Prova del colore di Luscher. Prova del colore di Luscher. Siamo nei social network
prova del colore Luscher è una delle tecniche proiettive più popolari. La psicodiagnostica del colore, che consente il test di Luscher, è finalizzata a identificare efficacemente lo stato psico-emotivo di persone di età diverse.
Non c'è quasi persona che non avrebbe sentito parlare dell'esistenza di una stretta relazione tra stato mentale e colore. Gli psicologi ricercavano da tempo una tecnica efficace che permettesse di interpretare correttamente la scelta cromatica dei soggetti, ma per la prima volta ciò fu fatto dallo psichiatra svizzero Max Luscher a metà del secolo scorso. Oggi, il test di Luscher è incluso nell'arsenale di qualsiasi psicoterapeuta praticante ed è uno strumento di alta qualità per la psicodiagnostica. Puoi sempre consultarlo online sul nostro sito Web e anche ottenere una breve interpretazione gratuita.
Strumento per la psicodiagnostica personale
Il CTL (o Luscher Color Test) è stato descritto per la prima volta nel 1948. Ha immediatamente portato il suo autore alla fama mondiale. Il test proiettivo di Luscher dà un'idea dell'inclinazione di una persona a una determinata attività, della predominanza di un particolare stato d'animo e rivela i tratti della personalità più stabili.
Qualunque sia lo scopo dello psicoterapeuta, il test del colore di Luscher richiede una seria esperienza interpretativa. Durante la pubblicazione di questo test, l'autore ha ripetutamente sottolineato che questo metodo funziona alla grande solo quando si utilizza un insieme standardizzato di stimoli cromatici.
Sfortunatamente, molti specialisti moderni nel campo della psicologia trascurano le istruzioni dell'autore del test e sono impegnati nell'auto-decodifica. Di conseguenza, l'interpretazione del test è spesso inaffidabile e non ispira fiducia nei clienti. Pertanto, è necessario trovare uno specialista che sarà in grado di diagnosticarti correttamente tramite CTL, oppure fare questo test online, limitandoti a una breve trascrizione.
Breve descrizione
Gli specialisti conoscono due versioni del test Luscher: breve e completo. Entrambe queste opzioni puoi andare online sul nostro sito web. Il CTL permette di vedere le origini dei conflitti intrapersonali e di costruire un adeguato sistema di influenze psicoterapeutiche.
Di solito questo test viene utilizzato per determinare lo stato psico-emotivo di una persona. È anche efficace:
L'essenza del test è la classifica dei colori proposti, in base alla sensazione della loro gradevolezza per se stessi. Una persona deve disporre a turno tutti i colori, iniziando dal più preferito. Il test viene eseguito alla luce del giorno utilizzando materiale di stimolo standard. A seconda della forma del test, una persona deve scegliere tra 8 o 48 colori. Il test a otto colori è la forma più comune e il CTL completo è più comunemente usato nella pratica psicoterapeutica clinica.
Versione ridotta
Vuoi ottenere il risultato velocemente, senza un'analisi dettagliata della struttura della personalità? Fai la versione corta (otto colori) di questo quiz! Questa forma di CTL è costituita da materiale di stimolo sotto forma di un insieme di 8 colori. Ogni stimolo è assegnato numero di serie 0 per il grigio, 1 per il blu, 2 per il verde, 3 per il rosso, 4 per il giallo, 5 per il viola, 6 per il marrone, 7 per il nero. Inoltre, questi colori sono divisi in primari e secondari.
I colori principali sono: verde, blu, rosso, giallo. Riflettono il comportamento più preferito di una persona e parlano delle sue inclinazioni. Molto spesso, una persona cerca di posizionare questi colori nelle prime 5 posizioni, sebbene ci siano una varietà di opzioni.
Altri colori includono marrone e viola, così come nero e grigio. Questi colori sono simboli di una varietà di manifestazioni negative: ansia, paure, stress e dolore. I valori di questi colori sono determinati anche dalla loro classifica. Di solito il loro posto (tranne il viola) è al di sotto della posizione 4, ma, ovviamente, sei libero di metterli dove vuoi.
versione ampliata
Se vuoi ottenere un dettaglio caratteristiche personali, quindi supera la versione completa del test Luscher. Si compone di 48 stimoli sotto forma di varie combinazioni di colori complementari e primari. Ciò consente di studiare in dettaglio la relazione di una persona, di condurre una psicodiagnostica approfondita del suo stato psico-emotivo. La chiave per interpretare questa variante CTL risiede nel subconscio della persona.
Il significato degli stimoli cromatici
Sapendo cosa significa un colore particolare per una persona in particolare, puoi dire molto su di lui. Le principali caratteristiche psicologiche dei diversi tipi di colore riflettono in modo molto accurato la personalità e le preferenze del soggetto. Il tipo di colore è determinato dal colore preferito principale, ovvero parlano di una persona "gialla" o, diciamo, "blu". Ogni tipo di colore ha le sue caratteristiche, caratteristiche, attività preferite e persino hobby e stili di abbigliamento preferiti. Per la sua semplicità e chiarezza, il test del colore Luscher viene spesso utilizzato come base per molti test e tecniche moderne che consentono di lavorare con la sfera emotiva di una persona. Conoscendo il tipo di colore di una persona, puoi facilmente scegliere un compagno di lavoro, un matrimonio o un partner sessuale adatto a lui.
La tipologia della "personalità del colore" secondo Luscher ha da tempo superato il test stesso in popolarità. Si è scoperto che anche le nostre preferenze sui colori influiscono direttamente sulla motivazione e sul comportamento. È stato dimostrato che i giovani sotto i 25 anni preferiscono i colori rosso e giallo, mentre gli anziani amano i toni del marrone, del grigio e del verde. Questi colori sono scelti anche dai giovani se sono delusi dalla vita, o soffrono di nevrosi o malattie fisiche. Oggi i CTL sono utilizzati con successo nel loro lavoro da psicologi e psicoterapeuti sia familiari che infantili.
In vari momenti, il test del colore Luscher ha ricevuto di più recensioni diverse: dalla gioia totale alla critica aspra. Tuttavia, secondo la maggior parte degli esperti, questo test è una delle tecniche proiettive più valide e interessanti.
Max Luscher (M. Luscher) è nato nel 1923 nella città di Bezel in Svizzera. Ha studiato sociologia, filosofia del diritto e della religione, psichiatria clinica. Nel 1949 ha difeso la sua tesi in filosofia e psicologia. Ha studiato metodi di psicoterapia a Stoccolma e Parigi. Ha lavorato come assistente professore presso l'Istituto Svizzero di Antropologia. Ha esercitato la professione di psicoterapeuta e tenuto conferenze a Basilea, Zurigo e Parigi. Dal 1957 al 1960 ha lavorato ad Amsterdam come professore. Successivamente ha diretto la ricerca medico-psicologica e sociologica condotta utilizzando il suo test nella Germania Ovest (Amburgo, Berlino, Monaco di Baviera). Dal 1966 vive e lavora in Svizzera.
La prima edizione del test, che portò l'autore alla fama mondiale, fu pubblicata nel 1948. Nel 1970 M. Luscher pubblicò una voluminosa guida alla sua prova. La teoria e la pratica del metodo sono anche esposte in libri di Luscher come "Segnali di personalità", "Uomo a quattro colori", ecc.
I colori di prova sono stati selezionati da Luscher sperimentalmente da 4500 tonalità di colore. L'autore sottolinea in particolare che una diagnosi adeguata dal punto di vista del suo metodo è possibile solo quando si utilizza un insieme standard di stimoli cromatici protetti da brevetto d'autore.
Il test di Luscher si basa sul presupposto che la scelta del colore spesso riflette l'attenzione del soggetto determinata attività, umore, stato funzionale e i tratti di personalità più stabili.
Gli psicologi stranieri utilizzano talvolta il test di Luscher per l'orientamento professionale nella selezione del personale, nell'organico delle squadre di produzione, nei gruppi etnici”; ricerca gerontologica, con indicazioni sulla scelta dei coniugi. I significati dei colori nella loro interpretazione psicologica sono stati determinati nel corso di un esame completo di un ampio contingente di vari soggetti.
La caratteristica dei colori (secondo Max Luscher) comprende 4 colori primari e 4 aggiuntivi.
Colori primari:
1) blu: simboleggia calma, contentezza;
2) blu-verde: un senso di fiducia, perseveranza, a volte testardaggine;
3) rosso-arancione: simboleggia la forza della forza di volontà, l'aggressività, le tendenze offensive, l'eccitazione;
4) giallo chiaro - attività, desiderio di comunicazione, espansività, allegria.
In assenza di conflitto nello stato ottimale, i colori primari dovrebbero occupare prevalentemente le prime cinque posizioni.
Colori aggiuntivi: 5) viola; 6) marrone, 7) nero, 8) zero(0). Simboleggiano tendenze negative: ansia, stress, paura, dolore. Il significato di questi colori (così come quelli principali) è determinato nella massima misura dalla loro disposizione reciproca, distribuzione per posizioni, che verrà mostrata di seguito.
Istruzioni (per uno psicologo): “Mischia le carte colorate e alza la superficie del colore. Chiedi al soggetto di scegliere tra otto colori quello che gli piace di più. Allo stesso tempo, va spiegato che deve scegliere il colore in quanto tale, senza cercare di correlarlo con il suo colore preferito nei vestiti, colore degli occhi, ecc. Il soggetto deve selezionare il Colore più piacevole tra otto. La carta con il colore selezionato dovrebbe essere messa da parte, girando il lato del colore verso il basso. Chiedi di scegliere tra i restanti sette colori il più piacevole. La carta selezionata deve essere posizionata con il lato colorato in basso a destra della prima. Ripetere la procedura. Riscrivi i numeri delle carte nell'ordine spiegato. Dopo 2-3 minuti, rimetti le carte con il lato del colore rivolto verso l'alto e fai lo stesso. Allo stesso tempo, spiega che il soggetto non dovrebbe ricordare l'ordine del layout nella prima scelta e cambiare consapevolmente l'ordine precedente. Deve scegliere i colori come se fosse la prima volta.
La prima scelta nel test di Luscher caratterizza lo stato desiderato, la seconda - quella reale. A seconda dello scopo dello studio, i risultati dei test pertinenti possono essere interpretati.
Come risultato dei test, otteniamo otto posizioni; la prima e la seconda sono una chiara preferenza (indicata con + +);
terza e quarta - preferenza (indicata con x x);
quinto e sesto - indifferenza al colore (indicato con = =);
settimo e ottavo - antipatia per il colore (indicato da - -)
Sulla base dell'analisi di oltre 36.000 risultati di ricerca, M. Luscher ha fornito una descrizione approssimativa delle posizioni selezionate:
La prima posizione riflette i mezzi per raggiungere l'obiettivo (ad esempio, la scelta del blu indica l'intenzione di agire con calma, senza stress eccessivo);
la 2a posizione mostra l'obiettivo per cui il soggetto sta lottando;
La 3a e 4a posizione caratterizzano la preferenza per il colore e riflettono la sensazione del soggetto della vera situazione in cui si trova, o la linea di condotta che la situazione lo spinge a fare;
La 5a e la 6a posizione caratterizzano l'indifferenza al colore, l'atteggiamento neutrale nei suoi confronti. Sembrano indicare che il soggetto non associ il suo stato, il suo umore, le sue motivazioni a questi colori. Tuttavia, in una determinata situazione, questa posizione può contenere un trattamento di fallback del colore, ad esempio, Colore blu(colore di riposo) viene temporaneamente accantonato in quanto inadatto alla situazione data;
La 7a e l'8a posizione caratterizzano un atteggiamento negativo nei confronti del colore, il desiderio di sopprimere qualsiasi bisogno, motivo, umore riflesso da questo colore.
La registrazione dei colori selezionati avviene tramite una lista di numeri in ordine di preferenza con indicazione delle posizioni. Ad esempio, se selezioni rosso, giallo, blu, grigio, verde, viola, marrone e nero, scrivi:
Le zone (+ +; x x; = =; - -) formano 4 gruppi funzionali.
Interpretazione dei risultati dei test
Come notato, uno dei metodi per interpretare i risultati della selezione è stimare la posizione dei colori primari. Se occupano una posizione più in là della quinta, significa che le proprietà da loro caratterizzate, i bisogni non sono soddisfatti, quindi c'è ansia, uno stato negativo.
Viene considerata la posizione reciproca dei colori primari. Quando, ad esempio, i n. 1 e 2 (blu e giallo) sono fianco a fianco (formando un gruppo funzionale), viene enfatizzata la loro caratteristica comune: l'orientamento soggettivo "verso l'interno". La posizione congiunta dei colori n. 2 e 3 (verde e rosso) indica autonomia, indipendenza decisionale, iniziativa. La combinazione dei colori n. 3 e 4 (rosso e giallo) sottolinea la direzione verso l'esterno. La combinazione dei colori n. 1 e 4 (blu e giallo) esalta la rappresentazione della dipendenza dei soggetti dall'ambiente. Quando si combinano i colori n. 1 e 3 (blu e rosso) in un gruppo funzionale, viene enfatizzato un equilibrio favorevole tra dipendenza dall'ambiente e orientamento soggettivo (colore blu) e autonomia, orientamento "verso l'esterno" (colore rosso). La combinazione dei colori verde e giallo (n. 2 e 4) è considerata un contrasto tra il desiderio soggettivo "dentro", l'autonomia, la caparbietà, il desiderio "fuori", la dipendenza dall'ambiente.
I colori primari, secondo Max Luscher, simboleggiano i seguenti bisogni psicologici:
N. 1 (blu) - il bisogno di soddisfazione, pace, attaccamento positivo stabile;
N. 2 (verde) - la necessità di autoaffermazione;
N. 3 (rosso) - la necessità di essere attivi e raggiungere il successo;
N. 4 (giallo) - il bisogno di prospettiva, speranze per il meglio, sogni.
Se i colori primari sono in 1a - 5a posizione, si ritiene che questi bisogni siano in una certa misura soddisfatti, vengono percepiti come soddisfatti; se sono nelle posizioni 6a - 8a, c'è una sorta di conflitto, ansia, insoddisfazione a causa di circostanze sfavorevoli. Un colore rifiutato può essere visto come una fonte di stress. Ad esempio, il colore blu rifiutato significa insoddisfazione per la mancanza di pace, attaccamento.
Max Luscher ha tenuto conto delle possibilità di valutazione delle prestazioni nel corso dell'analisi della scelta dei colori, sulla base delle seguenti ipotesi.
Colore verde caratterizza la flessibilità delle manifestazioni volitive in condizioni difficili di attività, che garantisce il mantenimento della capacità lavorativa.
Il colore rosso caratterizza la forza di volontà e un senso di soddisfazione per il desiderio di raggiungere l'obiettivo, che aiuta anche a mantenere le prestazioni.
Il colore giallo protegge le speranze di successo, la soddisfazione spontanea dalla partecipazione alle attività (a volte senza una chiara consapevolezza dei suoi dettagli), l'orientamento verso ulteriori lavori.
Se tutti e tre questi colori sono all'inizio della riga e tutti insieme, è probabile che un'attività più produttiva, prestazioni più elevate. Se si trovano nella seconda metà della fila e separati l'uno dall'altro, la prognosi è meno favorevole.
Indicatori di ansia. Se il colore principale è al 6° posto, è indicato dal segno -, e tutti gli altri che si trovano dietro (7° - 8° posizione) sono indicati dallo stesso segno. Dovrebbero essere considerati come colori rifiutati, come causa di ansia, uno stato negativo.
Nel test Luscher, tali casi sono inoltre contrassegnati con la lettera A sopra il numero del colore e il segno -, ad esempio:
Tariffe di compensazione. Se c'è una fonte di stress, ansia (espressa da qualche colore primario posto in 6a e 8a posizione), il colore posto in 1a posizione è considerato un indicatore di compensazione (motivo compensativo, umore, comportamento). In questo caso, la lettera C è posta sopra il numero che occupa il 1° posto.È considerato un fenomeno più o meno normale quando si verifica una compensazione per uno dei colori primari. Allo stesso tempo, il fatto stesso della presenza di un indicatore di stress e compensazione indica sempre una mancanza di ottimalità dello stato.
Nei casi in cui la compensazione è dovuta a colori aggiuntivi, i risultati del test vengono interpretati come indicatori di uno stato negativo, motivi negativi e un atteggiamento negativo nei confronti dell'ambiente.
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Gli indicatori di intensità di ansia sono caratterizzati dalla posizione occupata dai colori primari. Se il colore principale è al 6° posto, il fattore che causa l'allarme è considerato relativamente debole (questo è indicato da un punto esclamativo); se il colore è in 7a posizione vengono messi due punti esclamativi (!!); se il colore principale è in 8a posizione, vengono inseriti tre segni (!!!). Pertanto, è possibile impostare fino a 6 segni che caratterizzano le fonti di stress, ansia, ad esempio:
Allo stesso modo, nel test di Luscher vengono valutati i casi di compensazione sfavorevole. Se uno qualsiasi dei colori primari o il viola serve come compensazione, non vengono apposti segni. Se grigio, marrone o nero occupano la 3a posizione, viene messo un punto esclamativo, se la 2a posizione, due segni (!!), se la prima posizione, tre segni (!!!). Pertanto, possono essercene 6, ad esempio:
Si ritiene che più segni "!", più sfavorevole è la prognosi.
Tenendo conto dei risultati dei test ottenuti, è opportuno organizzare misure di regolamentazione e autoregolamentazione stati mentali, training autogeno. Test ripetuti dopo tali eventi (in combinazione con altri metodi) possono fornire informazioni sulla riduzione dell'ansia e della tensione.
specialmente importanza nell'interpretazione dei risultati del test, ha un punteggio di colore nell'ultima 8a posizione (o nel 4° gruppo funzionale se sono presenti due colori con il segno -). Se i colori in questa posizione sono contrassegnati da punti esclamativi, la probabilità di sviluppare ansia nel soggetto del test è piuttosto alta.
Prestare attenzione al rapporto tra la prima e l'ottava posizione, c'è una compensazione, è costruita secondo lo schema normale?
È anche possibile analizzare il rapporto dei colori nella seconda e terza posizione (obiettivo desiderato e situazione reale). C'è un conflitto tra loro? Ad esempio, il rosso nella seconda posizione e il grigio nella terza posizione simboleggiano il conflitto tra l'obiettivo, le motivazioni e l'autovalutazione del proprio stato reale.
Analizzando e interpretando i risultati del test di Luscher, le informazioni psicodiagnostiche ottenute dovrebbero essere confrontate con i materiali dei questionari, le osservazioni, le conversazioni e lo studio dei documenti sugli argomenti. Solo con uno studio così versatile della personalità si possono trarre conclusioni serie sui tratti della personalità, le sue caratteristiche psicologiche.
Lo stesso vale per le prospettive di utilizzo dei risultati del test per valutare lo stato, in particolare lo stato emotivo, la tensione, l'ansia. Tuttavia, la coincidenza degli indicatori del test del colore (la scelta dei colori n. 6, 7, 0 nella prima posizione) e i dati del questionario e dell'osservazione consentono di giudicare con maggiore sicurezza lo sviluppo di varie condizioni negative in i soggetti.
Interpretazione delle coppie di colori secondo Luscher
Posizioni "+ +". Il primo colore è il blu
1 + 2 (blu e verde) - un senso di soddisfazione, calma, desiderio di un ambiente calmo, riluttanza a partecipare ai conflitti, stress.
1 +3 (blu e rosso) - un senso di integrità, un desiderio attivo e non sempre consapevole di relazioni strette. Necessità dell'attenzione degli altri.
1 +5 (blu e viola) - leggera ansia, bisogno di un ambiente sottile, desiderio per l'estetica.
1 +6 (blu e marrone) - una sensazione di ansia, paura della solitudine, desiderio di allontanarsi dai conflitti, evitare lo stress.
1 +7 (blu e nero) - uno stato negativo, il desiderio di pace, riposo, insoddisfazione per l'atteggiamento verso se stessi, un atteggiamento negativo nei confronti della situazione.
1 +0 (blu e grigio) - uno stato negativo, la necessità di liberarsi dallo stress, il desiderio di pace, relax.
Il primo colore è il verde
2+1 (verde e blu) - uno stato positivo, il desiderio di riconoscimento, per attività che garantiscono il successo.
2 +3 (verde e rosso) - un desiderio attivo di successo, decisioni indipendenti, superamento degli ostacoli nell'attività.
2+4 (verde e giallo) - leggera ansia, desiderio di riconoscimento, popolarità, desiderio di impressionare.
2 +5 (verde e giallo) - leggera ansia, desiderio di riconoscimento, popolarità, desiderio di super impressioni, maggiore attenzione alle reazioni degli altri alle loro azioni.
2 +6 (verde e marrone) - una sensazione di insoddisfazione, stanchezza, sopravvalutazione dell'importanza dell'atteggiamento verso se stessi da parte degli altri.
2 +7 (verde e nero) - un sentimento di risentimento, rabbia, desiderio di rigidità, autorità nelle relazioni.
2 +0 (verde e grigio) - un sentimento di insoddisfazione, un desiderio di riconoscimento, un desiderio di impressionare.
Il primo colore è il rosso
3 +1 (rosso e blu) - eccitazione per gli affari, desiderio attivo di attività, impressioni, piaceri.
3 +2 (rosso e verde) - entusiasmo per gli affari, perseguimento attivo di un obiettivo, superamento di tutte le difficoltà, lotta per un alto apprezzamento delle proprie attività.
3 +4 (rosso e giallo) - affari, eccitazione leggermente aumentata, entusiasmo, ottimismo, desiderio di contatti, espansione del campo di attività.
3+5 (rosso e viola) - maggiore eccitazione, entusiasmo non sempre adeguato, voglia di stupire.
3 +6 (rosso e marrone) - umore negativo, dispiacere dovuto al fallimento, riluttanza a perdere i benefici di una situazione piacevole.
3+7 (rosso e nero) - rabbia d'umore negativa, desiderio di uscire da una situazione sfavorevole.
3 +0 (rosso e grigio) - una sensazione di insoddisfazione, concentrarsi su azioni rischiose.
Il primo colore è il giallo
4+1 (giallo e blu) - l'umore è generalmente positivo, il desiderio di positivo stato emozionale, mutua sopportazione.
4+2 (giallo e verde) - l'umore è generalmente positivo, il desiderio di trovare le prime strade per risolvere i problemi, il desiderio di autoaffermazione.
4 +3 (giallo e rosso) - un po 'aumento dell'entusiasmo per gli affari, il desiderio di un ampio attivo
4+5 (giallo e viola) - un po' di euforia, il desiderio di eventi luminosi, il desiderio di stupire.
4 +6 (giallo e marrone) - umore negativo, dispiacere e necessità di rilassamento e rilassamento emotivo.
4 +7 (giallo e nero) - uno stato d'animo molto negativo, il desiderio di allontanarsi da qualsiasi problema, una tendenza alle soluzioni necessarie e inadeguate.
4 +0 (giallo e grigio) - posizione oppressa negativa, desiderio di uscire da una situazione spiacevole, un'idea chiara di come farlo.
Il primo colore è viola
5 +1 (viola e blu) - stato d'animo indefinito, desiderio di armonia e armonia.
5+2 (viola e verde) - prontezza, voglia di stupire.
5 +3 (viola e rosso) - un po' di eccitazione, entusiasmo, un desiderio attivo di impressionare.
5 +4 (viola e giallo) - eccitazione, fantasticare, lottare per eventi luminosi.
5 +6 (viola e marrone) - eccitazione, concentrarsi su forti esperienze emotive.
5 +7 (viola e nero) - uno stato negativo.
5 +0 (viola e grigio) - tensione, desiderio di proteggersi dai conflitti, stress.
Il primo colore è marrone
6+1 (marrone e blu) - tensione, paura della solitudine, desiderio di uscire da una situazione sfavorevole.
6 +2 (marrone e verde) - una sensazione di ansia, il desiderio di uno stretto controllo su se stessi per evitare errori.
6 +3 (marrone e rosso) - un desiderio attivo di scarica emotiva.
6 +4 (marrone e giallo) - perdita di fiducia in prospettive positive, probabilità di decisioni avventate ("non mi interessa").
6 +5 (marrone e viola) - una sensazione di insoddisfazione, desiderio di comfort.
6 +7 (marrone e nero) - stato negativo, delusione, desiderio di pace, desiderio di allontanarsi dall'attività.
6 +0 (marrone e grigio) - uno stato molto negativo, il desiderio di allontanarsi da problemi difficili e non combatterli.
Il primo colore è il nero
7+1 (nero e blu) - uno stato molto negativo, il desiderio di allontanarsi dai problemi ("lascerei in pace".
7+2 (nero e verde) - eccitazione, atteggiamento arrabbiato verso gli altri, testardaggine non sempre adeguata.
7 +3 (nero e rosso) - forte eccitazione, sono possibili azioni affettive.
7 + 4 (nero e giallo) - uno stato molto negativo, disperazione, pensieri suicidi.
7+5 (nero e viola) - tensione, sogni di armonia.
7 +6 (nero e marrone) - eccitazione, definizione di obiettivi non realistici, desiderio di allontanarsi da pensieri irrequieti, situazioni avverse.
7 +0 (nero e grigio) - una sensazione di disperazione, sventura, desiderio di resistere a tutto, inadeguatezza.
Primo colore grigio
0 +1 (grigio e blu) - uno stato negativo, il desiderio di una situazione calma.
0 +2 (grigio e verde) - uno stato negativo, un sentimento di ostilità degli altri e il desiderio di proteggersi dall'ambiente.
0 +3 (grigio e rosso) - uno stato negativo, elevate richieste agli altri, attività non sempre adeguata.
0 +4 (grigio e giallo) - uno stato negativo, il desiderio di allontanarsi dai problemi e non risolverli.
0 +5 (grigio e viola) - una sensazione di ansia e vigilanza, il desiderio di nascondere questa sensazione.
0 +6 (grigio e marrone) - una posizione molto negativa, il desiderio di allontanarsi da tutto ciò che è complicato, difficile, dall'eccitazione.
0 +7 (grigio e nero) - uno stato molto negativo, risentimento, sensazione di oppressione, probabilità di decisioni inadeguate.
Posizioni "--". Primo colore grigio
-O -1 (grigio e blu) - una sensazione di insoddisfazione, tensione emotiva.
-O -2 (grigio e verde) - tensione emotiva, desiderio di uscire da una situazione sfavorevole.
-O -3 (grigio e rosso) - irritabilità, sensazione di impotenza.
-O -4 (grigio e giallo) - ansia, insicurezza.
-O -5 (grigio e viola) - una leggera eccitazione controllata.
-O -6 (grigio e marrone) - ansia, mancanza di fiducia nelle proprie capacità, ma allo stesso tempo richieste eccessive, desiderio di ottenere il riconoscimento della propria personalità.
-0 -7 (grigio e nero) - negazione di qualsiasi limitazione della propria personalità, desiderio attivo di attività.
Il primo colore è il blu
-1 -2 (blu e verde) - forte tensione, il desiderio di sbarazzarsi di uno stato stressante negativo.
-1 -3 (blu e rosso) - forte tensione, sensazione di impotenza, desiderio di uscire da una situazione emotiva.
-1 -4 (blu e giallo) - uno stato vicino allo stress, esperienze emotive negative, una sensazione di impotenza.
-1 -5 (blu e viola) - uno stato vicino allo stress, alla complessità delle relazioni, alla sensazione di opportunità limitate, all'impazienza.
-1 -6 (blu e marrone) - insoddisfazione emotiva, autocontrollo, ricerca di supporto.
-1 -7 (blu e nero) - uno stato vicino allo stress, all'insoddisfazione emotiva, al desiderio di fuggire da una situazione psicogena.
-1 -O (blu e grigio) - uno stato un po' depresso, ansia, una sensazione di disperazione.
Il primo colore è il verde
-2 -1 (verde e blu) - uno stato oppresso di incredulità nelle proprie forze, il desiderio di uscire da una situazione spiacevole.
-2 -3 (verde e rosso) - forte eccitazione, esperienze dolorose, considera ostili le relazioni con l'ambiente, sono possibili azioni affettive.
-2 -4 (verde e rosso) - uno stato vicino alla frustrazione, una sensazione di delusione, indecisione.
-2 -5 (verde e viola) - uno stato vicino allo stress, un senso di dignità offesa, incredulità nelle proprie forze.
-2 -6 (verde e marrone) - uno stato vicino allo stress, autocontrollo inadeguatamente aumentato, desiderio irragionevole di riconoscimento.
-2 -7 (verde e nero) - uno stato di frustrazione per i limiti di requisiti ambiziosi, mancanza di determinazione.
-2 -0 (verde e grigio) - uno stato di frustrazione, irritabilità dovuto a una serie di fallimenti, una diminuzione delle qualità volitive:
Il primo colore è il rosso
-3 -1 (rosso e blu) - eccitazione repressa, irritabilità, impazienza, ricerca di una via d'uscita dalle relazioni negative che si sono sviluppate con i propri cari
-3 -2 (rosso e verde) - uno stato di stress dovuto a un'inadeguata autostima.
-3 -4 (rosso e giallo) - sospettosità, ansia, valutazione inadeguata dell'ambiente, desiderio di autogiustificazione.
-3 -5 (rosso e viola) - uno stato di stress dovuto a tentativi falliti raggiungere la comprensione reciproca, un senso di insicurezza, impotenza, desiderio di simpatia.
-3 -6 (rosso e marrone) - forte tensione, a volte causata da autocontrollo sessuale, mancanza di contatti amichevoli, insicurezza.
-3 -7 (rosso e nero) - uno stato di stress dovuto a profonda delusione, frustrazione, sensazione di ansia, impotenza a risolvere un problema conflittuale, desiderio di uscire da una situazione frustrante in qualsiasi modo, dubitare che ciò accadrà avere successo.
-3 -0 (rosso e grigio) - eccitazione trattenuta, senso di prospettiva persa, probabilità di esaurimento nervoso.
Il primo colore è il giallo
-4 -1 (giallo e blu) - una sensazione di delusione, uno stato vicino allo stress, il desiderio di sopprimere le emozioni negative.
-4 -2 (giallo e verde) - uno stato di indecisione, ansia, delusione.
-4 -3 (giallo e rosso) - uno stato di stress, accompagnato da eccitazione, dubbi sul successo, affermazioni non supportate da reali opportunità, autogiustificazione.
-4 -5 (giallo e viola) - delusione emotiva e una sensazione di ansia, ansia, delusione.
-4 -7 (giallo e nero) - tensione, senso di insicurezza, prontezza, voglia di sottrarsi al controllo esterno.
-4 -0 (giallo e grigio) - tensione, sensazione di paura di perdere qualcosa di importante, occasioni mancate, attesa tesa.
Il primo colore è viola
-5 -1 (viola e blu) - una sensazione di insoddisfazione, attività stimolante, desiderio di cooperazione.
-5 -2 (viola e verde) - condizioni stressanti dovute all'autoaffermazione non realizzata.
-5 -3 (viola e rosso) - stressante a causa di fallimenti in azioni attive, a volte sconsiderate!
-5 -4 (viola e giallo) - vigilanza, sospetto, delusione, isolamento.
-5 -6 (viola e marrone) - stress causato da una violazione delle relazioni desiderabili, maggiore rigore nei confronti degli altri.
-5 -7 (viola e nero) - tensione per limitazione in decisioni indipendenti, il desiderio di comprensione reciproca, espressione franca dei pensieri.
-5 -0 (viola e grigio) - una manifestazione di impazienza, ma allo stesso tempo il desiderio di autocontrollo provoca una certa eccitazione emotiva.
Il primo colore è marrone
-6 -1 (marrone e blu) - uno stato negativo, un sentimento di insoddisfazione a causa dell'insufficiente riconoscimento del merito (reale e percepito), il desiderio di autocontrollo e autocontrollo.
-6 -2 (marrone e verde) - uno stato negativo dovuto all'eccessivo autocontrollo, un desiderio ostinato di distinguersi, dubbi che ciò avrà successo.
-6 -3 (marrone e rosso) - uno stato stressante dovuto alla soppressione di bisogni erotici e biologici, il desiderio di cooperazione per uscire dallo stress.
-6 -4 (marrone e giallo) - l'intensità del desiderio di nascondere l'ansia sotto le spoglie di fiducia e incuria.
-6 -5 (marrone e viola) - uno stato negativo dovuto a un desiderio insoddisfatto di armonia sensuale.
-6 -7 (marrone e nero) - il desiderio di sfuggire alla sottomissione, un atteggiamento negativo nei confronti di vari divieti.
-6 -0 (marrone e grigio) - stress dovuto alla soppressione dei bisogni biologici e sessuali
Il primo colore è il nero
-7 -1 (nero e blu) - uno stato di ansia dovuto a un desiderio nascosto di ricevere aiuto, supporto.
-7 -2 (nero e verde) - uno stato vicino alla frustrazione a causa della restrizione della libertà delle azioni desiderate, del desiderio di liberarsi dell'interferenza.
-7 -3 (nero e rosso) - uno stato stressante causato dalla delusione per la situazione prevista, dall'eccitazione emotiva.
-7 -4 (nero e giallo) - uno stato stressante dovuto alla paura di ulteriori fallimenti, al rifiuto di compromessi ragionevoli.
-7 -5 (nero e viola) - la ricerca di una situazione idealizzata.
-7 -6 (nero e marrone) - uno stato stressante dovuto a spiacevoli restrizioni, divieti, desiderio di resistere alle restrizioni, allontanarsi dalla mediocrità.
-7 -0 (nero e grigio) - la voglia di uscire da una situazione sfavorevole.
Primo colore grigio
-0 -1 (grigio e blu) - una certa tensione, il desiderio di resistere ai sentimenti negativi.
-0 -2 (grigio e verde) - uno stato negativo dovuto a sovraccarico, superlavoro.
-0 -3 (grigio e rosso) - ansia repressa, possibilità di azioni affettive, irritabilità.
-0 -4 (grigio e giallo) - sentimenti di ansia, insicurezza.
-0 -5 (grigio e viola) - tensione dovuta alla soppressione delle esperienze sensoriali.
-0 -6 (grigio e marrone) - il desiderio di uscire da una situazione sfavorevole, l'autostima un po' sopravvalutata.
-O -7 (grigio e nero) - la voglia di uscire da una situazione sfavorevole, la speranza di buone prospettive per il futuro.
Max Luscher ha compilato un'apposita tabella in cui sono segnati gli accostamenti cromatici in diverse posizioni, suggerendo una riflessione sui conflitti vissuti dai soggetti (senza toccare la causa, i motivi di questi conflitti). Considera le prime due e le ultime due posizioni con una serie di colori, che riflettono gravi conflitti: 04XX
27XX
12XXX
37XX
13XXX
40XX
14XXX
46XX
20XX
47XX
21XXX
60XX
2 3XXX
6 4 XX
24XXX
6 7XXX
30XX
70XXX
31XXX
7 1XX
32XXX
7 2 XX
34XXX
7 3 XX
35 XX
7 4XX
41XXX
75 XX
42XXX
76XX
43XXX
5 3 XX
6 3 XX
7 3 XX
Videoreportage di Max Luscher. Psicodiagnostica del colore
Il test Luscher può essere superato scaricandolo sul telefono o sul computer.
Prova di Luscher- questo è test psicologico la psicodiagnostica del colore della personalità consente di misurare lo stato soggettivo di una persona, ovvero le sue capacità comunicative, la resistenza allo stress e l'attività. Secondo i risultati del test di Luscher, possono essere fornite raccomandazioni su come evitare lo stress e identificare le qualità professionali di una persona.
Poiché la scelta del set di colori avviene inconsciamente, possiamo scoprire quali sono nella realtà i tratti caratteriali e di personalità della persona sottoposta a test, e non come si presenta, o come vuole apparire nella società.
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Il vero Luscher Complete Colour Test (Lüscher Farbwahl Test), comprende 72 sfumature di colore, 7 forme e si compone di tre sottotest. Ma oltre a questo, c'è un'altra versione breve del cosiddetto test Luscher a otto colori, che è diviso in due sottotest e, come suggerisce il nome, 8 carte a colori. Lo stesso autore del test originale, Max Luscher, afferma che la versione breve non può dare risultati accurati. Tuttavia, nella pratica psicodiagnostica e su Internet sui siti prove in linea la versione corta è la più usata. Pertanto, considereremo ulteriormente questa particolare versione in quanto combina la semplicità e la velocità di test e il grado accettabile di contenuto informativo dei risultati.
L'interpretazione psicologica della serie ottenuta di preferenze cromatiche soggettive si basa, innanzitutto, sulla teoria che ad ogni colore può essere associato un certo significato simbolico:
- Colore blu. Significa calma, contentezza, gentilezza e affetto.
- Colore verde. Simboleggia determinazione, perseveranza, fiducia in se stessi, rispetto di sé.
- Colore rosso. Simboleggia l'attività, la forza di volontà, l'aggressività, l'assertività, il desiderio di governare, la sessualità.
- Giallo. attività, propensione a comunicare, curiosità, originalità, positività, ambizione.
Colori secondari e loro significato associativo:
N. 5 - viola; n. 6 - marrone; n. 7 - nero; 0 - grigio
Questi colori sono un simbolo di un gruppo di tendenze negative: ansia, stress, paura e dispiacere.
In questo caso è importante il numero della posizione occupata dal colore.
Fai il test di Luscher online
Scegli un colore che fa per te cliccandoci sopra con il tasto sinistro del mouse. Non legare la scelta del colore a nulla, ai tuoi vestiti, ecc. Basta scegliere il colore più adatto a te. È importante.
Il primo campione di due.
Il test del colore di Luscher si basa su una relazione stabilita sperimentalmente tra la preferenza di una persona per determinati colori (sfumature) e il suo stato psicologico attuale. Il test di Luscher si basa anche sul presupposto che la scelta del colore spesso riflette l'attenzione del soggetto su una determinata attività, umore, stato funzionale e sui tratti della personalità più stabili.
La tecnica Luscher si caratterizza per il fatto di poter dare una caratterizzazione profonda ed estesa, e libera dal controllo cosciente del soggetto, del suo stato psicologico in breve tempo (la durata è inferiore ai 10 minuti).
Gli psicologi stranieri utilizzano il test di Luscher per l'orientamento professionale nella selezione del personale, nel personale di produzione, in etnico; ricerca gerontologica, con indicazioni sulla scelta dei coniugi. I significati dei colori nella loro interpretazione psicologica sono stati determinati nel corso di un'indagine completa su un ampio contingente di vari soggetti di prova.
Prova colore Luscher ( Versione completa metodi):
Istruzione.
Scegli il colore che ti piace di più ora. Allo stesso tempo, ti preghiamo di non associare il colore della carta al colore dei tuoi vestiti o della tua auto, divaga da loro. Quindi, tra i restanti sette colori, scegli quello più gradevole. Ripeti la procedura con i restanti sei colori, poi cinque e così via fino alla fine. Annota i colori nell'ordine in cui sono stati scelti, dal più piacevole al meno. Dopo 2-3 minuti, torna di nuovo a 8 carte colore e fai lo stesso. In questo caso, non è necessario concentrarsi sull'ordine del layout nella prima scelta, scegliere i colori come se fosse la prima volta.
materiale di stimolo.
La chiave del test Luscher
La caratteristica dei colori (secondo Max Luscher) comprende 4 colori primari e 4 aggiuntivi.
Colori primari:
1) blu: simboleggia calma, contentezza;
2) blu-verde: un senso di fiducia, perseveranza, a volte testardaggine;
3) rosso-arancione: simboleggia la forza della forza di volontà, l'aggressività, le tendenze offensive, l'eccitazione;
4) giallo chiaro - attività, desiderio di comunicazione, espansività, allegria.
In assenza di conflitto nello stato ottimale, i colori primari dovrebbero occupare prevalentemente le prime cinque posizioni.
Colori aggiuntivi: 5) viola; 6) marrone, 7) nero, 8) grigio (0). Simboleggiano tendenze negative: ansia, stress, paura, dolore. Il significato di questi colori (così come quelli principali) è determinato nella massima misura dalla loro disposizione reciproca, distribuzione per posizioni, che verrà mostrata di seguito.
La prima scelta nel test di Luscher caratterizza lo stato desiderato, la seconda - quella reale. A seconda dello scopo dello studio, i risultati dei test pertinenti possono essere interpretati.
Come risultato dei test, otteniamo otto posizioni; il primo e il secondo - una chiara preferenza (indicata con + +);
terza e quarta - preferenza (indicata con x x);
quinto e sesto - indifferenza al colore (indicato con = =);
settimo e ottavo - antipatia per il colore (indicato con - -)
Sulla base dell'analisi di oltre 36.000 risultati di ricerca, M. Luscher ha fornito una descrizione approssimativa delle posizioni selezionate:
La prima posizione riflette i mezzi per raggiungere l'obiettivo (ad esempio, la scelta del blu indica l'intenzione di agire con calma, senza stress eccessivo);
la 2a posizione mostra l'obiettivo per cui il soggetto sta lottando;
La 3a e 4a posizione caratterizzano la preferenza per il colore e riflettono la sensazione del soggetto della vera situazione in cui si trova, o la linea di condotta che la situazione lo spinge a fare;
La 5a e la 6a posizione caratterizzano l'indifferenza al colore, l'atteggiamento neutrale nei suoi confronti. Sembrano indicare che il soggetto non associ il suo stato, il suo umore, le sue motivazioni a questi colori. Tuttavia, in una certa situazione, questa posizione può contenere un'interpretazione di riserva del colore, ad esempio il blu (il colore del riposo) è temporaneamente posticipato in quanto inappropriato in questa situazione;
La 7a e l'8a posizione caratterizzano un atteggiamento negativo nei confronti del colore, il desiderio di sopprimere qualsiasi bisogno, motivo, umore riflesso da questo colore.
| + | + | X | X | = | = | - | - |
| 3 | 4 | 1 | 0 | 2 | 5 | 6 | 7 |
La registrazione dei colori selezionati avviene tramite una lista di numeri in ordine di preferenza con indicazione delle posizioni. Ad esempio, se selezioni rosso, giallo, blu, grigio, verde, viola, marrone e nero, scrivi:
Le zone (+ +; x x; = =; - -) formano 4 gruppi funzionali.
Interpretazione dei risultati dei test
Come notato, uno dei metodi per interpretare i risultati della selezione è stimare la posizione dei colori primari. Se occupano una posizione più in là della quinta, significa che le proprietà da loro caratterizzate, i bisogni non sono soddisfatti, quindi c'è ansia, uno stato negativo.
Viene considerata la posizione reciproca dei colori primari. Quando, ad esempio, i n. 1 e 2 (blu e giallo) sono fianco a fianco (formando un gruppo funzionale), viene enfatizzata la loro caratteristica comune: l'orientamento soggettivo "verso l'interno". La posizione congiunta dei colori n. 2 e 3 (verde e rosso) indica autonomia, indipendenza decisionale, iniziativa. La combinazione dei colori n. 3 e 4 (rosso e giallo) sottolinea la direzione verso l'esterno. La combinazione dei colori n. 1 e 4 (blu e giallo) esalta la rappresentazione della dipendenza dei soggetti dall'ambiente. Quando si combinano i colori n. 1 e 3 (blu e rosso) in un gruppo funzionale, viene enfatizzato un equilibrio favorevole tra dipendenza dall'ambiente e orientamento soggettivo (colore blu) e autonomia, orientamento "verso l'esterno" (colore rosso). La combinazione dei colori verde e giallo (n. 2 e 4) è considerata un contrasto tra il desiderio soggettivo "dentro", l'autonomia, la caparbietà, il desiderio "fuori", la dipendenza dall'ambiente.
I colori primari, secondo Max Luscher, simboleggiano i seguenti bisogni psicologici:
N. 1 (blu) - il bisogno di soddisfazione, pace, attaccamento positivo stabile;
N. 2 (verde) - la necessità di autoaffermazione;
N. 3 (rosso) - la necessità di essere attivi e avere successo;
N. 4 (giallo) - il bisogno di prospettiva, speranze per il meglio, sogni.
Se i colori primari sono in 1a - 5a posizione, si ritiene che questi bisogni siano in una certa misura soddisfatti, vengono percepiti come soddisfatti; se sono nelle posizioni 6a - 8a, c'è una sorta di conflitto, ansia, insoddisfazione a causa di circostanze sfavorevoli. Un colore rifiutato può essere visto come una fonte di stress. Ad esempio, il colore blu rifiutato significa insoddisfazione per la mancanza di pace, attaccamento.
Max Luscher ha tenuto conto delle possibilità di valutazione delle prestazioni nel corso dell'analisi della scelta dei colori, sulla base delle seguenti ipotesi.
Il colore verde caratterizza la flessibilità delle manifestazioni volitive in condizioni difficili di attività, che garantisce il mantenimento della capacità lavorativa.
Il colore rosso caratterizza la forza di volontà e un senso di soddisfazione per il desiderio di raggiungere l'obiettivo, che aiuta anche a mantenere le prestazioni.
Il colore giallo protegge le speranze di successo, la soddisfazione spontanea dalla partecipazione alle attività (a volte senza una chiara consapevolezza dei suoi dettagli), l'orientamento verso ulteriori lavori.
Se tutti e tre questi colori sono all'inizio della riga e tutti insieme, è probabile che un'attività più produttiva, prestazioni più elevate. Se si trovano nella seconda metà della fila e separati l'uno dall'altro, la prognosi è meno favorevole.
Indicatori di ansia. Se il colore principale è al 6° posto, è indicato dal segno -, e tutti gli altri che si trovano dietro (7° - 8° posizione) sono indicati dallo stesso segno. Dovrebbero essere considerati come colori rifiutati, come causa di ansia, uno stato negativo.
Nel test Luscher, tali casi sono inoltre contrassegnati con la lettera A sopra il numero del colore e il segno -, ad esempio:
Tariffe di compensazione. Se c'è una fonte di stress, ansia (espressa da qualche colore primario posto in 6a e 8a posizione), il colore posto in 1a posizione è considerato un indicatore di compensazione (motivo compensativo, umore, comportamento). In questo caso, la lettera C è posta sopra il numero che occupa il 1° posto.È considerato un fenomeno più o meno normale quando si verifica una compensazione per uno dei colori primari. Allo stesso tempo, il fatto stesso della presenza di un indicatore di stress e compensazione indica sempre una mancanza di ottimalità dello stato.
Nei casi in cui la compensazione è dovuta a colori aggiuntivi, i risultati del test vengono interpretati come indicatori di uno stato negativo, motivi negativi e un atteggiamento negativo nei confronti dell'ambiente.
| ! | !! | !!! |
| MA | MA | MA |
| 2 | 1 | 4 |
Gli indicatori di intensità di ansia sono caratterizzati dalla posizione occupata dai colori primari. Se il colore principale è al 6° posto, il fattore che causa l'allarme è considerato relativamente debole (questo è indicato da un punto esclamativo); se il colore è in 7a posizione vengono messi due punti esclamativi (!!); se il colore principale è in 8a posizione, vengono inseriti tre segni (!!!). Pertanto, è possibile impostare fino a 6 segni che caratterizzano le fonti di stress, ansia, ad esempio:
Allo stesso modo, nel test di Luscher vengono valutati i casi di compensazione sfavorevole. Se uno qualsiasi dei colori primari o il viola serve come compensazione, non vengono apposti segni. Se grigio, marrone o nero occupano la 3a posizione, viene messo un punto esclamativo, se la 2a posizione, due segni (!!), se la prima posizione, tre segni (!!!). Pertanto, possono essercene 6, ad esempio:
| !!! | !!! | ! |
| DA | DA | DA |
| + | + | + |
| 6 | 0 | 7 |
Si ritiene che più segni "!", più sfavorevole è la prognosi.
Tenendo conto dei risultati dei test ottenuti, è consigliabile organizzare misure per la regolazione e l'autoregolazione degli stati mentali, il training autogeno. Test ripetuti dopo tali eventi (in combinazione con altri metodi) possono fornire informazioni sulla riduzione dell'ansia e della tensione.
Di particolare importanza nell'interpretazione dei risultati del test è la valutazione del colore nell'ultima 8° posizione (o nel 4° gruppo funzionale se sono presenti due colori con segno -). Se i colori in questa posizione sono contrassegnati da punti esclamativi, la probabilità di sviluppare ansia nel soggetto del test è piuttosto alta.
Prestare attenzione al rapporto tra la prima e l'ottava posizione, c'è una compensazione, è costruita secondo lo schema normale?
È anche possibile analizzare il rapporto dei colori nella seconda e terza posizione (obiettivo desiderato e situazione reale). C'è un conflitto tra loro? Ad esempio, il rosso nella seconda posizione e il grigio nella terza posizione simboleggiano il conflitto tra l'obiettivo, le motivazioni e l'autovalutazione del proprio stato reale.
Analizzando e interpretando i risultati del test di Luscher, le informazioni psicodiagnostiche ottenute dovrebbero essere confrontate con i materiali dei questionari, le osservazioni, le conversazioni e lo studio dei documenti sugli argomenti. Solo con uno studio così versatile della personalità si possono trarre conclusioni serie sui tratti della personalità, le sue caratteristiche psicologiche.
Lo stesso vale per le prospettive di utilizzo dei risultati del test per valutare lo stato, in particolare lo stato emotivo, la tensione, l'ansia. Tuttavia, la coincidenza degli indicatori del test del colore (la scelta dei colori n. 6, 7, 0 nella prima posizione) e i dati del questionario e dell'osservazione consentono di giudicare con maggiore sicurezza lo sviluppo di varie condizioni negative in i soggetti.
Interpretazione (decodifica) di coppie di colori secondo Luscher
Posizioni "+ +". Il primo colore è il blu
1 + 2 (blu e verde) - un senso di soddisfazione, calma, desiderio di un ambiente calmo, riluttanza a partecipare ai conflitti, stress.
1 +3 (blu e rosso) - un senso di integrità, un desiderio attivo e non sempre consapevole di relazioni strette. Necessità dell'attenzione degli altri.
1 +5 (blu e viola) - un po 'di ansia, il bisogno di un ambiente sottile, il desiderio di estetica.
1 +6 (blu e marrone) - una sensazione di ansia, paura della solitudine, desiderio di allontanarsi dai conflitti, evitare lo stress.
1 +7 (blu e nero) - uno stato negativo, il desiderio di pace, riposo, insoddisfazione per il proprio atteggiamento verso se stessi, un atteggiamento negativo nei confronti della situazione.
1 +0 (blu e grigio) - uno stato negativo, la necessità di liberarsi dallo stress, il desiderio di pace, relax.
Il primo colore è il verde
2+1 (verde e blu) - uno stato positivo, il desiderio di riconoscimento, per attività che garantiscono il successo.
2 +3 (verde e rosso) - un desiderio attivo di successo, decisioni indipendenti, superamento degli ostacoli nell'attività.
2+4 (verde e giallo) - leggera ansia, desiderio di riconoscimento, popolarità, desiderio di impressionare.
2 +5 (verde e giallo) - leggera ansia, desiderio di riconoscimento, popolarità, desiderio di super impressioni, maggiore attenzione alle reazioni degli altri alle loro azioni.
2 +6 (verde e marrone) - una sensazione di insoddisfazione, stanchezza, sopravvalutazione dell'importanza dell'atteggiamento verso se stessi da parte degli altri.
2 +7 (verde e nero) - un sentimento di risentimento, rabbia, desiderio di rigidità, autorità nelle relazioni.
2 +0 (verde e grigio) - un sentimento di insoddisfazione, un desiderio di riconoscimento, un desiderio di impressionare.
Il primo colore è il rosso
3 +1 (rosso e blu) - eccitazione per gli affari, desiderio attivo di attività, impressioni, piaceri.
3 +2 (rosso e verde) - entusiasmo per gli affari, perseguimento attivo di un obiettivo, superamento di tutte le difficoltà, lotta per un'alta valutazione delle proprie attività.
3 +4 (rosso e giallo) - affari, eccitazione leggermente aumentata, entusiasmo, ottimismo, desiderio di contatti, espansione del campo di attività.
3+5 (rosso e viola) - maggiore eccitazione, entusiasmo non sempre adeguato, voglia di stupire.
3 +6 (rosso e marrone) - umore negativo, dispiacere dovuto al fallimento, riluttanza a perdere i benefici di una situazione piacevole.
3+7 (rosso e nero) - umore negativo, rabbia, desiderio di uscire da una situazione sfavorevole.
3+0 (rosso e grigio) - sentimento di insoddisfazione, focus su azioni rischiose.
Il primo colore è il giallo
4 +1 (giallo e blu) - l'umore è generalmente positivo, il desiderio di uno stato emotivo positivo, la resistenza reciproca.
4+2 (giallo e verde) - l'umore è generalmente positivo, il desiderio di trovare le prime strade per risolvere i problemi, il desiderio di autoaffermazione.
4 +3 (giallo e rosso) - entusiasmo per gli affari leggermente aumentato, desiderio di un ampio attivo
4+5 (giallo e viola) - un po' di euforia, il desiderio di eventi luminosi, il desiderio di stupire.
4 +6 (giallo e marrone) - umore negativo, dispiacere e necessità di rilassamento e rilassamento emotivo.
4 +7 (giallo e nero) - uno stato d'animo molto negativo, il desiderio di allontanarsi da qualsiasi problema, una tendenza alle soluzioni necessarie e inadeguate.
4 +0 (giallo e grigio) - posizione oppressa negativa, desiderio di uscire da una situazione spiacevole, un'idea chiara di come farlo.
Il primo colore è viola
5 +1 (viola e blu) - uno stato d'animo indefinito, il desiderio di armonia e armonia.
5+2 (viola e verde) - prontezza, voglia di stupire.
5 +3 (viola e rosso) - un po' di eccitazione, entusiasmo, un desiderio attivo di impressionare.
5 +4 (viola e giallo) - eccitazione, fantasticare, lottare per eventi luminosi.
5 +6 (viola e marrone) - eccitazione, concentrarsi su forti esperienze emotive.
5 +7 (viola e nero) - uno stato negativo.
5 +0 (viola e grigio) - tensione, desiderio di proteggersi dai conflitti, stress.
Il primo colore è marrone
6+1 (marrone e blu) - tensione, paura della solitudine, desiderio di allontanarsi da una situazione sfavorevole.
6 +2 (marrone e verde) - una sensazione di ansia, il desiderio di uno stretto controllo su se stessi per evitare errori.
6 +3 (marrone e rosso) - un desiderio attivo di scarica emotiva.
6 +4 (marrone e giallo) - perdita di fiducia in prospettive positive, probabilità di decisioni avventate ("non mi interessa").
6 +5 (marrone e viola) - una sensazione di insoddisfazione, desiderio di comfort.
6 +7 (marrone e nero) - uno stato negativo, delusione, desiderio di pace, desiderio di allontanarsi dall'attività.
6 +0 (marrone e grigio) - uno stato molto negativo, il desiderio di allontanarsi da problemi difficili e non combatterli.
Il primo colore è il nero
7+1 (nero e blu) - uno stato molto negativo, il desiderio di allontanarsi dai problemi ("lascerei in pace".
7+2 (nero e verde) - eccitazione, atteggiamento arrabbiato verso gli altri, testardaggine non sempre adeguata.
7 +3 (nero e rosso) - forte eccitazione, sono possibili azioni affettive.
7 + 4 (nero e giallo) - uno stato molto negativo, disperazione, pensieri suicidi.
7+5 (nero e viola) - tensione, sogni di armonia.
7 +6 (nero e marrone) - eccitazione, definizione di obiettivi non realistici, desiderio di allontanarsi da pensieri irrequieti, situazioni avverse.
7 +0 (nero e grigio) - una sensazione di disperazione, sventura, desiderio di resistere a tutto, inadeguatezza.
Primo colore grigio
0 +1 (grigio e blu) - uno stato negativo, il desiderio di una situazione calma.
0 +2 (grigio e verde) - uno stato negativo, un sentimento di ostilità degli altri e il desiderio di proteggersi dall'ambiente.
0 +3 (grigio e rosso) - uno stato negativo, elevate richieste agli altri, attività non sempre adeguata.
0 +4 (grigio e giallo) - uno stato negativo, il desiderio di allontanarsi dai problemi e non risolverli.
0 +5 (grigio e viola) - una sensazione di ansia e vigilanza, il desiderio di nascondere questa sensazione.
0 +6 (grigio e marrone) - una posizione molto negativa, il desiderio di allontanarsi da tutto ciò che è complicato, difficile, dall'eccitazione.
0 +7 (grigio e nero) - uno stato molto negativo, risentimento, sensazione di oppressione, probabilità di decisioni inadeguate.
Posizioni "- -". Primo colore grigio
O -1 (grigio e blu) - una sensazione di insoddisfazione, tensione emotiva.
O -2 (grigio e verde) - tensione emotiva, desiderio di uscire da una situazione sfavorevole.
O -3 (grigio e rosso) - irritabilità, sensazione di impotenza.
O -4 (grigio e giallo) - ansia, insicurezza.
O -5 (grigio e viola) - una leggera eccitazione controllata.
O -6 (grigio e marrone) - ansia, insicurezza, ma allo stesso tempo richieste eccessive, desiderio di ottenere il riconoscimento della propria personalità.
0 -7 (grigio e nero) - negazione di qualsiasi restrizione sulla propria personalità, desiderio attivo di attività.
Il primo colore è il blu
1-2 (blu e verde) - forte tensione, il desiderio di sbarazzarsi di uno stato stressante negativo.
1-3 (blu e rosso) - forte tensione, sensazione di impotenza, desiderio di uscire da una situazione emotiva.
1-4 (blu e giallo) - uno stato vicino allo stress, esperienze emotive negative, una sensazione di impotenza.
1-5 (blu e viola) - uno stato vicino allo stress, alla complessità delle relazioni, alla sensazione di opportunità limitate, all'impazienza.
1-6 (blu e marrone) - insoddisfazione emotiva, autocontrollo, ricerca di supporto.
1-7 (blu e nero) - uno stato vicino allo stress, all'insoddisfazione emotiva, al desiderio di fuggire da una situazione psicogena.
1-O (blu e grigio) - uno stato un po' depresso, ansia, una sensazione di disperazione.
Il primo colore è il verde
2 -1 (verde e blu) - uno stato oppresso di incredulità nelle proprie forze, il desiderio di uscire da una situazione spiacevole.
2-3 (verde e rosso) - forte eccitazione, esperienze dolorose, considera ostili le relazioni con l'ambiente, sono possibili azioni affettive.
2-4 (verde e rosso) - uno stato vicino alla frustrazione, una sensazione di delusione, indecisione.
2-5 (verde e viola) - uno stato vicino allo stress, un senso di dignità offesa, incredulità nelle proprie forze.
2-6 (verde e marrone) - uno stato vicino allo stress, autocontrollo inadeguatamente aumentato, desiderio irragionevole di riconoscimento.
2-7 (verde e nero) - uno stato di frustrazione per i limiti di requisiti ambiziosi, mancanza di determinazione.
2 -0 (verde e grigio) - uno stato di frustrazione, irritabilità dovuto a una serie di fallimenti, una diminuzione delle qualità volitive:
Il primo colore è il rosso
3 -1 (rosso e blu) - eccitazione repressa, irritabilità, impazienza, ricerca di una via d'uscita dalle relazioni negative che si sono sviluppate con i propri cari
3-2 (rosso e verde) - uno stato di stress dovuto a un'inadeguata autostima.
3-4 (rosso e giallo) - sospettosità, ansia, valutazione inadeguata dell'ambiente, desiderio di autogiustificazione.
3-5 (rosso e viola) - uno stato di stress dovuto a tentativi falliti di raggiungere la comprensione reciproca, un sentimento di insicurezza, impotenza, desiderio di simpatia.
3-6 (rosso e marrone) - forte tensione, a volte causata da autocontrollo della libido, mancanza di contatti amichevoli, insicurezza.
3-7 (rosso e nero) - uno stato di stress dovuto a profonda delusione, frustrazione, sensazione di ansia, impotenza a risolvere un problema di conflitto, desiderio di uscire da una situazione frustrante in qualsiasi modo, dubbio che ciò avrà successo .
3 -0 (rosso e grigio) - eccitazione trattenuta, senso di prospettiva persa, probabilità di esaurimento nervoso.
Il primo colore è il giallo
4 -1 (giallo e blu) - una sensazione di delusione, uno stato vicino allo stress, il desiderio di sopprimere le emozioni negative.
4 -2 (giallo e verde) - uno stato di indecisione, ansia, delusione.
4-3 (giallo e rosso) - uno stato di stress accompagnato da eccitazione, dubbi sul successo, affermazioni non supportate da possibilità reali, autogiustificazione.
4-5 (giallo e viola) - delusione emotiva e una sensazione di ansia, ansia, delusione.
4-7 (giallo e nero) - tensione, sensazione di insicurezza, prontezza, voglia di evitare il controllo esterno.
4-0 (giallogrigi) - tensione, sensazione di paura di perdere qualcosa di importante, occasioni mancate, attesa tesa.
Il primo colore è viola
5 -1 (viola e blu) - una sensazione di insoddisfazione, attività stimolante, desiderio di cooperazione.
5 -2 (viola e verde) - condizioni stressanti dovute all'autoaffermazione insoddisfatta.
5 -3 (viola e rosso) - stressante a causa di fallimenti in azioni attive, a volte sconsiderate!
5-4 (viola e giallo) - vigilanza, sospetto, delusione, isolamento.
5-6 (viola e marrone) - stress causato da una violazione delle relazioni desiderabili, maggiore accuratezza nei confronti degli altri.
5 -7 (viola e nero) - tensione dovuta alla limitazione nelle decisioni indipendenti, al desiderio di comprensione reciproca, all'espressione franca dei pensieri.
5 -0 (viola e grigio) - una manifestazione di impazienza, ma allo stesso tempo il desiderio di autocontrollo provoca una certa eccitazione emotiva.
Il primo colore è marrone
6 -1 (marrone e blu) - uno stato negativo, un sentimento di insoddisfazione a causa dell'insufficiente riconoscimento del merito (reale e percepito), il desiderio di autocontrollo e autocontrollo.
6 -2 (marrone e verde) - uno stato negativo dovuto all'eccessivo autocontrollo, un desiderio ostinato di distinguersi, dubbi sul fatto che questo avrà successo.
6 -3 (marrone e rosso) - uno stato stressante dovuto alla soppressione di bisogni erotici e biologici, il desiderio di cooperazione per uscire dallo stress.
6-4 (marrone e giallo) - l'intensità del desiderio di nascondere l'ansia sotto le spoglie di fiducia e incuria.
6-5 (marrone e viola) - uno stato negativo dovuto a un desiderio insoddisfatto di armonia sensuale.
6-7 (marrone e nero) - il desiderio di sfuggire alla sottomissione, un atteggiamento negativo nei confronti di vari divieti.
6 -0 (marrone e grigio) - uno stato stressante dovuto alla soppressione dei bisogni biologici della libido.
Il primo colore è il nero
7 -1 (nero e blu) - uno stato di ansia dovuto al desiderio nascosto di ricevere aiuto, supporto.
7 -2 (nero e verde) - uno stato vicino alla frustrazione a causa della restrizione della libertà delle azioni desiderate, del desiderio di liberarsi dell'interferenza.
7 -3 (nero e rosso) - condizione stressante causata da delusione per la situazione attesa, eccitazione emotiva.
7 -4 (nero e giallo) - stato di stress dovuto alla paura di ulteriori fallimenti, rifiuto di ragionevoli compromessi.
7-5 (nero e viola) - la ricerca di una situazione idealizzata.
7-6 (nero e marrone) - uno stato stressante dovuto a spiacevoli restrizioni, divieti, desiderio di resistere alle restrizioni, allontanarsi dalla mediocrità.
7 -0 (nero e grigio) - la voglia di uscire da una situazione sfavorevole.
Primo colore grigio
0 -1 (grigio e blu) - una certa tensione, il desiderio di resistere ai sentimenti negativi.
0 -2 (grigio e verde) - uno stato negativo dovuto a sovraccarico, superlavoro.
0 -3 (grigio e rosso) - ansia repressa, possibilità di azioni affettive, irritabilità.
0 -4 (grigio e giallo) - sentimenti di ansia, insicurezza.
0 -5 (grigio e viola) - tensione dovuta alla soppressione delle esperienze sensoriali.
0 -6 (grigio e marrone) - il desiderio di uscire da una situazione sfavorevole, un'autostima un po' sopravvalutata.
O -7 (grigio e nero) - la voglia di uscire da una situazione sfavorevole, la speranza di buone prospettive per il futuro.
Max Luscher ha compilato un'apposita tabella in cui sono segnati gli accostamenti cromatici in diverse posizioni, suggerendo una riflessione sui conflitti vissuti dai soggetti (senza toccare la causa, i motivi di questi conflitti). Le prime due e le ultime due posizioni con una serie di colori, che riflettono gravi conflitti:
| Posizioni 1,2 | 7,8 |
| 04XX | 0 1XX |
| 0 6XX | 0 2XXX |
| 07XXX | 0 3 XX |
| 17XX | 04XX |
| 27XX | 12XXX |
| 37XX | 13XXX |
| 40XX | 14XXX |
| 46XX | 20XX |
| 47XX | 21XXX |
| 60XX | 2 3XXX |
| 6 4 XX | 24XXX |
| 6 7XXX | 30XX |
| 70XXX | 31XXX |
| 7 1XX | 32XXX |
| 7 2 XX | 34XXX |
| 7 3 XX | 35 XX |
| 7 4XX | 41XXX |
| 75 XX | 42XXX |
| 76XX | 43XXX |
| 5 3 XX | |
| 6 3 XX | |
| 7 3 XX |
Equipaggiamento e materiali: un set di carte colorate, il test di Luscher.
Esercizio 1
Leggi la descrizione del test Luscher e conduci lo studio secondo le istruzioni. Confronta i tuoi risultati con l'interpretazione delle combinazioni di colori del test di Luscher. Trai le tue conclusioni.
Test di Luscher - descrizione e interpretazione
Il test di Luscher si basa sul presupposto che la scelta del colore riflette spesso l'attenzione del soggetto su una determinata attività, umore, stato funzionale e sui tratti della personalità più stabili.
Gli psicologi stranieri a volte utilizzano il test di Luscher per l'orientamento professionale nella selezione del personale, nell'acquisizione di squadre di produzione, negli studi etnici, gerontologici e nelle raccomandazioni per la scelta dei coniugi. I significati dei colori nella loro interpretazione psicologica sono stati determinati nel corso di un esame completo di un ampio contingente di vari soggetti.
La caratteristica dei colori (secondo Max Luscher) comprende 4 colori primari e 4 aggiuntivi.
Colori primari:
1) blu: simboleggia calma, contentezza;
2) blu-verde: un senso di fiducia, perseveranza, a volte testardaggine;
3) rosso-arancione: simboleggia la forza della forza di volontà, l'aggressività, le tendenze offensive, l'eccitazione;
4) giallo chiaro - attività, desiderio di comunicazione, espansività, allegria.
In assenza di conflitto nello stato ottimale, i colori primari dovrebbero occupare prevalentemente le prime cinque posizioni.
Colori aggiuntivi: 5) viola; 6) marrone, 7) nero, 8) zero (0). Simboleggiano tendenze negative: ansia, stress, paura, dolore. Il significato di questi colori (così come quelli principali) è determinato nella massima misura dalla loro disposizione reciproca, distribuzione per posizioni, che verrà mostrata di seguito.
Istruzione
Mescolare le carte colorate e disporle con la superficie del colore rivolta verso l'alto. Chiedi al soggetto di scegliere tra otto colori quello che gli piace di più. Allo stesso tempo, va spiegato che deve scegliere il colore in quanto tale, senza cercare di correlarlo con il suo colore preferito nei vestiti, nel colore degli occhi, ecc. Il soggetto deve selezionare il colore più piacevole su otto. La carta con il colore selezionato dovrebbe essere messa da parte, girando il lato del colore verso il basso. Chiedi di scegliere tra i restanti sette colori il più piacevole. La carta selezionata deve essere posizionata con il lato colorato in basso a destra della prima. Ripetere la procedura. Riscrivi i numeri delle carte nell'ordine spiegato. Dopo 2-3 minuti, rimetti le carte con il lato del colore rivolto verso l'alto e fai lo stesso. Allo stesso tempo, spiega che il soggetto non dovrebbe ricordare l'ordine del layout nella prima scelta e cambiare consapevolmente l'ordine precedente. Deve scegliere i colori come se fosse la prima volta.
La prima scelta nel test di Luscher caratterizza lo stato desiderato, la seconda - quella reale. A seconda dello scopo dello studio, i risultati dei test pertinenti possono essere interpretati.
Come risultato del test, otteniamo otto posizioni:
il primo e il secondo - una chiara preferenza (indicata con + +);
terza e quarta - preferenza (indicata con x x);
quinto e sesto - indifferenza al colore (indicato con = =);
settimo e ottavo - antipatia per il colore (indicato con - -)
Sulla base dell'analisi di oltre 36.000 risultati di ricerca, M. Luscher ha fornito una descrizione approssimativa delle posizioni selezionate:
La prima posizione riflette i mezzi per raggiungere l'obiettivo (ad esempio, la scelta del blu indica l'intenzione di agire con calma, senza stress eccessivo);
la 2a posizione mostra l'obiettivo per cui il soggetto sta lottando;
La 3a e 4a posizione caratterizzano la preferenza per il colore e riflettono la sensazione del soggetto della vera situazione in cui si trova, o la linea di condotta che la situazione lo spinge a fare;
La 5a e la 6a posizione caratterizzano l'indifferenza al colore, l'atteggiamento neutrale nei suoi confronti. Sembrano indicare che il soggetto non associ il suo stato, il suo umore, le sue motivazioni a questi colori. Tuttavia, in una certa situazione, questa posizione può contenere un'interpretazione di riserva del colore, ad esempio il blu (il colore del riposo) è temporaneamente posticipato in quanto inappropriato in questa situazione;
La 7a e l'8a posizione caratterizzano un atteggiamento negativo nei confronti del colore, il desiderio di sopprimere qualsiasi bisogno, motivo, umore riflesso da questo colore.
La registrazione dei colori selezionati avviene tramite una lista di numeri in ordine di preferenza con indicazione delle posizioni. Ad esempio, se selezioni rosso, giallo, blu, grigio, verde, viola, marrone e nero, scrivi:
Le zone (+ +; x x; = =; - -) formano 4 gruppi funzionali.
Interpretazione dei risultati dei test
Come notato, uno dei metodi per interpretare i risultati della selezione è stimare la posizione dei colori primari. Se occupano una posizione più in là della quinta, significa che le proprietà da loro caratterizzate, i bisogni non sono soddisfatti, quindi c'è ansia, uno stato negativo.
Viene considerata la posizione reciproca dei colori primari. Quando, ad esempio, i n. 1 e 2 (blu e giallo) sono fianco a fianco (formando un gruppo funzionale), viene enfatizzata la loro caratteristica comune: l'orientamento soggettivo "verso l'interno". La posizione congiunta dei colori n. 2 e 3 (verde e rosso) indica autonomia, indipendenza decisionale, iniziativa. La combinazione dei colori n. 3 e 4 (rosso e giallo) sottolinea la direzione verso l'esterno. La combinazione dei colori n. 1 e 4 (blu e giallo) esalta la rappresentazione della dipendenza dei soggetti dall'ambiente. Quando si combinano i colori n. 1 e 3 (blu e rosso) in un gruppo funzionale, viene enfatizzato un equilibrio favorevole tra dipendenza dall'ambiente e orientamento soggettivo (colore blu) e autonomia, orientamento "verso l'esterno" (colore rosso). La combinazione dei colori verde e giallo (n. 2 e 4) è considerata un contrasto tra il desiderio soggettivo "dentro", l'autonomia, la caparbietà, il desiderio "fuori", la dipendenza dall'ambiente.
I colori primari, secondo Max Luscher, simboleggiano quanto segue psicologico necessità:
N. 1 (blu) - il bisogno di soddisfazione, pace, attaccamento positivo stabile;
N. 2 (verde) - la necessità di autoaffermazione;
N. 3 (rosso) - la necessità di essere attivi e avere successo;
N. 4 (giallo) - il bisogno di prospettiva, speranze per il meglio, sogni.
Se i colori primari sono in 1a - 5a posizione, si ritiene che questi bisogni siano in una certa misura soddisfatti, vengono percepiti come soddisfatti; se sono nelle posizioni 6a - 8a, c'è una sorta di conflitto, ansia, insoddisfazione a causa di circostanze sfavorevoli. Un colore rifiutato può essere visto come una fonte di stress. Ad esempio, il colore blu rifiutato significa insoddisfazione per la mancanza di pace, attaccamento.
Max Luscher ha tenuto conto delle possibilità di valutazione delle prestazioni nel corso dell'analisi della scelta dei colori, sulla base delle seguenti ipotesi.
Il colore verde caratterizza la flessibilità delle manifestazioni volitive in condizioni difficili di attività, che garantisce il mantenimento della capacità lavorativa.
Il colore rosso caratterizza la forza di volontà e un senso di soddisfazione per il desiderio di raggiungere l'obiettivo, che aiuta anche a mantenere le prestazioni.
Il colore giallo protegge le speranze di successo, la soddisfazione spontanea dalla partecipazione alle attività (a volte senza una chiara consapevolezza dei suoi dettagli), l'orientamento verso ulteriori lavori.
Se tutti e tre questi colori sono all'inizio della riga e tutti insieme, è probabile che un'attività più produttiva, prestazioni più elevate. Se si trovano nella seconda metà della fila e separati l'uno dall'altro, la prognosi è meno favorevole.
Indicatori di ansia. Se il colore principale è al 6° posto, è indicato dal segno -, e tutti gli altri che si trovano dietro (7° e 8° posizione) sono indicati dallo stesso segno. Dovrebbero essere considerati come colori rifiutati, come causa di ansia, uno stato negativo.
Nel test Luscher, questi casi sono inoltre contrassegnati con la lettera MA sopra il numero del colore e il segno -, ad esempio:
Tariffe di compensazione. Se c'è una fonte di stress, ansia (espressa da qualche colore primario posto in 6a e 8a posizione), il colore posto in 1a posizione è considerato un indicatore di compensazione (motivo compensativo, umore, comportamento). In questo caso, la lettera C è posta sopra il numero che occupa il 1° posto.È considerato un fenomeno più o meno normale quando si verifica una compensazione per uno dei colori primari. Allo stesso tempo, il fatto stesso della presenza di un indicatore di stress e compensazione indica sempre una mancanza di ottimalità dello stato.
Nei casi in cui la compensazione è dovuta a colori aggiuntivi, i risultati del test vengono interpretati come indicatori di uno stato negativo, motivi negativi e un atteggiamento negativo nei confronti dell'ambiente.
Gli indicatori di intensità di ansia sono caratterizzati dalla posizione occupata dai colori primari. Se il colore principale è al 6° posto, il fattore che causa l'allarme è considerato relativamente debole (questo è indicato da un punto esclamativo); se il colore è in 7a posizione vengono messi due punti esclamativi (!!); se il colore principale è in 8a posizione, vengono inseriti tre segni (!!!). Pertanto, è possibile impostare fino a 6 segni che caratterizzano le fonti di stress, ansia, ad esempio:
Allo stesso modo, nel test di Luscher vengono valutati i casi di compensazione sfavorevole. Se uno qualsiasi dei colori primari o il viola serve come compensazione, non vengono apposti segni. Se grigio, marrone o nero occupano la 3a posizione, viene messo un punto esclamativo, se la 2a posizione, due segni (!!), se la prima posizione, tre segni (!!!). Pertanto, possono essercene 6, ad esempio:
Si ritiene che più segni "!", più sfavorevole è la prognosi.
Tenendo conto dei risultati dei test ottenuti, è consigliabile organizzare misure per la regolazione e l'autoregolazione degli stati mentali, il training autogeno. Test ripetuti dopo tali eventi (in combinazione con altri metodi) possono fornire informazioni sulla riduzione dell'ansia e della tensione.
Di particolare importanza nell'interpretazione dei risultati del test è la valutazione del colore nell'ultima 8° posizione (o nel 4° gruppo funzionale se sono presenti due colori con segno -). Se i colori in questa posizione sono contrassegnati da punti esclamativi, la probabilità di sviluppare ansia nel soggetto del test è piuttosto alta.
Prestare attenzione al rapporto tra la prima e l'ottava posizione, c'è una compensazione, è costruita secondo lo schema normale?
È anche possibile analizzare il rapporto dei colori nella seconda e terza posizione (obiettivo desiderato e situazione reale). C'è un conflitto tra loro? Ad esempio, il rosso nella seconda posizione e il grigio nella terza posizione simboleggiano il conflitto tra l'obiettivo, le motivazioni e l'autovalutazione del proprio stato reale.
Analizzando e interpretando i risultati del test di Luscher, le informazioni psicodiagnostiche ottenute dovrebbero essere confrontate con i materiali dei questionari, le osservazioni, le conversazioni e lo studio dei documenti sugli argomenti. Solo con uno studio così versatile della personalità si possono trarre conclusioni serie sui tratti della personalità, le sue caratteristiche psicologiche.
Lo stesso vale per le prospettive di utilizzo dei risultati del test per valutare lo stato, in particolare lo stato emotivo, la tensione, l'ansia. Tuttavia, la coincidenza degli indicatori del test del colore (la scelta dei colori n. 6, 7, 0 nella prima posizione) e i dati del questionario e dell'osservazione consentono di giudicare con maggiore sicurezza lo sviluppo di varie condizioni negative in i soggetti.
Interpretazione delle coppie di colori secondo Luscher
Posizioni "+ +". Il primo colore è il blu
1 + 2 (blu e verde) - un senso di soddisfazione, calma, desiderio di un ambiente calmo, riluttanza a partecipare ai conflitti, stress.
1 +3 (blu e rosso) - un senso di integrità, un desiderio attivo e non sempre consapevole di relazioni strette. Necessità dell'attenzione degli altri.
1 +5 (blu e viola) - un po 'di ansia, il bisogno di un ambiente sottile, il desiderio di estetica.
1 +6 (blu e marrone) - una sensazione di ansia, paura della solitudine, desiderio di allontanarsi dai conflitti, evitare lo stress.
1 +7 (blu e nero) - uno stato negativo, il desiderio di pace, riposo, insoddisfazione per il proprio atteggiamento verso se stessi, un atteggiamento negativo nei confronti della situazione.
1 +0 (blu e grigio) - uno stato negativo, la necessità di liberarsi dallo stress, il desiderio di pace, relax.
Il primo colore è il verde
2+1 (verde e blu) - uno stato positivo, il desiderio di riconoscimento, per attività che garantiscono il successo.
2 +3 (verde e rosso) - un desiderio attivo di successo, decisioni indipendenti, superamento degli ostacoli nell'attività.
2+4 (verde e giallo) - leggera ansia, desiderio di riconoscimento, popolarità, desiderio di impressionare.
2 +5 (verde e giallo) - leggera ansia, desiderio di riconoscimento, popolarità, desiderio di super impressioni, maggiore attenzione alle reazioni degli altri alle loro azioni.
2 +6 (verde e marrone) - una sensazione di insoddisfazione, stanchezza, sopravvalutazione dell'importanza dell'atteggiamento verso se stessi da parte degli altri.
2 +7 (verde e nero) - un sentimento di risentimento, rabbia, desiderio di rigidità, autorità nelle relazioni.
2 +0 (verde e grigio) - un sentimento di insoddisfazione, un desiderio di riconoscimento, un desiderio di impressionare.
Il primo colore è il rosso
3 +1 (rosso e blu) - eccitazione per gli affari, desiderio attivo di attività, impressioni, piaceri.
3 +2 (rosso e verde) - entusiasmo per gli affari, perseguimento attivo di un obiettivo, superamento di tutte le difficoltà, lotta per un'alta valutazione delle proprie attività.
3 +4 (rosso e giallo) - affari, eccitazione leggermente aumentata, entusiasmo, ottimismo, desiderio di contatti, espansione del campo di attività.
3+5 (rosso e viola) - maggiore eccitazione, entusiasmo non sempre adeguato, voglia di stupire.
3 +6 (rosso e marrone) - umore negativo, dolore dovuto al fallimento, riluttanza a perdere i benefici di una situazione piacevole.
3+7 (rosso e nero) - umore negativo, rabbia, desiderio di uscire da una situazione sfavorevole.
3+0 (rosso e grigio) - sentimento di insoddisfazione, focus su azioni rischiose.
Il primo colore è il giallo
4 +1 (giallo e blu) - l'umore è generalmente positivo, il desiderio di uno stato emotivo positivo, la resistenza reciproca.
4+2 (giallo e verde) - l'umore è generalmente positivo, il desiderio di trovare le prime strade per risolvere i problemi, il desiderio di autoaffermazione.
4 +3 (giallo e rosso) - un po 'aumento dell'entusiasmo per gli affari, il desiderio di un'attività ampia.
4+5 (giallo e viola) - un po' di euforia, il desiderio di eventi luminosi, il desiderio di stupire.
4 +6 (giallo e marrone) - umore negativo, dispiacere e necessità di rilassamento e rilassamento emotivo.
4 +7 (giallo e nero) - uno stato d'animo molto negativo, il desiderio di allontanarsi da qualsiasi problema, una tendenza alle soluzioni necessarie e inadeguate.
4 +0 (giallo e grigio) - posizione oppressa negativa, desiderio di uscire da una situazione spiacevole, un'idea chiara di come farlo.
Il primo colore è viola
5 +1 (viola e blu) - uno stato d'animo indefinito, il desiderio di armonia e armonia.
5+2 (viola e verde) - prontezza, voglia di stupire.
5 +3 (viola e rosso) - un po' di eccitazione, entusiasmo, un desiderio attivo di impressionare.
5 +4 (viola e giallo) - eccitazione, fantasticare, lottare per eventi luminosi.
5 +6 (viola e marrone) - eccitazione, concentrarsi su forti esperienze emotive.
5 +7 (viola e nero) - uno stato negativo.
5 +0 (viola e grigio) - tensione, desiderio di proteggersi dai conflitti, stress.
Il primo colore è marrone
6+1 (marrone e blu) - tensione, paura della solitudine, desiderio di allontanarsi da una situazione sfavorevole.
6 +2 (marrone e verde) - una sensazione di ansia, il desiderio di uno stretto controllo su se stessi per evitare errori.
6 +3 (marrone e rosso) - un desiderio attivo di scarica emotiva.
6 +4 (marrone e giallo) - perdita di fiducia in prospettive positive, probabilità di decisioni avventate ("non mi interessa").
6 +5 (marrone e viola) - una sensazione di insoddisfazione, desiderio di comfort.
6 +7 (marrone e nero) - uno stato negativo, delusione, desiderio di pace, desiderio di allontanarsi dall'attività.
6 +0 (marrone e grigio) - uno stato molto negativo, il desiderio di allontanarsi da problemi difficili e non combatterli.
Il primo colore è il nero
7+1 (nero e blu) - uno stato molto negativo, il desiderio di allontanarsi dai problemi ("sarebbe lasciato solo").
7+2 (nero e verde) - eccitazione, atteggiamento arrabbiato verso gli altri, testardaggine non sempre adeguata.
7 +3 (nero e rosso) - forte eccitazione, sono possibili azioni affettive.
7 + 4 (nero e giallo) - uno stato molto negativo, disperazione, pensieri suicidi.
7+5 (nero e viola) - tensione, sogni di armonia.
7 +6 (nero e marrone) - eccitazione, definizione di obiettivi non realistici, desiderio di allontanarsi da pensieri irrequieti, situazioni avverse.
7 +0 (nero e grigio) - una sensazione di disperazione, sventura, desiderio di resistere a tutto, inadeguatezza.
Primo colore grigio
0 +1 (grigio e blu) - uno stato negativo, il desiderio di una situazione calma.
0 +2 (grigio e verde) - uno stato negativo, un sentimento di ostilità degli altri e il desiderio di proteggersi dall'ambiente.
0 +3 (grigio e rosso) - uno stato negativo, elevate richieste agli altri, attività non sempre adeguata.
0 +4 (grigio e giallo) - uno stato negativo, il desiderio di allontanarsi dai problemi e non risolverli.
0 +5 (grigio e viola) - una sensazione di ansia e vigilanza, il desiderio di nascondere questa sensazione.
0 +6 (grigio e marrone) - una posizione molto negativa, il desiderio di allontanarsi da tutto ciò che è complicato, difficile, dall'eccitazione.
0 +7 (grigio e nero) - uno stato molto negativo, risentimento, sensazione di oppressione, probabilità di decisioni inadeguate.
Posizioni "- -".
Primo colore grigio
0 -1 (grigio e blu) - una sensazione di insoddisfazione, tensione emotiva.
0 -2 (grigio e verde) - tensione emotiva, voglia di uscire da una situazione sfavorevole.
0 -3 (grigio e rosso) - irritabilità, sensazione di impotenza.
0 -4 (grigio e giallo) - ansia, insicurezza.
0 -5 (grigio e viola) - lieve eccitazione controllata.
0 -6 (grigio e marrone) - ansia, insicurezza, ma allo stesso tempo richieste eccessive, desiderio di ottenere il riconoscimento della propria personalità.
0 -7 (grigio e nero) - negazione di qualsiasi restrizione sulla propria personalità, desiderio attivo di attività.
Il primo colore è il blu
1-2 (blu e verde) - forte tensione, il desiderio di sbarazzarsi di uno stato stressante negativo.
1-3 (blu e rosso) - forte tensione, sensazione di impotenza, desiderio di uscire da una situazione emotiva.
1-4 (blu e giallo) - uno stato vicino allo stress, esperienze emotive negative, una sensazione di impotenza.
1-5 (blu e viola) - uno stato vicino allo stress, alla complessità delle relazioni, alla sensazione di opportunità limitate, all'impazienza.
1-6 (blu e marrone) - insoddisfazione emotiva, autocontrollo, ricerca di supporto.
1-7 (blu e nero) - uno stato vicino allo stress, all'insoddisfazione emotiva, al desiderio di allontanarsi da una situazione spiacevole.
1 -0 (blu e grigio) - stato un po' depresso, ansia, sensazione di disperazione.
Il primo colore è il verde
2 -1 (verde e blu) - depressione, incredulità nelle proprie forze, desiderio di uscire da una situazione spiacevole.
2-3 (verde e rosso) - forte eccitazione, esperienze dolorose, considera ostili le relazioni con l'ambiente, sono possibili azioni affettive.
2-4 (verde e rosso) - uno stato vicino alla frustrazione, una sensazione di delusione, indecisione.
2-5 (verde e viola) - uno stato vicino allo stress, un senso di dignità offesa, incredulità nelle proprie forze.
2-6 (verde e marrone) - uno stato vicino allo stress, autocontrollo inadeguatamente aumentato, desiderio irragionevole di riconoscimento.
2 -7 (verde e nero) - uno stato di frustrazione dovuto alla limitazione di requisiti ambiziosi, mancanza di determinazione.
2 -0 (verde e grigio) - uno stato di frustrazione, irritabilità a causa di una serie di fallimenti, una diminuzione delle qualità volitive.
Il primo colore è il rosso
3 -1 (rosso e blu) - eccitazione repressa, irritabilità, impazienza, ricerca di una via d'uscita dalle relazioni negative che si sono sviluppate con i propri cari
3-2 (rosso e verde) - uno stato di stress dovuto a un'inadeguata autostima.
3-4 (rosso e giallo) - sospettosità, ansia, valutazione inadeguata dell'ambiente, desiderio di autogiustificazione.
3-5 (rosso e viola) - uno stato di stress dovuto a tentativi falliti di raggiungere la comprensione reciproca, un sentimento di insicurezza, impotenza, desiderio di simpatia.
3-6 (rosso e marrone) - forte tensione, a volte causata da autocontrollo sessuale, mancanza di contatti amichevoli, insicurezza.
3-7 (rosso e nero) - uno stato di stress dovuto a profonda delusione, frustrazione, sensazione di ansia, impotenza a risolvere un problema di conflitto, desiderio di uscire da una situazione frustrante in qualsiasi modo, dubbio che ciò avrà successo .
3 -0 (rosso e grigio) - eccitazione trattenuta, senso di prospettiva persa, probabilità di esaurimento nervoso.
Il primo colore è il giallo
4 -1 (giallo e blu) - una sensazione di delusione, uno stato vicino allo stress, il desiderio di sopprimere le emozioni negative.
4 -2 (giallo e verde) - uno stato di indecisione, ansia, delusione.
4-3 (giallo e rosso) - uno stato di stress accompagnato da eccitazione, dubbi sul successo, affermazioni non supportate da possibilità reali, autogiustificazione.
4-5 (giallo e viola) - delusione emotiva e una sensazione di ansia, ansia, delusione.
4-7 (giallo e nero) - tensione, sensazione di insicurezza, prontezza, voglia di evitare il controllo esterno.
4-0 (giallogrigi) - tensione, sensazione di paura di perdere qualcosa di importante, occasioni mancate, attesa tesa.
Il primo colore è viola
5 -1 (viola e blu) - una sensazione di insoddisfazione, attività stimolante, desiderio di cooperazione.
5 -2 (viola e verde) - condizioni stressanti dovute all'autoaffermazione insoddisfatta.
5 -3 (viola e rosso) - uno stato stressante dovuto a fallimenti in azioni attive, a volte sconsiderate.
5-4 (viola e giallo) - vigilanza, sospetto, delusione, isolamento.
5-6 (viola e marrone) - stress causato da una violazione delle relazioni desiderabili, maggiore accuratezza nei confronti degli altri.
5 -7 (viola e nero) - tensione dovuta alla limitazione nelle decisioni indipendenti, al desiderio di comprensione reciproca, all'espressione franca dei pensieri.
5 -0 (viola e grigio) - una manifestazione di impazienza, ma allo stesso tempo il desiderio di autocontrollo provoca una certa eccitazione emotiva.
Il primo colore è marrone
6 -1 (marrone e blu) - uno stato negativo, un sentimento di insoddisfazione a causa dell'insufficiente riconoscimento del merito (reale e percepito), il desiderio di autocontrollo e autocontrollo.
6 -2 (marrone e verde) - uno stato negativo dovuto all'eccessivo autocontrollo, un desiderio ostinato di distinguersi, dubbi sul fatto che questo avrà successo.
6 -3 (marrone e rosso) - uno stato stressante dovuto alla soppressione di bisogni erotici e biologici, il desiderio di cooperazione per uscire dallo stress.
6-4 (marrone e giallo) - l'intensità del desiderio di nascondere l'ansia sotto le spoglie di fiducia e incuria.
6-5 (marrone e viola) - uno stato negativo dovuto a un desiderio insoddisfatto di armonia sensuale.
6-7 (marrone e nero) - il desiderio di sfuggire alla sottomissione, un atteggiamento negativo nei confronti di vari divieti.
6 -0 (marrone e grigio) - uno stato stressante dovuto alla soppressione dei bisogni sessuali e biologici.
Il primo colore è il nero
7 -1 (nero e blu) - uno stato di ansia dovuto al desiderio nascosto di ricevere aiuto, supporto.
7 -2 (nero e verde) - uno stato vicino alla frustrazione a causa della restrizione della libertà delle azioni desiderate, del desiderio di liberarsi dell'interferenza.
7 -3 (nero e rosso) - condizione stressante causata da delusione per la situazione attesa, eccitazione emotiva.
7 -4 (nero e giallo) - stato di stress dovuto alla paura di ulteriori fallimenti, rifiuto di ragionevoli compromessi.
7-5 (nero e viola) - la ricerca di una situazione idealizzata.
7-6 (nero e marrone) - uno stato stressante dovuto a spiacevoli restrizioni, divieti, desiderio di resistere alle restrizioni, allontanarsi dalla mediocrità.
7 -0 (nero e grigio) - la voglia di uscire da una situazione sfavorevole.
Primo colore grigio
0 -1 (grigio e blu) - una certa tensione, il desiderio di resistere ai sentimenti negativi.
0 -2 (grigio e verde) - uno stato negativo dovuto a sovraccarico, superlavoro.
0 -3 (grigio e rosso) - ansia repressa, possibilità di azioni affettive, irritabilità.
0 -4 (grigio e giallo) - sentimenti di ansia, insicurezza.
0 -5 (grigio e viola) - tensione dovuta alla soppressione delle esperienze sensoriali.
0 -6 (grigio e marrone) - il desiderio di uscire da una situazione sfavorevole, un'autostima un po' sopravvalutata.
0 -7 (grigio e nero) - la voglia di uscire da una situazione sfavorevole, la speranza di buone prospettive per il futuro.
Max Luscher ha compilato un'apposita tabella in cui sono segnati gli accostamenti cromatici in diverse posizioni, suggerendo una riflessione sui conflitti vissuti dai soggetti (senza toccare la causa, i motivi di questi conflitti). Considera le prime due e le ultime due posizioni con una serie di colori, che riflettono gravi conflitti:
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Posizioni 1,2 | |
Esercizio2
Uno di strutture fini umano - "aura". Quale struttura cromatica dell'aura di una persona può essere vista con l'aiuto di strumenti o percezioni extrasensoriali, ma esistono anche metodi psicologici per determinare la composizione dei colori dominanti nell'aura. Puoi farlo con un test. Decidi di che colore è la tua aura. Il test e l'interpretazione dei risultati sono sul sito che si trova nell'elenco delle fonti Internet alla fine dell'argomento.