uzmanību uz sabiedrību. Ja jums patika darbinieka vai drauga rīcība, idejas vai vārdi, droši sakiet to. Daži cilvēki mēdz apskaust citu cilvēku panākumus. Ja vēlies izpelnīties cieņu, tad iemācies atpazīt citu cilvēku sasniegumus un panākumus.
- Parādiet cilvēkiem, ka jums rūp vairāk nekā tikai jūs pats.
- Sniedziet sirsnīgus komplimentus. Pārmērīga un nepiedienīga uzslava nepalīdzēs iegūt cieņu, bet gan radīs simpātijas reputāciju. Nekad neklusējiet ar patiesu apbrīnu.
- Slavējiet cilvēkus par darbībām, darbiem un lēmumiem, nevis par virspusējām lietām, piemēram, izskatu vai īpašumu. Labāk saki "Tev ir lieliska stila izjūta", nevis "Jauka kleita".
-
Parādiet atbalstu. Spēja just līdzi ir svarīgs savstarpējās cieņas aspekts. Ja spēsi pamanīt citu emocionālās vajadzības, tad tiksi cienīts kā gādīgs un empātisks, pret citiem vērīgs cilvēks.
- Ievērojiet citu cilvēku ķermeņa valodu. Ja cilvēks ir sarūgtināts vai vīlies, viņš ne vienmēr to pateiks skaļi. Ievērojiet šos mirkļus un rīkojieties atbilstoši.
- Sniedziet cilvēkiem emocionālu atbalstu, bet neuzspiediet lieki. Ja jūsu draugs izšķīrās ar partneri, mēģiniet saprast, kas viņai tagad vajadzīgs. Daži dod priekšroku neturēt emocijas sevī un vispusīgi pārrunāt situāciju ar mīļoto. Citiem nepatīk runāt par attiecībām - šajā gadījumā nekaitiniet cilvēku. Katrs ir skumjš savā veidā.
-
Uzturēt kontaktus. Ik pa laikam katram no mums ir kaut kas jāpiedod saviem draugiem. Mēģiniet sazināties ar draugiem, kolēģiem un radiniekiem visu laiku, nevis tikai tad, kad jums kaut kas no viņiem ir vajadzīgs - tā ir cieņas zīme.
Kā būt uzticamam cilvēkam
-
Vienmēr turi savu vārdu. Ir grūti cienīt bezatbildīgu un neuzticamu cilvēku. Ja vēlies izpelnīties cieņu, tad pildi savas saistības un solījumus. Zvaniet iepriekš noteiktā laikā, nekavējieties ar uzdevumiem un turiet vārdu.
- Ja jums ir jāatceļ vai jāmaina plāni, jums nevajadzētu ķerties pie nekaitīgiem meliem un izkļūt ar attaisnojumiem. Jūs apsolījāt draugiem piektdien aiziet uz bāru, un tagad vēlaties tikai skatīties seriālu mājās? Vienkārši sakiet: "Kaut ko es šodien nevēlos nekur iet" un vienojieties par citu dienu. Vienmēr mēģiniet piedāvāt alternatīvu.
-
Piedāvājiet palīdzību pat tad, ja jums nav jāpalīdz. Izmantojiet savus talantus un stiprās puses ne tikai, lai nopelnītu cieņu un uzticību. Palīdziet radiem, draugiem un kaimiņiem, jo labie darbi ir lielisks veids, kā iegūt cieņu. Šāds ieguldījums jūs paaugstinās citu cilvēku acīs. Piedāvājiet palīdzību un neierobežojiet sevi tikai ar to, kas jums padodas.
- Iemācieties arī iekāpt ēnā un palīdzēt citiem atklāt savus talantus. Ja jūs uzskatāt par uzticamu, tad cilvēki var vērsties pie jums ar dažādiem lūgumiem, savukārt citi cilvēki ar talantu šajā jomā vilcināsies piedāvāt savus pakalpojumus. Ierosiniet viņus kā kandidātus, lai iegūtu abu pušu cieņu.
-
Neierobežojiet sevi ar mazām lietām. Var tikt izdarīts minimālās prasības vai arī pielikt pūles un paveikt daudz labāku darbu. Otrais variants ļaus izpelnīties cieņu.
- Ja darbu paveicāt agri un jums ir atlicis laiks, izmantojiet to saprātīgi. Bieži vien darbu atliekam uz pēdējo brīdi un tad steidzamies. Nosakiet sev fiktīvus termiņus, lai jūs varētu agri “pabeigt” un atlikušajā laikā paveikt darbu līdz pilnībai.
- Pat ja tev pietrūks enerģijas un ideju, un mērķis netika sasniegts, tad vismaz zināsi, ka esi izdarījis visu iespējamo un neiespējamo. Tas iegūs jums cieņu.
-
Iemācieties pamanīt citu cilvēku vajadzības. Ja jūsu istabas biedram vai partnerim ir smaga darba diena un jūs to zināt, iztīriet māju un sagatavojiet viņiem vakariņas vai gardumus, kad viņi atgriezīsies mājās. Vēlme atvieglot dzīvi citiem palīdzēs iemantot cilvēku cieņu.
- Negaidiet, kad jums jautās. Parādiet sevi kā uzmanīgu cilvēku, kurš izrāda cieņu un rūpējas par citiem, lai jūs tiktu uztverts pozitīvā gaismā un saņemtu pretimnākšanu.
Kā būt pārliecinātam
-
Atcerieties pieticību. Neļaujiet panākumiem iet galvā un raugieties uz pasauli ar prātīgu skatienu, lai būtu laimīgs un pazemīgs cilvēks, kuru ciena citi. Ļaujiet jūsu darbībām runāt jūsu vietā un ļaujiet cilvēkiem izdarīt savus secinājumus par jūsu talantiem un prasmēm. Nesteidzieties sevi slavēt un atstājiet to citiem.
- Atcerieties, ka cilvēkus nevērtē pēc vārdiem, bet pēc darbiem. Jums nevajadzēs uzsvērt savus tikumus, ja tie izpaudīsies darbībās. Piemēram, ja cilvēks remontē datorus visiem apkārtējiem, tad viņam nevajadzēs runāt par savām tehniskajām prasmēm.
-
Nerunā pārāk daudz. Ikvienam ir savs viedoklis par jebkuru jautājumu, bet tas nenozīmē, ka jums tas vienmēr ir jāpauž. Centieties būt kluss un ieklausīties citos, īpaši, ja jums ir tendence nemitīgi runāt. Centieties izprast citu viedokļus un izsakiet savu tikai tad, ja tas var papildināt sarunu. Citādi labāk klusēt.
- Ja iemācīsies ieklausīties citos, sāksi labāk izprast apkārtējo rīcības motīvus.
- Ja esi kluss cilvēks, tad mācies runāt, kad tev ir ko piebilst. Neļaujiet pazemībai un vēlmei parādīt sevi kā stoisku, nelokāmu stoiķi, lai jūs traucētu izteikt savu viedokli. Tas neizpelnīs jums cieņu.
-
Uzņemieties atbildību par savu rīcību. Cilvēkam jābūt konsekventam ne tikai vārdos, bet arī darbos. Pabeidziet iesāktās lietas. Ikviens var kļūdīties. Šajā gadījumā atzīsti savu kļūdu un nezaudē cieņu pret sevi.
-
Esiet sirsnīgs cilvēks . Ja cilvēkiem šķiet, ka jūs runājat no sirds, patiesi ticat un paliekat pie jūsu darbībām, vārdiem un uzskatiem, tad viņi sapratīs, ka esat pelnījis cieņu. Izkopt sirsnību draugu kompānijā, darbā, skolā un visos dzīves aspektos.